Cats貓
如果你是基層公務員，想是有可能通過努力上升的正處級，但所需時間比較長。那其實在公務員考試中，有一種人上升速度很快，那就是——選調生。
我們先來談談普通的公務員晉升空間，2019新公務員法在6月1日開始，施行職級並行如何套改。
《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》提出職級晉升具體條件：
職級晉升具體條件
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級;
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級;
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級;
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級;
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
大家也可以看到這個年限是比較長的，如果你現在還不是一名公務員，建議抓緊機會，在條件允許的情況下去報考選調生，如果你已經是一名公務員了，想進行調動啊，可以參加公務員遴選考試。
接下來我們來聊聊選調生考試。
選調生的職級和職稱怎麼定？
選調生的職級和職稱是針對學歷而言，具體執行標準如下：
1.本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；
2.碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數範圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇；
3.博士生選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市範圍內統籌考慮，安排副縣級職位。
選調生的上升空間有哪些？
選調生一般在2年、3年服務期限後有一次調動機會，一般路徑有兩條。
一是借調。工作表現好，或上級單位缺人，或擁有特長，這些情況都可以進行借調。被借調的選調生，組織關係在原單位，實際工作關係在上級機關，借調期間表現好的，有機會留下來，可以上調組織關係。
二是遴選。這條路相對於借調而言，更為寬廣，適合大部分選調生。以重慶為例，它每年有兩次大型遴選考試，每次會有數百個職位。2018年重慶市選調生的簡章裡有明確規定，在基層工作滿兩年後，選調生可以參加遴選考試。
所以，在最開始就做好選擇，會在後期節省很多時間。
廣東中公
這是一個很有意思的問題。本人是一名基層工作多年的公務員，談一下個人看法。
首先，通過公開招考，進入公務員隊伍的難度越來越大。現在，每年畢業的大學生大概為800-900萬人，碩士、博士研究生也有幾十萬人。當前正在進行機構改革，全國從國家部委統一組織的國考、各省市統一組織的省考以及部分地級市組織的公務員招考，最終錄用人數極為有限。一個職位，幾十人、上百人甚至上千人在全力競爭，可以說己經是十分正常、習空見慣的事了。絕大多數的競爭者也就是當了一次又一次的炮灰，成功者只是其中的極少數人。從這個意義上說，成功上岸者無疑是非常優秀的人，也是幸運兒，這是毫無疑問的。
其次，千辛萬苦考取的職位，機構層次的差別大到無法想象。只要缺人，從中央所屬各部門、到國務院各部委，再到各省市所屬廳局委，再到地級市，最低到縣級所屬單位以及鄉鎮（街道辦）黨委、政府，都可以公開招考公務員。最終錄用單位的機構規格，才是個人職務（當然還是職級）可以晉升的理論上的最大值。例如，被國務院部委錄用，最高有可能當部長，被鄉鎮政府錄用，當個黨委書記、鄉鎮長就撐破天了。所以，錄用機關的機構層次，對於一個公務員來說，可以大到難以想象的程度，對個人的影響可以說是決定性的。例如，由國家稅務總局公開招考的公務員，最後到鄉鎮稅務所上班，只是因為稅務系統的公務員招考全部統一納入國考之中進行。
再次，公務員招考是目前最公平的國家考試。其公開、公正、嚴密的組織招考過程是絕對可以保證的，也為參加招考的成功者們所公認。應該說，幾乎沒有人有能力、權利影響到其公平性。公務員招考也幾乎成了另一個形式的高考，舉國關注，客觀上也不允許出現違法亂紀、暗箱操作的空間。所以，題主所說的一般家庭出身，對招考過程來說，基本上沒有影響，這一點大可放心。
最後，一般家庭出身，考公務員上正處級有可能性嗎？這實際上是一個開放性的話題，從不同角度切入，可能得出不同的結論。本人認為，關鍵有兩點：
1、本人是否真正優秀，這是第一個關鍵，也是決定性的因素。通過招考錄用的公務員，應該說很優秀的。但一旦進入實際工作狀況，本人的學識水平實際上只是一個方面而己，並不見得招考錄用的公務員都能順利地晉升上去。機關工作對一個人能力的要求是綜合性的、全面的，即有文字能力、專業知識的要求，也有團結同志、協調工作能力的要求，更有個人道德素質、為人處世態度方面的要求。完全可以說，做人是第一位的，業務能力是基礎性的，遵守紀律、嚴於律己等等也都是必須的。個人綜合素質越高，越為領導和同事們所肯定和公認，肯定晉升的空間越大。
2、錄用單位的層次規格對職務晉升的影響是決定性的。這個道理很簡單，在國家部委，正處級職務的人員只是個幹很具體工作的小頭目，其上面還有司局級領導和部長們；到了省一級，正處級職務是中層領導了，上面僅有的婆婆們是廳局長；到地級市，正處級是有職有權的局長、處長們，是一方諸侯了；到了縣一級，正處級就是呼風喚雨、一言九鼎的真正的決策者了。所以，要準備在公務員隊伍中晉升個職務，混個名堂，越往高層可能性越大，越往低層可能性越小。可以這樣說：在縣一級，晉升正處級職務，比登天還難；在地級市，可能性大一些，即使職務晉升上不去，弄個調研員職級，就容易多了；在省一級，肯定可能性更大，因為正處級職位很多，混個巡視員退休也是非常有可能的；到了國家部委，如果只混了正處級，坦率地說，你弱爆了，也太寒傖了吧，不晉升個正副司長級職務，你還好意思說在國家部委工作過啊！這正好印證了那句老話：澇壩多大鱉多大，有多大的舞臺就能唱多大的戲！
所以，我的結論是：只要本人足夠優秀，本人供職的機構層次越高，獲得正處級職務的可能性越大。這個結論，對所有層次公務員都毫無例外適用。
水波不興3291
用戶13688672191
現在的機關幹部競爭環境是非常好的，可以說這個時代考公務員，是一個非常好的大時代！
我在基層單位工作4年了（鄉鎮公務員），說幾句比較良心的話。
1、想做正處級，需要看你的平臺是什麼。如果在基層，正處級就已經是縣長了，想競爭的話比較難！如果在市裡，正處就是個局長，一個市的職數還是比較多的，希望比較大；如果在廳級單位，那正處級就更不是夢了，一個單位十幾個正處，競爭者不到十人，壓力比較小；如果部級單位，那正處就更容易了，熬夠時間就是正處。
所以，要看自己處於什麼樣的層級，如果有希望去往更高一層，那麼不要錯過機會。
2、想晉升，一定要積極工作。剛入職的時候，老同事會勸你：“工作是給自己做的。”這句話真的很良心，我們基層一個姑娘，總自願寫單位的調研報告、工作動態什麼的，自己的業務工作也做的特別好，有一次省裡的廳長來視察，一下就叫出她的名字，說她在廳裡很有名的，文章寫得特別好，來了以後一看業務工作也做的特別精細，不到一個月之後，就調動去廳裡做秘書了。
她就是個農村姑娘，沒背景，沒靠山，但是靠自己的努力成功了。
3、多寫多聽，少說。文章水平是寫出來的，一篇領導的講話稿，我一天也能寫出來，一個星期也能寫出來，但是質量完全不一樣，一個漏洞百出的文章，修改十多遍以後也會變成精品。另外還需要多學習，輸入和輸出是成正比的，吃透十本書，自然可以寫一篇精品！另外一點，少說話，禍從口出，這是我四年工作經驗體會最深的一點。
總而言之、言而總之。正處每個人都有希望，前提是你真的努力了，奮鬥了。
瀟瀟書童
為了說清楚這個問題，潤友用簡短的四句話來回答：
一、如果你是一般家庭出身，只要是全日制大學本科以上畢業，參加國家部、委、辦等部門的公務員招考並被錄取，你只要安心的工作，不犯什麼錯誤，幹到退休時有50％左右的概率能提撥為司（局）級領導幹部，有100％的概率可以當上縣（處）級幹部。因為國家部、委、辦等部門的行政級別為正部級，其所屬部門的正處級以上職位編制數足以讓幹到60歲的公務員解決處級職務；
二、如果你是一般家庭出身，只要是全日制大學本科以上畢業，參加省級行政區所屬部門的公務員招考並被錄取，你只要好好工作，不犯什麼錯誤，幹到退休時有10％左右的概率能提撥為廳（局）級領導幹部，有80％的概率可以當上縣（處）級幹部。因為省屬部門的行政級別為正廳級，其處級以上職位編制數可以讓幹到60歲的公務員解決80％的處級職務；
三、如果你是一般家庭出身，只要是全日制大學本科以上畢業，參加市（州、盟）所屬部門的公務員招考並被錄取，你只要努力工作，不犯什麼錯誤，幹到退休時有30％左右的概率能提撥為縣（處）級領導幹部；
四、如果你是一般家庭出身，只要是全日制大學本科以上畢業，參加縣（市、區）所屬部門的公務員招考並被錄取，你只要勤奮工作，不犯什麼錯誤，幹到退休時有2％左右的概率能提拔為縣（處）級領導幹部。
潤友
路過，湊個熱鬧。
首先，要弄清一個思路，既你是否己經是個公務員了，如果已在公務員的崗位，再來談能否幹到正處級的位置。
人生，總是在不斷的追求中度過。也是年輕人在不斷的努力和拼搏中，奮力實現個人夢想的過程。
現實狀況必須面對，儘管你己是公務員崗位，由於學歷的差別，所處的單位不同，能否幹到正處級的崗位並非一概而論。
現實狀況是：如果你並非名牌大學的高材生，或者工作在基層，這本身就限制了你的起步，別說幹到正處級，恐怕幹到退休也只是一個副科級或正科級科員。
反之，如果你是一流大學畢業，工作在國家機關，機關的部門設置較為精細，對工作的要求比較專一，只要你努力工作，3~5年內幹到科級，10年內幹到副處級不成問題，能否幹到正處級，那就看機遇啦。
畢竟是僧多粥少，也許幹到退休也只能掛個正處級的牌子。
因此，這與家庭地位關係不大，關迠是各方的綜合因素和機緣巧合！
詩佩細雨
完全可能啊，在我們直轄市，鎮街黨委書記，鎮長，人大主席，以及各局行一把手都是正處級。而且就所接觸到的正處級領導幹部來看，他們絕大多數都是農村出來，或者普通家庭。我也是剛進入體制幾年的年輕人，行政編制的只要自己稍微努力，其實到副處實職很普遍的。當然，直轄市的行政級別比普通省級要高一些，這邊的正處級其實和其他省級的正科是一樣的，比如在直轄市設區的鎮街一把手是正處級，其他省的鎮街一把手卻是正科級。
用戶9773796423343
正處級和有沒有背景沒太大關係！多少正處級是自己幹出來的！你要說正廳以上那隻要關係了這裡再說個題外話 公務員和事業編是兩個概念 事業編最高只能到副科級，要先繼續往上升 必須再去考公務員。事業編各市每年招幾千名工資3000起（隸屬於地方政府），公務員各市每年招幾個工資5000起（屬於國家編制）。我同校的93年 靠近公務員2年 現在已經是副科級了！這種東西還得看能力，沒能力別人想幫你都幫不了！
一隻大雕飛過去
看你的起點。
一、大學畢業國、省考考在縣直機關或鄉鎮機關，除了日後參加遴選考試考到市、省級機關，無後臺背景幾乎很難到正處。因為縣級黨政領導最高就是正處實職。鄉鎮機關不少公務員一輩子混不到實職，多以副科、正科職級（待遇）退休。
二、大學畢業參加選調生考入。因屬省委組織部管轄，雖分到最基層鄉鎮工作，由所在工作單位代管，但上升空間較大，一般三年副科實職。要知道很多公務員混一輩子能弄個副科實職已屬不易。二十多歲副科，好好努力幹一屆鄉鎮副職，接下來一般是鄉鎮黨委副書記兼鄉鎮長，以這個速度晉升，正處退休不是夢，也許會更高。
三、考入公安機關有點例外，縣局機關一般一百多二百號人，各派出所所長、指導員、局機關正科、副科實職有限，除公安局長兼副縣長為副處外，縣級警察的天花板比其他公務員要低。但好在警察有警銜工資，大多數警察會以正科、副處級偵察員（享受正科、副處待遇）退休。
四、考入市直機關要混個正處實職也不算容易。市直機關例如民政局、城管局等都是正處級機關，混上正處實職等於就是某處局一把手，如果歲數上又有優勢，下來幹一屆縣委書記（一縣諸候）以後大有作為。
五、考入省直機關。那混個正處基本是沒多大問題了。省直機關是廳局級，例如民政廳裡面會有很多處，一輩子爬個處長算委屈自己了，寧當雞頭不做牛尾，如果一輩子在廳局裡混處長，不如下來做個縣委書記，畢竟能考入省直機關的不多，且年輕，一輩子正處退休確實浪費。
六、大神。考入中央機關、中央群團組織、各民主黨派中央。你混個處長好意思嗎？這麼說吧，聽我們曾經的部長談其曾被抽調到團中央工作，團委出高官，國人皆知，但其編制非常精簡，例如團中央宣傳部文體處，正式在編據說只有三個人，需要人做事了一紙調令往下面團委抽人，多的是人想去中央鍛鍊。這樣的情況混不上正處真的，啥也不說了。
綜述：政壇確實是背靠大樹好乘涼，但有這個條件的必竟是少數。現在的公務員考試非常公平，考入後只要肯實幹，即便沒背景也會得到領導賞識而升遷，何況關係、背景也是可以後天建立的。不過，題主考公務員只是為了想升官嗎？呵呵聖母了一點。追求進步是好事，不想當將軍的士兵不是個好廚子…額好士兵。只要心懷一顆為民服務之心，你會如願的。
祝好。
荒井胡桃
只要努力，就有可能。
我表弟，一般家庭，85年，未婚，現在國務院某辦工作。
經歷：1、河南大學本科，鄭州大學研究生；
2、畢業後公務員，鄉鎮政府辦公室，一年半；
3、2016年市紀委招聘，再考，再中；
4、市紀委工作幾個月後，國務院某辦招聘，報考，全國錄用2人，其中一個是他；
5、2017年10月來京，現為司長助理。
