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事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁 。鄉鎮事業單位的分類 ：文化站，農技站，水利站，財所，老保所，民政所，農機站，農經站，法庭，派出所等。

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鄉鎮事業單位，就是通常所說的“七站八所”。不過，隨著機構改革，各站所基本都撤併整合，和原先大不一樣了。

鄉鎮黨委政府機關設置為行政機構，包括黨委、政府、人大、政協機關辦公室，以及紀委、武裝部等，使用行政編制，工作人員為公務員身份。除此之外，其他都是事業機構，使用事業編制。

鄉鎮事業單位包括農業服務中心、農經服務中心、社會事務中心、文化服務中心、公共衛生服務中心，以及財政所、司法所、食藥所、國土所、工商所、林業站、水利站、畜牧站、鄉鎮衛生院，以及派出所、稅務分局、運管、交警等，有的歸鄉鎮黨委政府管理，有的歸縣局管理，有的為派出機構，各地管理、權屬不一，實際設置比較複雜。

鄉鎮事業單位中，有鄉鎮政府管理的，有縣局垂直管理的；有統一設置的，有單獨設置的；有幾個鄉鎮綜合設置的，有每個鄉鎮統一設置的；有全額供給的，有自收自支的。隨著鄉鎮機構改革以及部門垂直改革，機構設置混亂，隸屬關係混亂，名稱職能混亂，人員編制混亂，給鄉鎮人事管理和經濟發展造成了極大的不變。

隨著新一輪黨政、事業改革，鄉鎮黨委政府及事業單位改革也將統籌規劃，同步推進。多地試行鄉鎮事業單位設置“2+1”模式，即成立統一的鄉鎮政務服務中心、行政執法中心和綜合服務中心，統一管理便民服務、行政執法和社會服務事項，統一由鄉鎮黨委政府協調管理，縣局只負責業務指導。

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鄉鎮基層事業單位由各個區域不同情況決定設立的，一般包括民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

如果你想要的答案是選擇報考鄉鎮事業單位考試，直接查看當地往年的職位表即可。

以2018年3月份山東某縣事業單位招聘為例

這些單位的縣級主管部門

雖然可能不是很全，但是大體是這麼一個意思吧。

目前事業單位面臨改革，某些部門出現了合併、裁撤、取消等情況

根據山東省的進度，改革大概在2019年4月份完成，到時可能又不一樣了。

比如現在陸續出現的一些政務服務中心、街道辦事處等，職能或有變化。

以最新的為準吧

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省考可以報考的機關單位由各個區域不同情況決定設立的，一般包括民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

如果你想要的答案是選擇報考鄉鎮事業單位考試，直接查看當地往年的職位表即可。

以2017年省考職位表為例，省直管縣（市）就有236個機關單位。

省轄市有2666個

省直有424個

崗位很多，但競爭依然很慘烈，不少崗位1:300的競爭比還是很常見的，所以想要備考好2018年的省考，一定要早做準備，加油！

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93年鄉鎮管理體制改革，鄉鎮設立事業單位站所，也是常說的七站八所。當時本著理順關係，完善管理體制，把區直部門設在鄉鎮的農技站、經管站、農機站、畜牧獸醫站、水產站、林業站、廣播站、文化站、水利站等站所管理權全部下放到鄉鎮。上級部門對站所加強業務指導。工商、稅務、法庭、公安派出所等監督執法機構實行雙重領導。當時，鄉鎮還根據實際，設立了一些事業單位或經濟、服務實體。如鄉鎮經委、建築公司、運輸公司等。具體設置的機構需經區編委批准。

2011年，提出轉變政府職能，創新基層管理體制改革，推進鄉鎮事業站所分類改革，對原有事業機構歸類整合，進行綜合設置，設立了人口和計劃生育服務中心、農業綜合服務中心、村鎮建設服務中心、社會事務服務中心、經濟發展服務中心，鄉鎮的規模大小設置鄉鎮事業機構不一樣。一般5～7個全額事業單位，鄉鎮財政全額撥款。

2019年，新一輪鎮街行政機構管理體制改革，轉變發展職能，擴大經濟社會管理權限，理順職責關係，嚴格規範權力運行。鎮街的事業單位數額根據鎮街大小，設立了便民服務中心加掛黨群服務中心的牌子、農業綜合服務中心加掛水利服務中心的牌子、社會保障服務中心、綜合治理服務中心、投資服務中心。實行權責清單和公共服務事項目錄清單制度，理清區直、鎮街權責邊界，更好地服務人民群眾。有需要討論的請加關注哈！😊

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鄉鎮是我國最基層的一級政府，承擔著鄉村管理和發展各項行政執法職能。雖然事務性工作很多，人員編制卻沒有多少，尤其是行政編制，除了鄉鎮三套班子（黨委、人大、政府）的領導以及黨政辦等部門少數幾個是公務員外，其它基本上都是事業編人員在幹行政編的活，混編混崗非常普遍。像小公這裡的鄉鎮，大的鄉鎮公務員有40多個，小的鄉鎮也就20來個，而事業人員差不多可以到1:4或1：5的比例。龐大的事業單位設置在鄉鎮機構算得上是一道獨特風景。

具體來說，鄉鎮事業單位也就是我們常說的“七站八所”，像房管所、農技站、城建站、計生站、文化站、司法所、土管所、財政所、工商所、供電所等。這些都是傳統意義的七站八所，其中90%是事業，少部分如縣直的財政所、國土所，可能會存在參公的現象。近幾年，鄉鎮機構進行了大幅調整，原來的七站八所打破格局，通過撤併整合形成了新的機構，和原來區別還是比較明顯的。

目前，在鄉鎮大致有以下事業性質的機構：社會事務辦公室、經濟發展辦公室、人口和計劃生育辦公室、社會治安綜合治理辦公室、國土規建環保安監站、農業服務中心、土管所、財政所、林業站、工商所、稅務所、水利站等。像以前常見的文化站、廣播站都歸口社會事務辦公室，經管站等歸口經濟發展辦公室，農技站、農機站都歸口農業服務中心管理。

本輪機構改革，市縣兩級都會有較大變動。特別是隨著行政類事業單位的取消，行政職能統一收歸行政機關，鄉鎮預料會像市縣兩級那樣，統一規範行政職能機構，成立政務服務和綜合執法部門，統籌鄉鎮的行政執法、社會事務和便民服務職能。但無論怎麼撤併整合，機構和人員基本上都是事業轉事業，不會出現大批量事業轉行政的現象。

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鄉鎮的行政機關是:鄉黨委，鄉政府，鄉人大，黨委紀檢組，武裝部，司法所，鄉級人民法庭，公安派出所，財政所。除此以外:鄉醫院，林管所，文化站，畜牧獸醫站，鄉中心完小，農科所等，都屬於事業單位。

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鄉鎮事業單位是由各個區域不同情況決定設立的，一般包括：民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等，不一定都相同。

另外，鎮事業單位人員滿足條件可轉公務

相比公務員編制，事業單位的工資待遇還是稍差一點的。因為事業單位是事業編制，公務員是屬於行政編制。

2018事業單位改革最新消息：對於在鄉鎮(場、街道)工作滿5年以上，年齡45週歲下，具有大專以上學歷的事業編制人員可競爭性選拔、分類選拔，實行定期選拔轉成公務員，頻率為每2年開展一次。

也就是說今後符合條件的鄉鎮街道的事業編的人員，將來可通過選拔走上機關領導的崗位。

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廣義地說，在鄉鎮辦公的事業單位都稱鄉鎮事業單位，包括縣直設在鄉鎮的事業單位和鄉鎮政府管理的事業單位；狹義的說就是鄉鎮政府管理的事業單位。具體可能包括：

農業科技站、農業機械站、種子站、林業站、水利站、獸醫站、文化站、廣播站、計劃生育服務辦公室等。

鄉鎮的事業單位：

鄉鎮基層事業單位由各個區域不同情況決定設立的，一般包括民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

由於中國的實際情況，這些所不一定都是事業單位，還有是公務員編制的單位。還有些是當地自己規定的查補、自籌等類型的事業單位，並且，即便在事業所裡上班的人也不一定都是同一類型的編制人員，有些可能是公務員，有些是事業，有些是差補等，如派出所。

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鄉鎮事業單位：

1、鄉鎮基層事業單位由各個區域不同情況決定設立的，一般包括民政所、稅務所、電力所、衛生所、派出所、城管所等等，不一定都相同。

2、由於中國的實際情況，這些所不一定都是事業單位，還有是公務員編制的單位，還有些是當地自己規定的查補、自籌等類型的事業單位，並且，即便在事業所裡上班的人也不一定都是同一類型的編制人員，有些可能是公務員，有些是事業，有些是差補等，如派出所。

近幾年河南的鄉鎮事業單位發展還是挺好的，各個地市鄉鎮的招聘也逐漸增多，經過18年的機構改革，預計19年河南事業單位將迎來一個招聘“黃金期”，所以有考事業單位打算的話，這方面的招聘信息一定要及時關注，可以關注一下河南事業單位微信公眾號：hesydw，會及時更新發布河南事業單位的招聘公告，也可以收藏一下河南事業單位招聘公告彙總頁面：

http://www.zgsydw.com/henan/20190107/488541_1.html

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