青年干部当以“五气”傍身

□许谨谦

青年兴则国家兴，青年强则国家强。勇做新时代弄潮儿，青年干部当以“五气”傍身。

树立正气。中国特色社会主义进入了新时代，机遇前所未有，考验也前所未有。青年干部能否循理而动、有所作为、永葆初心，最关键的在于是否具备充盈正气。正气充盈，则邪不胜正；正气羸弱，则百“病”俱生。树立正气，就是坚定信念、对党忠诚，远离和抵制歪风邪气。

永葆朝气。朝气是青年干部的重要“资本”，有朝气才有希望、生机和力量，才有战胜各种困难的信心和勇气。建设社会主义现代化强国，对青年干部而言，既是厚重的责任担当，又是巨大的历史挑战，更是难得的发展机遇。面对“不进则退、慢进亦退”的发展态势，只有迎难而上，才能找到出路。

积蓄才气。学习是提高素质、增长才干的重要途径，是做好工作、干好事业的重要基础。学习不仅是个人兴趣爱好问题，更是党性修养的基本要求、责无旁贷的政治责任。青年干部主动加快知识更新、优化知识结构，才能在激烈的区域竞争中赢得主动、赢得优势、赢得未来。

多接地气。基层需要人才，人才也需要基层。从干部成长的路径和规律看，青年干部只有脚踏实地，以后的事业才能根深蒂固。基层是政策落地的土壤、工作创新的源头、掌握实情的阵地，积极扎根基层，勇于投身实践，就能不断增强处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力，赢得干部群众信任和支持。

涵养静气。要想成长为一名想干事、能干事、干成事而又不出事的领导干部，从迈出的第一步开始，就要时刻保持警醒。成长之路就像穿衣系扣，如果第一颗扣子扣错了，剩下的便都会扣错。面对欲望和诱惑，青年干部要知敬畏、存戒惧、守底线，提高拒腐防变免疫力，真正成长为党和国家的栋梁之才。