厚金說
甲骨文裁員那麼多，尤其是當中的老員工，估計怎麼也想不到這種被裁的痛苦會降臨到自己頭上。
一方面，我覺得是科技轉型的原因，一些企業沒跟上發展步伐，不得不裁員。
另一方面是擴充過快的原因，5年、10年的規模用一年時間就擴建到位了，恰逢經濟困難時期，不得不重新精簡。
對於上市公司來說，財務報表好看是比較重要的，裁員最能顯性地改變財務報表，原來虧損的，裁掉不少員工，似乎成本就壓縮了，就盈利了。
甲骨文裁員的事，應該有更隱性的背景。比如外企在國內的競爭優勢不那麼明顯了，美國也在呼籲這些高科技公司的迴流，還有中美之前長期來的經濟及其他方面的競爭，都導致了這樣的局面。
如果美國持續力壓中國的話，我相信很多中國人對美國、美國企業、美國老闆、乃至美國文化的認識，都會發生很大的變化。
2018年以來，國內經濟遇到了不少困難，不僅看到甲骨文這類的美國企業，國內的企業，連BAT都裁員，或壓縮招聘了，還有華為、美團、滴滴等，我們也不知道會不會有更糟糕的情況，總之，工作丟了，是一件很讓人傷心的事。
財經作家邱恆明
近些年全球大數據和雲計算的迅速發展，註定數據庫技術會在不久的將來被完全取代。當前全球雲計算市場規模已經達到600億，其中大部分份額被AWS、微軟和谷歌三家公司瓜分。儘管市場還處於高速擴張階段，為後來者留有趕超餘地，但科技行業的高壟斷性決定了甲骨文公司的時間已經不多了。如果在雲計算市場成熟之前，甲骨文公司不能後來居上擠入一線俱樂部，公司依然會遭遇失敗的命運。
因此儘管作為核心業務的數據庫業務還能為公司提供不菲的盈利，但甲骨文卻不得不壯士斷腕，提前考慮裁撤相關部門以便進行雲技術研發。
我們前兩天剛做了一期視頻節目《甲骨文公司中國區首批裁員900餘人, 柯達相機之殤再現?》，可以看看。
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