十月，托特拉姆熱刺經歷了一場噩夢，在3場比賽中丟了11個球。本賽季的熱刺與上賽季那個歐冠亞軍判若兩隊，開局就很不穩定，如今又陷入泥潭。主帥波切蒂諾也承受了空前巨大的壓力。他執掌熱刺帥位已經6年，從未感受過如此大的壓力。熱刺是盛極必衰，還是球隊真的出了很大的問題呢？

前幾個賽季，熱刺一直都是全力以赴打好每一場比賽。球員們總是比對手跑得更多，給對手施加很大的壓力。可是本賽季的熱刺似乎變了天。賽季初，在與阿森納、奧林匹亞科斯和萊斯特城的比賽中，熱刺總是上半場領先，下半場崩盤，痛失好局。在聯賽盃的比賽中，熱刺更是爆出大冷門，輸給了英乙（英格蘭第四級別聯賽）球隊科爾切斯特聯，早早被淘汰。

到了十月，熱刺的狀況更加糟糕。在歐冠比賽中，熱刺下半場再次崩盤，一場比賽就被拜仁狂進7球。在英超聯賽中，熱刺在折損主力門將洛裡的情況下，被實力相差甚遠的布萊頓打得毫無招架之力，淨吞3球。上週末，熱刺居然又和英超墊底球隊沃特福德打成1:1平。

今年1月20日以來的聯賽中，熱刺居然一場客場比賽都沒有贏過，比英超其他球隊都要糟糕。無論是主場還是客場，熱刺都缺乏之前引以為傲的高強度和流暢性。

2019年，熱刺在英超聯賽中獲得的積分只和西漢姆聯、伯恩利一樣多，比水晶宮和萊斯特城獲得的積分還要少。自2月中旬以來的20場英超比賽中，熱刺總共只拿到了22個積分。要是英超從2月開始，熱刺已經到降級區邊緣了。

一場比賽的失利，可以用球員個人失誤和表現不佳來解釋；但是球隊連續崩盤，就必須要找更深層次的問題了。不得不說，本賽季的熱刺遭遇了集體下滑的窘境。平心而論，熱刺球員還是保持著應有的水準，但是這樣的水準停滯不前，其他球隊就會找到擊敗熱刺的方法。波切蒂諾最近稱，熱刺需要解決的主要問題是"恢復無球狀態下的侵略性"。在以前的比賽中，我們總能在熱刺球員逼搶過程中看到這種侵略性。那麼這種侵略性為什麼消失呢？

球員疲敝，將帥不合

眾所周知，熱刺有不少球員"身在曹營心在漢"。埃裡克森、阿爾德維爾德、丹尼·羅斯都明確表示要離隊。維爾通亨的合同也快到期了。熱刺內部更大的問題慢慢浮出水面。熱刺目前大部分球員都是波切蒂諾執教熱刺的前兩個賽季招致麾下的，這些球員似乎已經傾其所有。經過了4、5年的"壓榨"，球員們身心俱疲。

身體上的疲勞是一方面，經年累月的全場飛奔和消耗性訓練，讓球員疲憊不堪。熱刺的一位老球員就抱怨說："每個賽季都是老樣子"。但是心理上的疲勞更加致命。多年來，主教練波切蒂諾控制性的管理和缺乏人情味的時間安排，讓球員們心生厭倦。球員們都在抱怨假期太少。

波切蒂諾的性格也受到了一些批評。有批評指出，波切蒂諾情緒起伏太大，最近幾個月更是愈演愈烈。歐冠決賽失利之後，波切蒂諾十分生氣，自己一個人回到了巴塞羅那的住所，沒有和球隊一起飛回倫敦。這一行為受到了很多質疑。

熱刺內部人員甚至傳出消息稱："更衣室就像是獨裁的政權，只有他說了算。他和球員之間缺乏一種平衡。球員們都感覺自己沒有得到應有的信任，大家都很討厭他。"

上個月輸給英乙球隊科爾切斯特聯之後，波切蒂諾接受媒體採訪時稱："球隊裡每個人不應該有自己的小算盤"。而且近期總有傳言把波切蒂諾與曼聯、皇馬聯繫在一起。種種言論也引起熱刺部分球員的不滿。一些球員甚至覺得，俱樂部不應該跟波切蒂諾續約。儘管這份合約保證為波切蒂諾提供足夠的引援資金，但是球員們實在不希望波切蒂諾繼續當他們的主教練。

當然，波切蒂諾還沒有失去對更衣室的控制，球員們也知道這些年教練對自己的栽培有多重要。可是他們再也沒辦法像以前那樣一起戰鬥了。雖然球員們沒有背叛主教練，但是他們被"壓榨"得太厲害了，不知道自己還能付出什麼。

老闆摳門，一心賺錢

熱刺現在的困境是否應該歸咎於俱樂部主席丹尼爾·列維呢？列維的責任遠比球隊勝負結果和陣容要大。他的職責是保障俱樂部的長期穩定。過去十年，列維的首要任務一直是俱樂部基礎設施建設。2012年，熱刺造價5000萬英鎊的新訓練場落成。半年前，造價12億英鎊的熱刺新球場也交付使用。熱刺的新訓練場和新球場都達到了歐洲領先水平。

不得不說，熱刺老闆列維在經營俱樂部上很有一套。上個賽季（新球場交付使用之前），熱刺俱樂部的盈利達到了創紀錄的1.13億英鎊。不管接下來波切蒂諾、球員甚至俱樂部所有權發生什麼變化，熱刺的盈利能力都是俱樂部穩定的保障。

那麼這些利潤有沒有投入到球隊陣容建設上呢？投入是投入了，就是有點少。目前熱刺球員的薪水只佔俱樂部總收入的38%。要知道，曼聯的球員工資成本佔俱樂部總收入的53%。顯然，列維並沒有想過把熱刺打造成曼聯這樣的球隊，作為一個商人，他的目標就是賺錢。

在球員合同與薪水方面，列維一直都是精打細算，定期與球員進行續約談判，就漲薪等事宜達成一致。列維把談判的主動權牢牢抓在手裡。他不會跟老球員簽訂長約，讓他們留在俱樂部裡。很多年來，列維的這種管理方式還是挺奏效的。

可是近幾年，熱刺俱樂部取得的成功已經與球員的工資水平不對等了，球員們值得拿更高的薪水。然而2016年的重新談判讓熱刺球員們非常失望，2016-17賽季英超亞軍的好成績並沒有換來大幅漲薪。

去年，列維給自己開了600萬英鎊的年薪，這讓本來就覺得薪水太低的球員更加失望。熱刺俱樂部和凱恩、阿里以及拉梅拉簽訂了高薪長約之後，列維又開始大肆宣揚，稱俱樂部給球員開出的薪水已經突破了過去的限制，自己一點都不摳門。例如，凱恩的週薪從12萬英鎊漲到15萬英鎊起步，表現好最多可以拿到20萬英鎊。但是從另一個角度說，列維也把他們的未來"捆"在了熱刺。

熱刺在引援方面的投入一直不算多。2018-19賽季，熱刺居然沒有引進任何球員，今年夏天總算有了大動作，淨投入達到了1.2億英鎊。波切蒂諾總算有新球員可以用了。可是現在來看，總讓人感覺為時已晚。

陣容僵化，引援不利

長期以來，熱刺在推陳出新方面一直做得不好。球隊需要大換血，引進新一代的青年才俊

。波切蒂諾也知道自己面臨的困境，他期待自己在熱刺的第6個賽季能夠有所改變。波切蒂諾明白，很難一直激勵這批合作多年的球員，這批球員也很難一直保持同樣的身心狀態。他比任何人都理解"流水不腐，戶樞不蠹"的道理，也特別希望打破舊的循環，建立新的循環。

前些年，波切蒂諾一直想讓老球員離開，希望在2018年夏天空出足夠多的位置引入新人。去年夏天，羅斯、阿爾德維爾德、萬亞馬和西索科本應該離隊；而今年夏天，埃裡克森和奧裡耶也本應該離開。然而最終只有特里皮爾和略倫特離開了。現在波切蒂諾只能想盡辦法"壓榨"手上這批合作多年但心生間隙的球員。有的球員他看不順眼想賣掉，有的球員看他不順眼想離開，這種互相看不上的尷尬關係嚴重影響了球隊的發揮。

在波切蒂諾執教熱刺的這幾年裡，利物浦和曼城幾乎重建了整支球隊。兩大豪門似乎不用考慮清理老球員，總是不停地引援。而熱刺這支球隊已經三四年沒有太多新鮮血液了，很難一直保持原來高強度的比賽方式。

熱刺這兩年的比賽風格也有了變化，更多地深度防守，不太敢高位逼搶，比賽節奏也變慢了。這種風格倒是幫助熱刺進軍歐冠決賽。不過本賽季熱刺必須更加務實，所以他們更多地關注賽後恢復，希望幫助球員儘可能長久保持高水平的競技狀態。這個方面比球員選擇和個人失誤更重要。

寫在最後

目前波切蒂諾唯一能做的就是努力改變更衣室的氛圍。熱刺整支球隊狀態低迷不能歸咎於他一人。一群雄心勃勃的球員一起努力了這麼久，進取心必然會消退。要怪只能怪熱刺俱樂部過了這麼久才引援，而且引援人數又這麼少。

其實從某種意義上說，熱刺與阿森納的問題何其相似。難怪教授溫格會說，波切蒂諾就像當年的我。歐冠決賽失利、財政不寬裕、新建球場、核心球員心猿意馬……波切蒂諾面臨的窘境，幾乎和當時的溫格一模一樣。在金元足球大行其道的今天，足球俱樂部要是攤上個喜歡花小錢、辦大事的老闆，取得好成績真的難於上青天。所以，草根俱樂部萊斯特城逆襲奪冠的奇蹟，才顯得彌足珍貴。我們在羨慕豪門俱樂部揮金如土的同時，也應該多關注那些一步一個腳印成長的草根球隊。