子不約929
每年討論的就業難，並不是說找不到工作，而是說難以找到一份真正稱心如意的工作，這才是就業難的問題所在。
有一種說法是：從本科到研究生再到博士，就業面會越來越窄，所以越來越難以找工作。這種說法其實並不正確。事實上，從本科到研究生再到博士，是越來越容易就業，越來越容易找到好的工作。
對於理工科的學生而言，如果要從事研發類的工作，名校的研究生學歷幾乎是標配。那如果不做研發的工作可不可以呢？當然可以。本科生能夠從事的工作，研究生也可以從事。換言之，唸了研究生以後，多了一種選擇。即使不做本領域的工作，也並不意味著研究生就白唸了。同樣是做一個程序員，本科畢業可能只能去一些創業型的小公司，但有了研究生的學歷以後，你就能去華為阿里這些大公司，待遇自然是不同的。
博士的選擇就更多了。拿到博士學位以後，才有資格考慮做博士後，或者去高校研究所當老師，研究生和本科生是沒有這些選項的。博士也不是說畢業以後一定要搞科研，你可以去做別的。研究生、本科生能做的，博士生也可以去。以考公務員為例，不少地方直接給博士公務員正科級的待遇，這是很多本科生公務員奮鬥10年也未必能夠拿到的待遇。
之所以唸了研究生和博士以後，會覺得就業面變窄，這是因為有了這些學歷以後，就有了更好的選擇，自動屏蔽了其他選擇。從概率的角度來說，學歷越高，就業越容易，也更容易獲得高質量的工作。
上庠
我個人認為研究生更難就業，並不是因為我處在研究生階段就這樣說，這也是我參考本科和研究生畢業找工作，所的出的結論。
首先，說說本科生吧！
說實話現在的本科生比較多了，大家找工作也並沒有那麼挑剔了。就說說我身邊的同學，因為大部分是師範專業，大家都比較熱衷於招教考試；其他專業的同學也有很多參加招教考試、事業單位的；也有很大一部分會選擇考公務員。總之，大家都比較傾向這種比較穩定的工作崗位。
其次，博士。
在我看來博士不完全不用擔心找工作的啊！目前我們國家的博士人數還沒那麼“普及”😁，所以博士還是很吃香的。大部分博士的就業方向應該都是研究所、高校教師等！最多的應該就是去大學裡面工作了，而且現在很多名氣一般的大學為了吸引博士，給出的安家費還是很高的！
最後就是研究生啦！
我們這一專業的研究生目前來說大部分都去中學當了老師，或者去一些差點的大學當輔導員。
我所說的研究生就業難，並不是說研究生找不到工作，而是找不到讓自己滿意的工作，就是處在一個比較尷尬的狀態！😂😂😂因為現在研究生的錄取率確實每年都在增長。上了幾年的研究生，總感覺自己要比本科生有優勢，可事實又不完全是這樣，所以才會出現找工作困難的情況！
西瓜碎碎念
我來自普通的二本院校，2014年本科計算機專業畢業。那個時候全班的工資水平評論在2500元。
2017年，我讀研究生畢業，全班最低工資是8000元，並且是打包帶走，蘇寧是基本盤(班級裡給蘇寧投過簡歷的人都收到offer)，華為百度阿里京東也有很多人。年薪的範圍為10萬到14萬不等。找工作真的很容易啊。
2018年讀博，大多數師兄師姐畢業的時候，都去的高校，據我所知，沒有人考公務員。大多數博士進單位都有安家費、科研啟動費和副教授待遇。或許基本工資沒有研究生高，但是其福利與工資相加遠遠超過研究生。博士的工作單位大多的期許都是研究所，高校等教學科研單位，就算是進企業也是偏向於研究的研究院。找工作雖然沒有研究生容易，但是絕對比本科生容易得多，但是其待遇要比研究生和本科生好的多。
前面的朋友們通過本科生研究生博士生的就業率說明他們是否容易就業，我從工資待遇方面加以佐證，希望能夠給朋友們有所幫助。
閱讀修身
一般來說，博士生還是比較明晰自己的就業方向的。
基本上都是去高校、科研機構，擔任教師或者科學研究人員，只要不是要求特別高，一般來說，就業都不會有很大的問題。
如果是熱門專業、高新技術領域或專業，工資水平那是相當高。
比如，前段時間AI博士，還沒畢業就被“搶購”，年薪高達50多萬。
至於碩士，一般來說，有研究生學位的學校也不會很差，加上能考上研究生的多半還是比較勤奮努力、心理素質也過硬的同學，其實找工作也不會有太大的問題。
比如，當年我碩士畢業的時候，班裡的就業率真的是100%，絕不注水。當然，不同專業和性別，以及個人能力不同的人，具體情況肯定會有差異。
比如，年前男生就全部搞定工作了，年後女生才陸陸續續找到工作；有些能力素質不錯的早早就拿到了很多offer，而有些人直到最後才勉強找到一份還算湊合的工作。
到了本科階段，差異就更大了。
因為大學層次也是各不相同，個人差異更是非常之大。
總體來說，本科生現在確實不好找，尤其是非名校非熱門或技術性較強的專業。
當然，你說隨隨便便找一份工作肯定沒啥大問題。問題是要找一份成長性和待遇等各方面條件都不錯，自己也比較感興趣的工作，那就不是那麼簡單了。
到了個人之間，其實有更大的差異。
有些本科生各方條件都很不錯，成績、獎學金、學校、社團活動、實習實踐、專業專長……這種其實也是不用擔心的；有些更厲害，本科期間開始創業，到畢業之後都不招工作，直接當老闆的；也有些各方條件不太好，沒什麼家庭背景和關係、學校、專業、成績都不太好，也沒啥實習實踐經驗，這種找工作就會比較被動和惱火了。
馮起升
對於這個問題，因為我沒有具體數據來表明那類畢業生就業率高，所以我結合身邊的案例和大家分享一下
1.本科生
在我身邊有很多本科畢業生，其實他們就業的幾率都很大，找不到工作的那是極少數！
他們很多人都意識到了現在就業難的問題，所以很多人都願意自降身價，從基層做起！
至於哪些行業他們比較喜歡，我只能說那樣看他們自己選擇了，不過一般都喜歡管理，銷售這類實踐性強的工作
2.研究生
我有一個發小，去年研究生剛畢業，學的是普外（醫學類）
我覺得相對於研究生來講略顯尷尬，為啥呢！道理很簡單，就是比別人多用了兩三年時間讀研，一般的小單位不想去，大單位沒關係又去不了！然後又覺得自己無的放矢感覺，我發小就是這樣，在各個醫院轉悠了一年多才最終穩定了下來
不過，研究生有個好處是經常和導師搞科研或者研究課題，實踐比較多，上手快
3.博士生
首先，這個我沒法具體講，因為我身邊還沒有這麼高學歷的，不過能夠到博士，有自己專業成果了，肯定會被一些公司高薪聘請做顧問去了，或者繼續自己的科研項目拿國家津貼就行了
那麼他們青睞於什麼行業呢？這還用問，他學啥就青睞啥唄，要不當初他選專業的時候也不是一時腦熱！
就這麼多了，洗洗睡了！
老梁教育雜談
本科生、研究生、博士生哪個群體更難就業？看看2019年高達290萬的考研大軍就明白了。有的人認為，並非學歷越高越好找工作，那麼請問，既然學歷高不好找工作，大家為什麼又費盡九牛二虎之力去考研？還不是為了有更好的就業機會，更高的薪酬待遇？所以，我認為本科生就業還是比較難的。
2018年很多高校的就業質量報告已經出爐，從各大院校的就業質量報告中，可以看出，本科生選擇考研的比例是很大，除去考研的，從就業率來看，本科生明顯低於研究生和博士生。
以北京大學為例，2018年北京大學本科畢業生就業率為98.03%，碩士研究生就業率為99.25%，博士生的就業率為99.19%，通過比較可以看出本科生就業率最低。
再來看看西安交大
2018年西安交大畢業生總體就業率為99.37%。其中，本科生就業率99.17%，碩士生就業率99.76%，博士 生就業率為98.85%。
電子科技大學2018年本科生就業率為96.62%，研究生就業率97.64%
總體來說，本科生還是就業比較難的群體，特別是近幾年，很多省份二三本批次合併招生，原來只能上三本院校的學生，可能有機會上了二本。但是，由於基礎相對較差，後天努力不夠的話，到社會上參加各類考試，並不佔優勢，就業比較困難。
我所住的小區，有幾個本科畢業生，畢業一兩年了還沒有就業。有的是參加考試考不過，有的是沒有合適的工作。相對於研究生，本科生，特別是三本院校的學生就業難度較大。
從各高校發佈的2018年就業質量報告來看， 本科生就業人數最多的行業是製造業、軟件和信息技術服務業、教育;碩士畢業生就業人數比例最高的行業為軟件和信息技術服務業，其次為製造業、科學研究和技術服務業。博士生就業行業較多的教育行業。
從就業單位的性質來看，本科生、研究生到國企、民營企業、私企的比較多，博士生到高校的比較多。
當然，不同院校不同專業就業難度都不同，不能單以學歷的高低來看就業的難易程度！你說是嗎？歡迎留言，歡迎評論！
靜等花開2579
大多數人的普遍認識是學歷高低與就業前景成正比，放在以前來說確實如此，學歷越高就業越容易。事實上，2018年畢業生校園招聘的調查報告，顛覆了我們很多人的認知。
研究生群體就業更難
據數據顯示，在本科生、碩士生、博士生中，碩士生就業是最困難的一個層級，就業指數難度高達3.21，面臨的就業壓力也最大。
而根據抽樣調查，博士學歷的就業難度最低為0.87，基本處於供求穩定的狀態，大專學歷也只有1.03的難度指數。由此來看，現在的就業市場已經不是“學歷越高越好就業”的情況了。
就業市場的多元使得招聘的選擇更多，但社會上的崗位還是以普通崗位的需求佔首位，這類型崗位對用人的才能要求並不高，所以為了節約成本，一般會聘請薪酬更為合理的本科生。
另外，研究生相對於本科生來說就業起點高，如果研究生放棄同檔競爭，選擇“降檔求職”時，本科生便淪為墊腳石用工企業會選擇學歷更高的人才。換言之，研究生降檔競爭優勢巨大，本科生升檔競爭幾乎沒有勝算。
他們更青睞於哪些行業？
本科生。本科生就業有一種高不成低不就的感覺。雖然本科學歷在現在很多公司來說算是基本要求，但是如果該崗位需要更高的能力要求，一般的本科生也是不合格的，加上自己專業問題，在選擇就業領域和行業的時候也會有很多的限制，一般而言，本科生更加青睞於事業編制，工程承建，教育方向，企業職工等穩定又待遇高的行業。
研究生。如果不是個人目標過高就沒有就業問題。在選擇就業領域上，也一般都是跟自己的專業相關。比如事業單位公務員，高等醫師，高等工程師等等。
其實研究生也是分等級層次的，主要分為全日制和非全日制兩種。說實在的，有些摻雜水分很多的研究生，那種就業就真的是一般了，在那些人群眼中，研究生也僅僅是一張發揮不了用途的學歷文憑，是一張廢紙。而那些真正自律學到更高層次知識的研究生，能選擇工作的領域也是非常廣泛，就業機會也是很多的。
博士生。其實在筆者看來，博士生都不存在就業問題，他們多數在就讀期間就有了明確的就業去向，甚至已經有了企業的職工身份。多數情況下，博士生就業不存在問題。就業方向上也更偏向於科研領域，高等教育領域，學術研究等。如果是熱門專業、高新技術領域或專業，工資水平那是相當高。比如前段時間AI博士，還沒畢業就被企業“搶購”，年薪高達50多萬。
其實學歷在你選擇就業的過程中還是發揮很大作用的，也是比較關鍵的一個限制因素，無論是從事什麼樣的工作，學歷都是剛需，你看過的書，學過的知識，走過的路，都會成為你經驗的沉澱。學歷越高，更加博學多才，眼界和格局也會隨之發生改變，思維方式的轉變等，別小看這些，它們足以顛覆你的一生。
師錦教育
本科生，研究生，博士生都是我們國家現有的教育制度中專業性最強的高級人才的稱呼。經過多年的努力學習和學院培養，他們最終也都是要投身於不同領域的崗位應用所學知識來謀生和造福社會的。
但近幾年來，總有一些高校畢業生就業難，就業率走低的新聞。那麼對於本科生，研究生，博士生來說，哪一個群體是相對更難就業？而那些行業又更受他們青睞呢？
隨著我國教育制度的不斷完善，全國範圍內的很多高等院校也在持續的擴招。總的來說，雖然以前千軍萬馬過獨木橋的殘酷景象不再但現在的高考還是非常嚴格的。
我國多數學生在高中階段也是沒日沒夜的苦讀，對於很多人來說，高中階段應該就是一生中最努力學習的日子。在這樣的全面高壓之下，很多學生一直都主動在心理上逼迫自己。所以到了進入高校之後就迫不及待的釋放了自己，這樣的學習狀態下走出的大學本科生的能力是大打折扣的。
而到了就業時往往也達不到崗位的要求，雖然學歷不低但就業還是相對較難。在選擇上也因為專業和學校排名的問題有一些限制。所以在相同條件下優先依據待遇和可行性進行就業選擇。也就是說，更加青睞於事業編制，工程承建，教育方向，企業職工等穩定又待遇高的行業。
至於研究生，在大學期間沒有放縱自己而是對自己的未來有清晰的目標。並且最終通過自身努力取得了成果。就業時不光專業過硬還有很好的自律性和高效的工作素質，對於絕大多數崗位都是得心應手的。可以說研究生如果不是個人目標過高就沒有就業問題。在選擇上也大都依照自己的專業選定路線，比如高等醫師，高等工程師，公務員等。
在研究生的基礎上，博士生多數在就讀期間就有了明確的就業去向，甚至已經有了企業的職工身份。多數情況下，博士生就業不存在問題。就業方向上也更偏向於科研領域，高等教育領域等。
總的來說，無論本科生研究生還是博士生對於已經接受了高等教育洗禮的學生來說，只要自身的專業過關，個人能力優秀，心理素質沒有太大問題是很容易就業的。本科生也只是部分就業難，近幾年的就業形勢嚴峻並非是教育環境的問題。最後希望大家在完成學業後都可以找到適合自己的滿意崗位。
大三老學長
本人研究生畢業，從自身角度聊一聊就業問題：
1、本科和博士就業比較容易。本科，大多數畢業也沒那麼挑剔，差不多就行了，我身邊的本科同學都是這種心態，並且還蠻用心的工作。博士，現在博士的認可程度很高，整個社會對待博士都有傾向。
2、研究生就業比較難（這裡拋下那種就業前景很好的專業，比如ai火爆，現在碩士畢業一萬起步是常態）。研究生很尷尬的地位，有一種高不成低不就的心態，本人深有體會。
計算機視覺聯盟
以我個人見識所聞，給大家一些參考吧！
現在的優質崗位現在基本是2:5:3的趨勢，前兩年是3:4:3的趨勢。
我來解釋一下吧：現在比較不錯的崗位，基本20%是供應本科生，50%是研究生，30%是博士生。
也就是現在研究生學歷是就業的最佳學歷。
本科生乾重復性工作
研究生乾產生效益性重複性工作，產值大於本科
博士生偏研究型工作，很少那種完全費力氣的
有人疑惑，那掙錢如何呢？
掙錢不掙錢和學歷基本沒有很大的關係，和能力相關。
