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建議不要辭職。
你女兒是選調生，重本研究生，持有CPA證，省公務員，她是比較優秀的。這麼優秀的人，必定是有自己的職業規劃的和清晰目標。她非常努力，學業有成，找工作的時候肯定有很多選擇，當初必定是經過千挑萬選，思前想後，才選定這份工作的。建議不要辭職的原因如下：
一、什麼是選調生？
選調生就是各省黨委組織部門從我國高等院校挑選出一些學習成績很優異的應屆大學畢業生到基層進行工作。選調生也同樣屬於公務員編制，只不過與公務員不同的是，需要先到基層進行工作。工作兩年之後才可以調崗，或者是脫離基層。雖然說與公務員相比選調生要去基層進行鍛鍊，但是其發展前景並不比公務員差。可以理解為是一種特殊的幹部身份。在評定一些職位上也更具有優勢，會優先考慮選調生，晉升空間很大。
二、關於收入。
因為題主給的信息不是很多，我無法準確判斷你女兒任職地區的經濟水平以及當地就業的情況。相對來說，經濟越發達的地區，公務員的收入會越高。
而你女兒現在還是個新人，不管是國企，外企，公務員，新人的工資都是不高的，想提高收入，主要是要靠累積的。我覺得你女兒的收入在你們當地的應該屬於中上水平，不至於很低，只是她自己心裡不平衡，讀了那麼多書，拿那麼點工資，心裡不是滋味。她當初千挑萬選的這份工作，看中的不僅僅是工資吧。現在因為收入低就想辭職了，真沒必要。工資不是固定，它是會增長的，眼光要看得長遠一些，主要是看未來。
我今天在頭條上看到的，一個大學老師，在省會城市，無編制，月收入才2000多，好多人紛紛留言，不敢相信。我信，這種情況比比皆是。
三、辭職原因。
你女兒想辭職，有很大一部分原因是，她現在在基層工作，基層工作比較辛苦，加上她剛剛才開始自己的職業生涯，肯定有很多不適應的地方，不喜歡領導，不喜歡同事，常常要加班，一日三餐都不一定能準時吃……等，對於一個從來沒有到社會上鍛鍊過的姑娘來說，她是需要時間去適應的，她要經歷過才能找到適合自己的位置，目前，她遇到困難，準備打退堂鼓了，這樣真的好嗎？半途而廢。
一個嬰兒學走路，一開始是搖搖晃晃，再就是跌跌撞撞，不知道摔多少次才能走得像模像樣，這一切都需要監護人細心呵護和悉心照料，淳淳教導。
她給父母的離職理由：工資低，事實上真是這樣嗎？我覺得作為家長的你們有必要和孩子深入探討一下她的工作，她在工作中肯定遇到了不少困難。
如果真的是因為收入，我覺得根本不是問題，她很聰明，現在賺錢的途徑很多，公務員資源很多，那才是掙錢的渠道。
四、你女兒的性格。
1、如果你女兒是那種十分溫柔，講話都不會大聲，性子慢的人，人又比較柔弱，公務員是最好的選擇。
2、如果你女兒是個女漢子，做事風風火火，十分潑辣的人，這種人性格比較好強，生存能力強。
五、你女兒的抗壓能力。
現代人的抗壓能力特別重要，尤其是現在的年輕人，動不動就做傻事。在體制內旱澇保收，節假日有，福利也不錯，上升空間就看個人能力，她學習能力不錯，差不多哪去，基本沒啥壓力。
你要是到企業，或者事務所發展，不一定就能闖出什麼名堂來，不是說你有個證的就行了。現在有證的人不少，那你看高收入的有多少個？想要高收入就要去高收入行業就職，那裡的人全是精英，為什麼一線城市的中心地段的房價那麼高，一直降不下來，因為那是為精英準備的居所。你女兒要與這些人競爭上崗，PK掉對手才有工作機會，才租得起市中心的房子。在大城市生活壓力會非常大。
六、離鄉別井打拼。
你女兒想要更高收入，可能她要離開你們了，去一線城市，一個姑娘孤身一人到一個陌生的城市去打拼，不容易，城市裡的房租很貴，生活成本很高，攢不了什麼錢。在家裡是個千金小姐，而在陌生的繁華大都是市裡只是個打工妹，我是過來人，體會很深，受過多少委屈，流過多少淚，那種心痛的感覺只有自己才會懂。如果這是個男兒的話，我多半會贊成他來的，但她是個姑娘，我覺得還是少受點苦吧。
七、家庭關係。
如果你們家在當地有錢，有背景，必要的時候肯定要為孩子鋪路的，這樣對她的發展更好，俗話說站得高才能看得遠。
如果你們是普通人家，姑娘是個公務員，辦某些事的時候也會方便很多。
八、婚姻。
你女兒的年紀不小了，到了該考慮婚姻大事的時候，她有公務員這個身份，要找一個好的對象，還是比較容易的，如果能和某領導做親家，實在是錦上添花，一切問題都會迎刃而解，到時候你無需操心她的事業，自然有人處理。
結語：綜上所述，現在你姑娘只需安心工作，爭取幹出點名堂來。家長需要在她成長道路上提點她，如果家長什麼都不會，那也沒有關係，多關心她，幫助她而不是整天嘮叨她。婚姻大事要提上日程，現在的剩女實在是太多了，要在最適合的年齡做最該做的事 。
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大魚愛吃小橙子
我朋友的女兒華中科技畢業，前年考上選調生，到縣裡的某個機關工作。由於是新人，自然安排的工作就多，加班加到很晚，有時候週六週日都不休息。
新員工如此，老員工也並不輕鬆。由於工作關係，我經常到縣裡或教育局送取文件，公務員真的很忙，不論什麼時間去，都在忙著工作。那些有職務的科局級幹部更是忙得焦頭爛額的。
選調生提職比較快，但是工作會很累。工資並不高，可能一線或者東部一些省區工資比較高，大部分地方也就是四五千元的工資。
行政級別與專業技術相比更難獲得。正科級別的工資相當於中級職稱，副處相當於副高。要想在行政上獲得正科級別絕不是一件容易的事，大部分人混到退休也弄不上個正科級別。
像題主所說的持有CPA證即註冊會計師證的，應該直接能定箇中級職稱吧。收入上，有註冊會計師證的，不管是到大公司任職還是到事務所，一年20萬都是妥妥的，而且是沒有風險的。
就是一般的企業的會計，往往會兼職兩三個公司的會計。熟練的，只是月初用兩三天就能把兼職公司的活幹完，這些兼職收入就能抵得上公務員的工資收入。
女孩子搞行政升遷還是比較難的，除非擁有較高的能力，確實能夠獨擋一面。男的也是，有能力的話，領導會主動提拔你的，畢竟有能力的人太少，尤其能夠具有領導才能的不多。如果確實有這方面的才能，就搞行政，不然就窩才了;如果上學連班長都沒當過，我還是建議進入企業為好。
愛河北人
我是25年的公務員，個人感覺女孩子在省城做公務員還是比較好的。特別是結婚生子以後公務員的優勢就更加體現出來了。我單位有個同事的媳婦是英語專業重本學校畢業的研究生，考進廣州當公務員剛開始看到她的女同學在外企收入比她多兩倍，心裡不平衡感覺選錯了職業，後來結婚懷孕後就感覺到公務員好了。為什麼？外企人家都是講績效的請假一天就是扣多少錢，休產假都是不安心的上班不一定就是原來的職位，經常加班加點孩子也陪伴的少。公務員就不會啊！
我若758
我和老婆工齡26年，每月到手工資兩個人加起來9000，公積金加起來3000，每月還房貸車貸款4000，供兒子上大學每月生活費2000，學費交通費考試費每年差不多2萬，每年各種人親份子錢也要差不多2萬，伙食費很少，只是不敢在外面消費，買衣服基本上拼多多，緊巴巴月光，盼著兒子畢業出息了在大城市找份工作，又怕到時候根本幫不了他什麼，把家底抖空了也拿不出一百萬來，一線城市的房子首付也得幾百萬，！難啊！
五分錢大餐
正常。
別說研究生CPA省公務員什麼的，當年我單位（審計署）還是個中央單位，處級幹部都大批量辭職下海，原因不同樣是因公務員不敢賺錢，想升官做個省長，這輩子也沒指望。不辭職，混在那感到心裡不踏實……
俗話說，想做官，就別想錢。想錢，就別做官。
不是每個人都能做總統的，在官場中渾渾噩噩一輩子，倒不如自創一番事業，甚至可弄個財務自由。
皇家師爺
和我兒子的情況差不多。他15年研究生畢業，考的本專業的北京市公務員。當時是千軍萬馬過獨木橋。考上了很是讓我省心！他現在也是堅持要出來……我也在糾結中……
有時想想，他們年輕人想出來闖闖也挺好的，接收的單位和職業也是他合適的專業，工資也高很多……有時又想，政府公職雖然工資低一點，但是穩定，工作強度也不是很大，也挺好的……
目前，我們家兩輩人都在糾結與僵持中……我也想聽聽大家都見解！
滄海冷雲
辭職吧，畢竟年輕，公務員工資真心是低的，我是04年畢業的本科生，今年40了，17年生了二胎，現在我總開玩笑說，跟老公吵架我都不敢說分開，我那點工資養活誰呀，全部收入指拿到手的4200。有人說，既然工資那麼低那為什麼不辭職？其實，人到了一定年紀都有惰性，如果年輕誰不願奮鬥？我單位剛進來的年輕人辭職的也有，小夥子進來才3000多，養活自己差不多，如果家庭條件不好，除了租房還有啥？你家姑娘有能力是可以做喜歡做的工作的，在這個國情下沒經濟一切都枉然，好的企業收入不錯的，現在公務員也是交社保，我孩子我以後是不建議他考什麼公務員的，不要以為公務員就是官，兩碼事。
手機用戶53500260435
我孩子也是985研究生畢業，進了一線城市電力部門工作，嫌工資比他的同學去華為和外企工作的同學低，想要辭職，一直以來都是我壓著他不讓他辭職，真的電力部門工資一線也就10多萬左右的工資，家裡給買了離市區較遠的房子，每月的房貸都6千多，他現在單身，一個月都剩不下錢。真的是挺難的。
wPh1163804510
人各有志，我覺得很正常吧。有了比較之後，想辭職也是情理之中。
說說我身邊的一個例子吧：
我們學校曾經的學生會主席，也是我的同班同學，他不僅考取了選調生，同樣的也考上了省公務員，最後還拿了一個外企的offer（很多年前月薪1萬）。家裡的意見是希望他能去當公務員，工作穩定，一輩子不愁吃穿。但他自己覺得年輕人應該多出去闖一下，現在已經混到了總監級別年薪百萬。。而我們班的班長通過家裡的關係，真的去當了公務員，現在還是一個小幹事，每個月拿著幾千的工資，如果不是家裡資助，在濟南房子都買不起。
我也是挺能理解你的女兒這種想法的。比如我們宿舍的幾個女孩子，現在都在省城，平時也會抽出空聚一聚，大家在一起談論最多的無非是你男朋友如何，你現在的工作如何，工資幾何？
即使是省公務員，工資也並不高，剛開始畢業的時候，大家還是挺羨慕公務員的清閒的。但是畢業幾年之後，公務員基本上升遷很慢，工資待遇變化很小；但是在其他企業的人，很多人開始升職，開始月薪1萬多甚至2萬多。。而這時候需要花錢的地方也多了，做公務員的會想，我寧願有那個累得工作，掙更多的工資，也比現在這點可憐巴巴的工資要強。
你女兒呢，還有CPA的證，這個也是非常厲害的啊，她應該和周圍的同學一比，覺得自己工資太低了，所以想出去看看吧。
我接觸過的執業CPA，無錫，一般一年20-40w吧。
如果是進入諮詢公司參考工資：麥肯錫、貝恩15萬-20萬/年，羅蘭貝格10萬/年，其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年後年薪一般可超過50萬。
煮酒論高考
你可以讓她試試一線城市公考，且不說上海，就江蘇這，無錫，蘇州，南京公務員加公積金基本上能上三十萬，前提是她能考的上。我們這碩士崗位正常都是幾百人，985，211碩士一大堆。選調生本來就比統考容易，因為全是應屆，中西部非一線城市更是容易考。我一朋友在南京考了六年公務員事業單位，從來沒進過面試，跑西安去考，一次就考上公安了，還是市局機關，她要覺得自己能，你讓她去大城市試試，現在碩士爛大街了，cpa又不值錢，去大城市摸爬滾打一下就知道自己的差距了。
