已經達到退休年齡社保交了12年,怎樣才能辦理退休?

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今年達到法定的退休年齡,但是養老保險只交了12年,怎樣才能辦退休?肯定是不能辦理退休的,由於養老保險還沒有交夠15年,哈哈,同志還需努力!

根據社保法的相關規定,達到法定的退休年齡,養老保險繳費達到15年以上才可以辦理退休,你養老保險繳費才12年,是不符合辦理退休的條件的。但是可以繼續繳費,直到繳費至滿15年才可以辦理退休。如果你今年是男性60歲,那麼需要63歲才能辦理退休,如果你是女性今年55歲,就需要58歲才能辦理退休;如果是男性已經60歲了,想在今年按時辦理退休,又不願意繼續繳納城鎮職工養老保險的,可以將養老保險關係轉到城鄉居民養老保險,一次性補繳3年後,按照城鄉居民養老保險的規定來辦理退休。

按照城鄉居民養老保險的規定來辦理退休,以前繳納的職工養老保險的繳費年限,可以計算Wie城鄉居民養老保險的繳費年限,在計算養老金時採取分段計算的辦法,即職工養老保險繳費的12年,按照職工養老保險的規定來計算養老金,補繳城鄉居民養老保險的3年,按照城鄉居民養老保險的規定來計算養老金,兩段計算結果的合計,就是本人的基本養老金。這種方式比較適合已經年滿60週歲的男性,女性因為再繳納3年職工養老保險,即58歲就可以辦理退休,而轉為城鄉居民養老保險需要60歲才能辦理退休,所以如果是女性,沒有必要這樣操作。

關於怎樣辦理退休的問題,其實這是非常簡單的。如果符合了法定的退休條件,即達到法定的退休年齡,養老保險繳費達到15年的,可以持本人身份證、戶口薄等,到個人參保地的街道或是鄉鎮社保所,填寫退休申請表,提交相關資料,待社保部門審核通過後,即可在生日後的第二個月領取養老金。

綜上所述,雖然你已經達到法定的退休年齡,但是由於你的養老保險繳費年限只有12年,按照社保法的規定,退休的最低繳費年限為15年,所以你需要繼續繳納養老保險3年以後,才能到參保地的社保部門辦理退休;也可以轉到城鄉居民養老保險,通過一次性補繳3年的社保費用後辦理退休,但是這種方式,比較適合男性參保人員。


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到達退休年齡,社保繳費12年,要想辦理退休手續可能會比較麻煩。一般來說有三種方法,能夠保證領上養老金。

第一種方法

按照《社會保險法》的規定,退休基本條件是:法定退休年齡,養老保險累計繳費滿15年。



到達法定退休年齡,職工基本養老保險繳費不滿15年的,需要延遲退休繼續繳費,至滿15年才可以享受基本養老金待遇。

也就是說繳費12年,還需要再繳三年才能夠領取養老金。可能對於很多人來講,這相當於晚領了三年養老金,人的未來壽命又不確定,人們非常擔心剛剛退休就去世了怎麼辦?所以,一般都不會選擇延遲退休。

第二種方法

《社會保險法》還規定了另外一種形式,那就是也可以轉為城鄉居民養老保險,按照城鄉居民養老保險的有關規定領取養老金待遇。城鄉居民養老保險,到達60歲可以一次性補齊15年,然後領取養老金。所以,也是對無法享受職工養老保險參保人的一種折中辦法。


國家有《城鄉居民養老保險轉移接續暫行辦法》,兩種保險在進行合併時,職工養老保險個人賬戶裡的錢會進入城鄉居民養老保險賬戶,按照城鄉居民養老保險養老金計算方式計算待遇。因為城鄉居民養老保險的基礎養老金待遇非常低,而且沒有考慮到職工養老保險的繳費年限。所以,轉為城鄉居民養老保險也不划算。

第三種方法

至於第三種方法,實際上就是補繳養老保險。在2016年以前,全國養老保險的主要目標是擴面,也就是擴大養老保險覆蓋面。為了吸引養老保險參保,各地出臺了很多優惠政策,尤其是一些各種各樣的補繳養老保險政策。一些地區允許靈活就業人員或者其他用工形式的勞動者甚至失地農民,通過各種政策轉為職工養老保險參保對象。比如北京市允許檔案關係掛靠在人才交流中心或者就業中心檔案機構的人員,從1992年起補繳養老保險。

2016年,人社部下發了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金管理工作的通知》,明確指出個體工商戶和靈活就業人員不得通過事後補繳方式增加繳費年限。

細心的人會發現,文件中說對符合國家規定補交養老保險費的,應當按照社會保險法規定繳納滯納金。什麼補交養老保險是符合國家規定的?實際上就是因為企業違法行為導致社保沒有按時繳納的,職工通過維權,通過勞動監察、社保稽核部門、稅務機關等行政執法部門,確立雙方存在勞動關係應當補繳社保的,可以按規定繳納社保。

社保補繳並沒有有效期。所以對於老年職工來講,以前如果在某些單位工作過,可以通過勞動爭議仲裁確立雙方的勞動關係,然後再申請有關執法部門補繳社保,這樣也可以順利退休。但是如果過去一直是自己工作,屬於個體工商戶和靈活就業人員,那就沒辦法了。

所以說,一般來講我們只要工作就應當繳納社保,這既是職工應該享有的保障,也是職工應該盡的義務(勞動法規定職工和用人單位必須參加社保),否則吃虧也是難免的。


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根據社保法規定,每個參保人,到達退休年齡,領取養老金的資格,都是必須繳費滿15年。才能辦理退休領取養老金,而醫保繳費需要滿20-25年,才能享受退休後的終身免費醫保報銷。如果到了退休年齡,社保繳費不夠15年,有以下幾種情況和處理方法:、

1 如果參與的是職工社保,到了退休年齡,繳費不足年限的,如果是本地戶籍參保,滿足在社保改革前,2011年7月前參保的。可以申請延長繳費期限5年,繳費5年後,還不夠15年的,申請一次性補繳。滿足年限後辦理退休領取養老金手續

2 如果是外地參保職工社保,那麼需要除了需要滿足2011年7月前參保外,社保賬戶需要滿足一般賬戶情況,也就是男50歲前參保,女40歲前參保。並且繳費年限達到10年以上。但不足15年的,才可以申請職工社保延遲繳費,達到15年標準,不夠申請一次性補繳。

3 如果既不是本地戶籍參與職工社保,外地參保職工社保又無法滿足10年以上繳費期限。那麼就只能停止職工社保,然後轉為戶籍所在地的居民社保繼續參保,然後達到15年繳費要求,辦理退休領取養老金的手續。

綜上:題主如果是本地戶籍參保的,那繳費已經12年了,再申請延長繳費5年,題主只需要3年就達到15年繳費最低年限要求,然後63歲就可以辦理退休,女性的話53歲辦理退休,題主如果是外地戶籍參保也已經有12年繳費也可以申請延長繳費,然後領取退休養老金。

你所在地區的延長繳費和一次性補繳社保的條件是怎麼樣的,評論區交流吧


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