如果你已经失业很长一段时间或者似乎无法休息一下，我想提供一个焦土般的，不采取囚犯的策略来找到工作。
有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇
所有关于充分就业的头条新闻都让我们相信在就业市场上一切都很棒。
最近，我一直在和很多聪明且经验丰富的专业人士交谈，他们已经失业了很长一段时间，而那些找不到工作的人。奇怪的是，从事工作超过六个月的人的年龄倾向于超过40岁并且收入超过40万人民币。似乎他们中的许多人成为被较便宜的人所取代的受害者，或者他们的职位被重新安置到成本较低的城市。
这些缩小规模的人共同的一个共同点就是他们已经退出了视线。可悲的是，伴随着长期失业，有一种内疚，尴尬和羞耻感。他们退出社交活动，避免与以前的同事保持联系。不幸的是，这使局势恶化。时间过去了，他们变得看不见了。其他人忘了这个人失业了，认为他们找到了新的东西。随着时间的推移，它们变得越来越难。人力资源和招聘经理开始大声思考为什么没有其他人雇用这个人，特别是因为它是一个如此强大的就业市场。他可能有些不对劲; 否则，一家公司已经雇用了这个人 - 他们对他们的招聘经理说。
当这个人采访时，他们往往会感到焦虑，愤怒，怨恨和烦躁; 这很自然。他们失业了，吃了他们的积蓄，担心他们孩子的抵押贷款和大学学费账单。
天生我材心有用。
对于从未在同一补偿水平上找到另一份工作的无畏恐惧折磨着他们。他们哀叹道：“如果我找不到什么，我该怎么办？”在45或55岁时重新开始并不容易。想想用这把达摩克利斯之剑悬在你的头上来保持镇静是多么困难。
那些有收入就业，渴望进入职业生涯并且不断被阻止和挫败获得新工作的人也会感受到痛苦和痛苦 - 尽管程度较轻。
如果你发现自己处于这个位置，这就是你需要做的。
吾无过人者，但生平行为，无不可对人言耳。
从我所看到的情况来看，任何拥有超过10年工作经验的人都可能被终止，将工作重新安置或在某个时间点推出门。这是一个非常普遍的事情，但没有人喜欢谈论它。苹果的联合创始人兼前首席执行官史蒂夫乔布斯被他的董事会毫不客气地踢出了他自己的公司。没有人能够免受这种情况的影响。如果它可能发生在这些灯具上，它可能发生在任何人身上。
第一步是像受害者一样停止感受，并恢复对生活的控制。首先联系您认识的所有人。它可能是你长大的孩子，你的大学室友和前同事。告诉他们您的情况并寻求他们的帮助。了解他们是否有任何工作机会，建议，指导或能够让您踏上某个地方的能力。现在不是害羞的时候。你必须提前并给他们留下他们帮助的重要性。这是一个数字游戏，如果你与足够的人交谈，有些东西会连接起来。
汇总您想要工作的公司，特定部门以及寻找合适的招聘经理和人力资源专业人员的名单。针对这些人，将简历发送给他们并跟进电话。如果他们不回来，坚持不懈地继续努力。对您的网络执行相同操作。如果他们真的关心你，他们会理解你的困境并尝试提供帮助。即使你变得麻烦，真正的朋友也会同情。其他一些人不会，你会很快知道谁是可靠的盟友，谁不是。关于招聘经理和人力资源，在他们提供面试或专门告诉你不要联系他们之前不要放松。在这一点上，你没有什么可失去的。如果一些桥梁被烧毁，可能是值得的，因为替代方案更糟糕。
包含您所在空间中所有招聘人员的目录并与他们联系。如果他们一开始无法帮助，请不要气馁。招聘人员从事他们所拥有的工作。如果他们没有任何适当的列表，他们可能无法立即提供帮助。与他们保持密切联系，因为他们可以在明天或下个月为您接受适当的工作。询问他们正在处理的其他工作，并为他们提供角色名称。
自信是成功的第一秘诀。
这有点“我会刮你的背，如果你划伤我”的方法。招聘人员只有在他们安置人员时才由其公司客户支付。因此，如果您适合自己的一个角色，他们就有很强的经济动力为您努力工作。
当你面试时，尽可能努力，不要让他们看到你的汗水。你必须抛开你对你所认为的不公正的焦虑和愤怒。使用对你有利的休息时间。例如，你可以说，“由于职位的重新安置，我公司给了我一个包裹。这是令人失望的，但我很高兴有机会寻求新的机会。如果不是为了裁员，我永远不会意识到这个伟大的位置。我对这个机会感到很兴奋，并相信我的背景和经验非常适合。此外，你不必担心还价还是等待我开始。“这样，你将自己定位为积极的，有动力和种植种子，他们最好雇用你而不是其他可能得到还价或无法开始三周或更长时间的人。您可以立即开始帮助他们。
除了积极主动的措施之外，还要考虑一个支点。失业的长期性可能是由于您无法控制的因素造成的。可能是您的行业处于低迷状态，而且总体上缺乏招聘。您所在地区可能只有几家公司适合您的背景，他们只是没有招聘。新技术的进步可能会减少您的工作需求。你应该开始考虑不同的职业道路，回到学校学习新的东西，甚至可能重新安置。我知道这些不是你的第一选择，但你需要追求所有选择。
能够使我飘浮于人生的泥沼中而不致陷污的，是我的信心。
有时候看起来很黯淡，但你需要坚强并采取行动。走出去，推动你认识的每个人的工作机会，积极地与招聘人员，目标公司联系，积极跟进并考虑新的选择。
最重要的是，对自己有信心和信心，永不放弃。
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