隕落26931894

樓主您好，城鎮職工社保和城鄉居民社保的區別是什麼？這個城鎮職工社保和城鄉居民社保還是有很大的一個區別的，我們把這個城鄉居民社保也被稱之為城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險。可以簡稱把它叫做居民社保。當然，居民社保它的特點，養老保險交費是比較低的，而且每一年的交費都是固定不變的，但是最終所享受到的養老金待遇也是比較偏低的。

醫療保險的話，每年交費僅僅只有兩三百塊錢，就可以享受到50%的一個報銷比例，但是居民醫療保險是不享受退休待遇的，這一點和職工醫療保險它是有一個本質區別的。

那麼我們的職工養老保險每一年的交費都是根據社會平均工資的增長而不斷的增長，幾乎每一年都要按照7~%10%左右的比例，所以說參加職工養老保險的個體，他們所承擔的繳費水平和繳費壓力相對是比較大的。當然最終的結果隨之而來，自己所獲得的養老金待遇相對也是比較高的。

至於這個職工醫療保險，最大的特點就是職工醫療保險是可以享受醫保退休待遇的，當你的這個累計參保年限達到25週年以上，那麼就可以辦理職工醫保退休，享受終身免費的醫保報銷待遇，這一點是跟居民醫療保險有本質的區別。

懂社保

1.城鎮職工社保：由企業和員工共同繳納，包含養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。

2.城鄉居民社保：是合併了新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，建立的全國統一養老保險制度。包含城鄉居民基本養老保險制度、城鄉居民基本醫療保險制度、大病保險制度、失業、工傷保險制度。

城鎮職工社保和城鄉居民保險的區別：

（一）繳費主體不同

1.城鎮職工社保：由企業和員工共同繳納；

2.城鄉居民社保：由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

（二）繳費標準不同

1.城鎮職工社保繳納比例圖（以北京為例）

2.城鄉居民社保繳費標準

目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。

（三）個人賬戶包含不同

1.城鎮職工社保個人賬戶：當年繳費本金，從2006年1月1日起，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶；當年本金生成的利息；歷年累計儲存額生成的利息。

2.城鄉居民社保個人賬戶：每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶，個人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按國家規定計息。

（四）領取養老金不同

1.城鎮職工養老金計算

退休後領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。

（1）基礎養老金=【（參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2】*繳費年限*1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數

（個人賬戶養老金計發月數=50歲為195；55歲為170；60歲為139）

（3）過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資*統賬結合前的繳費年限*12%

（過渡性養老金適用人群：1.1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；2.1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。）

（4）過渡性調節金=當地現行標準計發

（過渡性調節金適用人群：2006年到2015年之間的退休人員，2015年以後退休的不再享受。）

2.城鄉居民養老金計算

城鄉居民養老保險較城鎮職工養老保險低很多，從各地實施情況看，保障水平偏低。

【舉例】鄭州市城鄉居民基本養老保險待遇測算辦法，一位參保人即使按照最高檔次 1 500 元的年繳費標準繳納養老保險費，繳費年限為 15 年，那麼該參保人月領取個人賬戶養老金為 161.87 元，加上基礎養老金，他能夠領取的養老金合計為 226.87 元。

【參考法律法規】

《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》

人力資源社會保障部 財政部關於印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的通知

人力資源簡報

這兩者的區別主要表現在養老金金額、醫療報銷比例上。在這兩個方面，城鎮職工社保是具有比較大的優勢的。

隨著新農保與新農合逐步合併到城鄉居民社保，未來中國的社保體系內只有兩個種類：城鎮職工社保和城鄉居民社保。所以，搞清楚這二者的不同，確實有必要普及下這裡面的基本知識。

目前，中國的社保體系覆蓋不斷擴容，並以全覆蓋為目標。公開的數據顯示，截至2018年6月，基本養老保險參保人數分別達到9.25億，包括城鎮職工基本醫療保險、新型農村合作醫療保險和城鎮居民基本醫療保險在內的基本醫療保險覆蓋人口超過13億。

首先，這二者在保險內容上有不同。

城鎮職工保，包括我們通常所說的“五險”，即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。後三種險由所在單位繳納，如果是城鎮職工保的靈活就業人員，則只有基本養老保險，基本醫療保險。城鄉居民社保只有基本養老保險與基本醫療保險這兩種。

其次，這二者的繳費要求不一樣。

一般而言，城鎮職工社保是屬於強制險，有單位的話，單位就要有為你繳基本養老保險、基本醫療保險和工傷保險。而城鄉居民社保則是自願參保，沒有強制性。

城鎮職工社保的參保對象是企事業單位職工、個體工商戶和靈活就業人員；而城鄉居民社保，則包括沒有工作單位的城市居民、青少年及農民。

第三 ，這二者需要繳的費用不同。

城鎮職工社保是按月繳，儘管繳費方式也可以一年繳一次，但保費是每月計算的。城鄉居民社保是按年計費及按年繳的。從繳費標準上，城鎮職工社保是大大高於城鄉居民社保的，當然繳得多未來養老金就多。

總體而言，參加城鎮職工社保對老年生活更有保障，可以優先考慮參加這一類社保。

波士財經

城鎮職工社保，是單位交一部分，自己交一部分，國家強制單位購買的社保。而城鄉居民社保是面向沒有工作單位的人群，是以個人名義購買的社保。

主要區別有四點

第一點：繳費頻率不同。城鎮職工是按月繳費的，而城鄉居民大部分都是按年繳費。

第二點：繳納性質不同。

城鎮職工醫療/養老保險，是國家強制性的繳費，只要在上班，單位就必須為你繳三險(養老、醫療、工傷)。

而城鄉居民醫療/養老保險，屬於自願參保，不強制繳費；

第三點：面向人群不同。城鎮職工保險，主要面向在城市中工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員；

而城鄉居民保險，主要面向沒有工作的人。像一些不享受退休金的老年人、沒有工作單位的人、青少年、殘疾人等低保對象等等。

注意，只能在戶口所在地激費，只有本市戶口的人，才能繳納本市的城鄉居民社保。

最後一點：繳費金額不同。城鄉居民社保，繳費金額低於城鎮職工社保。

還有養老保險的差距和醫療保險的差距。

城鄉居民養老保險，每年的繳費金額大約在100-3000之間，自由選擇，不同的繳費金額可以享受政府每年幾十元的補貼。

醫療保險差距:

城鎮職工醫療保險，按最低基數繳存，每年繳費(公司+個人)約3600-6000左右。

而城鄉居民醫療保險，大多數是分為三檔，每年300元到1000元不等，像一些殘疾人或低保戶政府會有相應的補貼。

城鎮居民醫療/養老保險的繳納金額遠低於城鎮職工醫療/養老保險，導致待遇相差很大。

繳納職工養老保險的人，養老保險是根據繳費年限，繳費基數，個人賬戶等參數按照公式計算的，一般和社會平均工資掛鉤。

繳納城鄉居民養老保險的人，養老金金額由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。

歡樂谷谷主

城鎮職工社保和城鄉居民社保的最主要的區別我認為有三個方面：

1.包含的險種不同，保障範圍不同

城鎮職工繳納的社保包含五險，養老，醫療，生育，工傷，失業，城鎮職工在這幾個方面都是可以享受保障待遇，而城鄉居民的社保主要包含為三險，只有養老，醫療和失業，所以城鄉居民的社保是不能保障生育和工傷的，因為沒有僱主，所以發生的傷害不能算作工傷，也就不能享受工傷待遇，生育時也不能申領生育津貼，因為本身沒有交費！

2.繳納費用不同

從1中我們看出職工繳納的社保要比居民社保多兩個險種，所以職工繳納的社保承擔的比例和金額都要多一些，居民社保繳納的則少一些，畢竟少了兩個險種。

3.享受的待遇不同

首先就是醫療方面的待遇不同，在所有的醫保中，職工醫保的報銷比例是最高的，最高報銷比例可以達到98以上，其次是居民醫保，報銷比例在80%左右，另外就是養老保險的領取，養老保險一直實行的是長繳多得，多繳多得，所以職工繳納的養老也多一些，將來領取的基本養老金也會多一些。

應該還會有其他區別，我暫時認為只有這三個顯著的區別。

筆記簿杏豆

五月天131964723

兩者之間，不管是從定義、性質、繳費的方式、返錢的方式、領取的方式都有很大的區別。

首先，從字面意義上理解，城鎮職工社保，主要針對的是城鎮上班的員工，由企業負責簽訂勞動合同，然後統一進行社保賬戶的費用繳納。

城鄉居民社保，是指城鄉戶口的人們，包括幼兒、中小學生、大學生、中老青年等人群。

社保範圍：職工社保大部分是包括五險一金的，不能單獨繳納某一項。而城鄉居民社保大多是兩項：養老保險、醫療保險。養老保險和醫療保險可以自由選擇。

繳納方式：城鎮職工社保主要是由企業和個人共同繳納的，企業承擔20%，個人承擔8%的社保費用，一部分會進入到統籌賬戶，一部分會進入到個人的賬戶。每個月都需要繳納社保費，醫保交夠25年就可以享受終身醫療保險。

城鄉居民社保是由一部分進入到醫保的賬戶中，可以用來買藥、看病報銷等。費用是一年一繳納，尤其是醫保，本年度繳納可以使用，如有空缺就不能使用。終身使用的話需要繳納終身的費用。

領取的方式：職工社保達到退休年齡方可辦理退休手續，然後領取養老金。城鄉居民社保是交夠15年後可以自己停止，等到退休年齡後可以領取養老金。

談保說金

城鎮職工社保和城鄉居民社保的區別是什麼？

同為養老保險，其實區別還是很大的，作為參保者個人覺得作為參保者應該從繳費年限，繳費標準，領取待遇的水平這幾個方面著手進行了解。下面以重慶地區的政策為基礎，簡單給大家分享。

1、繳費標準和繳費方式

職工養老保險按月繳費，繳費檔次可以自由選擇，繳費的金額是跟當地的社會平均工資有關，所以這個繳費的金額可能每年都會發生變化。最低的繳費為732.8元，最高繳費為1221.2元。

居民養老保險費按年繳費，繳費的金額比較低。最底為100元一年，最高為2000元一年。這個是大多數地區執行的繳費標準，有的地區經濟發展水平高，最高檔次已經不止2000元，這個建議具體諮詢當地政策。

2、領取養老金的高低？

職工養老保險待遇繳費高，自然領取的待遇水平也是高於居民養老保險的。居民養老保險在很多地區每個月領取的金額在100元左右，很少的地區在幾百元以上的。

而職工養老保險領取的養老金現在可能最底也有七八百塊錢，並且你繳納的年限越長領取的待遇更多。有的人三十多年的養老保險年限，可以領取到三千多元的退休金，這個是居民養老保險待遇沒有辦法比的。

在選擇的時候要結合自己的經濟實力和養老需求進行參保。

3、繳費年限的規定

職工養老保險最低的繳費年限為15年，這個年限是可以累計計算的。所以中斷不會清零你的年限，有經濟能力繳納的時候就參保繳費，沒有單位或者是不想交就可以辦理暫停。在達齡之前交滿即可。

居民養老保險的繳費年限要根據參保人的年齡確定期，中年人還是青年人，身份界定不一致繳費年限的規定不一致。由於很多城市在2010年才開始實行居民養老保險，對於年齡稍長的人群，在60歲的時候是交不滿15年的。所以針對這部分人群，很多地方的政策是不要求她們交滿15年就可以辦理退休。

但是如果你是屬於青年人員，就必須要交滿15年才可以退休。同樣的這個繳費年限累計計算。

養老保險需要了解的很多，個人覺得這三個是最基礎的。參保者在參保之前應該瞭解清楚再決定參保，以上意見僅供參考，參保之前可以再向當地社保經辦部門核實，可能會存在些許差異。

嘮嗑職場

城鎮職工社保與城鄉居民社保相比，在繳費主體、參保險種、繳費標準、福利待遇上區別較大。

1、參保險種：

① 職工社保：五險。單位在職人員，以職工身份參加城鎮職工社保，可參加五險，即醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險；

② 居民社保：養老和醫療。無業人員以靈活就業人員身份參加城鎮職工社保，只能參加兩險，即城鎮職工養老保險和城鎮職工醫療保險；如果無業人員以居民身份參加城鄉居民社保，也只能參加兩險，即城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險，居民社保的福利待遇與職工社保福利待遇差很多。

2、繳費標準：

① 職工社保：單位在職人員五險由單位和個人共同繳納，按月繳納。無業人員以靈活就業人員身份參加職工社保，費用全部由個人承擔，按月繳納；

② 居民社保：無業人員以居民身份參加居民社保，按年繳費，費用比職工社保少很多。

3、福利待遇：職工社保比居民社保多了三險，即工傷、生育和失業保險，因此可以多享受這三險的福利待遇。而且無論是醫保的報銷比例，還是養老金金額，職工社保的待遇都比居民社保高。

通過上述區別，保叔建議有條件的儘量參加職工社保，雖然繳的錢多，但對於生病就醫、養老更有保障。

下面，保叔將從醫療保險和養老保險方面為大家詳細說說職工社保和居民社保的區別。

城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險的區別

1、繳費金額不同：以福州為例，城鎮職工醫療保險最低每個月是繳交438.28元，一年就是5259.36元；城鄉居民醫療保險2019年度是240元/年。一年保費差5千多。

2、賬戶不同：城鎮職工醫療保險有個人賬戶和統籌賬戶，城鄉居民醫療保險只有統籌賬戶。城鎮職工醫療保險每個月繳交的金額有部分劃入到參保人員個人賬戶上可供其就醫、購藥使用。

3、醫保待遇不同：城鎮職工醫療保險報銷比例和上限高於城鄉居民醫療保險。

4、繳費年限不同：城鎮職工醫療保險繳費年限可以累積，累積達到規定年限，到達退休年齡就可以辦理醫保退休，終身享受城鎮職工醫保的退休待遇。城鄉居民醫療保險繳費年限不可以累積，當年度有繳交，當年度才可享受城鄉居民醫保待遇。

城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

1、繳費金額不同：城鎮職工養老保險按月繳交，最低繳費標準為429元/月，最高為4883.58元/月；城鄉居民養老保險按年繳交，最低繳費標準為100元/年，最高為2000元/年。

2、到齡時一次性補繳規定不同：城鎮職工養老保險到齡時繳費年限不足15年的，不一定能一次性補足，具體要看當地的政策；城鄉居民養老保險到齡時繳費年限不足的，可一次性補足。

3、退休年齡不同：城鎮職工養老保險退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲；城鄉居民養老保險待遇領取年齡不分男女，統一都是60週歲。

4、養老金計算公式不同：

城鎮職工養老金計算公式，以福建省（除廈門）為例：

城鄉居民養老待遇計算公式，以福建省（除廈門）為例：

基礎養老金由財政全額提供，目前福州規定的標準為160元/月；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額（包括個人繳費、政府補貼、集體補助及其利息）除以139。

5、養老金調整不同：

職工養老保險養老金調整已連續14年漲，而城鄉居民養老待遇並不是每年都調整，要國家有文件通知調整才會調，並且調整的幅度也遠低於職工養老保險。

以福州2018年的養老金調整為例：城鎮職工養老保險人均每月增加金額約142元；城鄉居民養老保險每月增加18元。

家加社保

城鎮職工社會保險和城鄉居民社會保險都屬於社會保險體系的一部分，這兩者之間既有聯繫，也有區別。兩種保險是否可以相互轉換？參保人在購買社會保險時，應該如何進行選擇呢？

城鎮職工社會保險與城鄉居民社會保險有哪些聯繫？

社會保險簡稱“社保”，是通過立法建立的一項保險制度，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種。

基本養老保險包括城鎮職工基本養老保險、新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險3大類，目前新型農村社會養老保險與城鎮居民社會養老保險已經合併為城鄉居民社會養老保險，實行相同的繳費標準和養老待遇發放。

基本醫療保險包括職工基本醫療保險、新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險。新型農村合作醫療面向農村戶籍的居民；城鎮居民醫保面向城鎮戶籍的非從業人員（在城區學校就讀的在校學生不受戶籍限制，均可以參加城鎮居民醫療保險）。各統籌地區政策規定的城鎮居民醫保繳費標準（成年居民）略高於新型農村合作醫療，但低於城鎮職工醫保；基本醫療保險的待遇標準，總體上略低於城鎮職工醫保，但高於新型農村合作醫療。

城鎮職工在機關事業單位工作時，法律要求用人單位必須為職工購買“五險一金”，其中養老保險、醫療保險、失業保險由用人單位和職工共同繳納，工傷保險、生育保險由用人單位繳費，職工個人不繳費。城鄉居民社會保險一般只包括養老保險和醫療保險，由於沒有工作單位，自然也不用繳納工傷保險、失業保險、生育保險。

城鎮職工社會保險和城鄉居民社會保險有哪些區別？

1、繳費週期不同。

城鎮職工實行按月繳費，一般由單位代扣社保；大部分城市的城鄉居民都是按年繳費，繳納的保險費用每年有一定的提升。

2、繳費性質不同。

城鎮職工社會保險，是國家法律規定一種“社會福利”，具有強制性，既是權利，同時也是城鎮職工的義務。企業必須為員工繳納社會保險，政府相關部門一旦發現企業沒按照標準給員工購買社會保險，該公司除了會被納入失信名單，還會面臨鉅額罰款。城鄉居民社會保險屬於自願參保，沒有強制性，居民根據自己願望和經濟情況選擇合適的繳費檔次參保。

3、受眾不同。

城鎮職工社會保險主要面向城鎮職工、靈活就業人員、個體工商戶，以及享受退休金的退休人員；城鄉居民社會保險主要面向城鄉戶籍的非從業人員，如失業人員、下崗職工、農村居民、青年學生、低保戶、殘疾人等等。這裡要注意的是，只有本市戶口的人才能繳納本市的城鎮居民社會保險，而城鎮職工社會保險一般沒有戶籍限制。

4、繳費標準不同。

①養老保險。城鎮職工養老保險的繳費基數一般為60%~300%，以當地上年度公佈的社會在職職工月平均工資為基礎，職工繳納月平均工資的8%，單位繳納20%。在重慶地區，一般私企員工每月最低繳納350元左右的養老保險，銀行、國企、機關事業單位職工每月最高繳納1350元左右的養老保險。

城鄉居民養老保險一般實行100~2000元共12個繳費檔次，參保人選定繳費檔次後，每年按期進行繳費。政府為了讓更多的城鄉居民實現“老有所依”，會根據參保人的繳費檔次給予不同的補貼，最高每年可補貼140元，這也體現了養老保險“多繳多得”的原則。在經濟發達的沿海城市，政府對城鄉居民參保人的補貼會更高，老人領取的額度也更大。

②醫療保險。職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納，用人單位繳費率一般控制在職工平均工資的6％，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。單位繳納的基本醫療保險費一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶；個人繳納的基本醫療保險費計入個人賬戶。城鎮居民醫療保險，大多根據參保人年齡實行不同的繳費標準。如上海今年的城鄉居民醫保參保的受理時間為11月15日至12月25日，中小學生和嬰幼兒繳費標準為110元/年，19至59歲為720元/年，60至69歲為545元/年，70週歲以上為370元/年。參保人員按照年度繳費，享受2018年度（1月1日至12月31日）城鄉居民醫保待遇。

5、福利待遇不同

①養老保險。參保人繳納城鎮職工社會保險的費用要比城鄉居民高得多，養老金金額、醫療報銷比例自然也要比城鄉居民高出一大截。

2017年公佈的統計數據中，北京企業退休人員月平均養老金為3770元，青海為3353元，全國企業退休職工月平均養老金為2362元；北京城鄉居民養老金月平均水平為480元，東莞居民養老保險月平均水平為350元。

②醫療保險。城鎮居民醫療保險的報銷比例比職工醫療保險低30%~50%，居民醫療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就不能享受醫保待遇。

職工醫保採用連續繳費制，男性參保必須滿25年，女性滿20年，退休後不需要再繳納費用，也可享受基本醫療保險待遇。如果參保人沒有繳滿規定年限，退休後就不能享受終身醫療。

城鎮職工基本養老保險和城鄉居民社會保險是否可以相互轉換？

城鎮職工基本社會保險和城鄉居民社會保險是可以相互轉換的，但必須具備一定的條件。

參保人員從城鄉居民基本養老保險轉入城鎮職工養老保險時，城鄉居民基本養老保險個人賬戶全部儲存額併入城鎮職工養老保險個人賬戶計算，按照城鎮職工養老保險辦法計發養老保險待遇。

參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民基本養老保險時，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額併入城鄉居民基本養老保險個人賬戶，按照城鄉居民基本養老保險辦法計發養老保險待遇。

城鎮職工基本養老金和城鄉居民基本養老金均由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，個人賬戶養老金同為個人賬戶儲存額除以計發月數。

基礎養老金的計算方式並不相同。城鎮職工基礎養老金月標準額以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%；城鄉居民基礎養老金月標準為國家和地方政府按規定計發的固定數額，重慶基礎養老金標準為95元/年，大多數地區基礎養老金標準為85~95元，北上廣深地區更高。

雖然養老保險在一定條件下可以相互轉換，但是城鎮居民醫療及養老的繳費年限卻無法轉移，如果退休後想享受職工養老的待遇，就需要按照規定繳納至少15年的職工社會保險，上15年的班！

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關鍵字: 城鄉居民 社保 社會保險