近日，在干部考察选拔任用过程中，彬州市纪委认真履行全面从严治党监督责任，对拟提拔任用干部严把廉政关口，打好领导干部拒腐防变“预防针”。
在干部考察工作中，市纪委派出纪检监察干部参与到每一个干部考察组，深入拟提拔干部单位，严格按照考察程序、考察拟提拔干部履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况对拟提拔任用干部进行全面监督，努力营造风清气正的选人用人环境。
对经过民主推荐、组织考察，组织部门确定为拟提拔对象的干部严格进行廉政审查。在征求信访室、案管室等部门意见，确认没有存在信访举报、被党纪政务处分的情况后，出具廉政审查意见书，通过严把党风廉政意见“回复关”，有效防止“带病提拔”、“带病上岗”。同时，该市纪委还认真执行干部任前廉政教育制度，对拟提拔任用的干部精心订制了一套涵盖警示教育、廉政谈话、廉政考试、廉政承诺等为主要内容的任前廉政教育套餐，旨在为新提任的领导干部拧紧纪律发条，筑牢廉洁堤坝，实现监督关口前移。
“预防和治理用人不正之风，就要加强对干部选拔任用全过程监督。”市纪委副书记、监委副主任表示，接下来，将进一步完善干部推荐、考察、决定等关键环节和程序的监督措施，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风，为干部选拔任用工作提供坚强纪律保障。
（彬州市纪委 黄瑾）
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