青年幹部當以“五氣”傍身

□許謹謙

青年興則國家興，青年強則國家強。勇做新時代弄潮兒，青年幹部當以“五氣”傍身。

樹立正氣。中國特色社會主義進入了新時代，機遇前所未有，考驗也前所未有。青年幹部能否循理而動、有所作為、永葆初心，最關鍵的在於是否具備充盈正氣。正氣充盈，則邪不勝正；正氣羸弱，則百“病”俱生。樹立正氣，就是堅定信念、對黨忠誠，遠離和抵制歪風邪氣。

永葆朝氣。朝氣是青年幹部的重要“資本”，有朝氣才有希望、生機和力量，才有戰勝各種困難的信心和勇氣。建設社會主義現代化強國，對青年幹部而言，既是厚重的責任擔當，又是巨大的歷史挑戰，更是難得的發展機遇。面對“不進則退、慢進亦退”的發展態勢，只有迎難而上，才能找到出路。

積蓄才氣。學習是提高素質、增長才乾的重要途徑，是做好工作、幹好事業的重要基礎。學習不僅是個人興趣愛好問題，更是黨性修養的基本要求、責無旁貸的政治責任。青年幹部主動加快知識更新、優化知識結構，才能在激烈的區域競爭中贏得主動、贏得優勢、贏得未來。

多接地氣。基層需要人才，人才也需要基層。從幹部成長的路徑和規律看，青年幹部只有腳踏實地，以後的事業才能根深蒂固。基層是政策落地的土壤、工作創新的源頭、掌握實情的陣地，積極紮根基層，勇於投身實踐，就能不斷增強處理複雜問題、駕馭複雜局面的能力，贏得幹部群眾信任和支持。

涵養靜氣。要想成長為一名想幹事、能幹事、幹成事而又不出事的領導幹部，從邁出的第一步開始，就要時刻保持警醒。成長之路就像穿衣係扣，如果第一顆釦子扣錯了，剩下的便都會扣錯。面對慾望和誘惑，青年幹部要知敬畏、存戒懼、守底線，提高拒腐防變免疫力，真正成長為黨和國家的棟樑之才。