阿萊格里向尤文提留隊要求:續約、漲薪、轉會話語權!這是自尋臺階下嗎?

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阿萊格里提出的續約漲薪有話語主導權的這些要求,我覺得應該算是作為一個教練的合理要求。原因有以下幾個方面。

首先,執教成績有說服力。客觀來說,阿萊格里來到尤文圖斯以後,在尤文圖斯復興之路把尤文帶到了一個新的高度,自從電話門醜聞之後,尤文經歷了漫長的復興過程,如果說孔蒂時代把尤文從低谷拉出泥潭的話,阿萊格里的到來則將這支尤文提升到一個新的高度。所以從這個角度來說,阿萊格里提出這些要求並不過過分。

其次,這是勞工談判的必要手段。試想一下,我們如果作為僱員,面對合同到期的時候,面臨新的合同談判,我們是否也會有如此要求?答案當然有!因為誰都希望自己的職業生涯獲得更好的收入,更高的職位和更大的空間!

所以,我認為阿萊格里提出的這些要求也是一個合理的要求!只是作為僱主一方的尤文圖斯管理層是否願意接受則是另一個問題了。


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