小杉從事會計有6年多的時間，剛畢業的那個時候，小杉先在一家財稅服務公司幹了有一年多的實習會計，一年後，小杉覺得自己掌握的會計知識差不多了，就辭職去了一家電子企業從事會計工作，小杉來到單位以後主要就是負責記賬報稅的工作。
單位的財務科一共四個人，一個財務經理，還有一個成本會計，出納還有會計小杉。四個人當中，因為小杉來得比較晚，小杉的工資在這四個人當中也是最低的。小杉覺得也算合理，畢竟自己是剛剛來到單位。
平時工作中，財務科的每個人都有明確的分工，財務經理負責財務科全面的工作，平時還要跟老闆彙報工作，所以平時的工作比較忙，成本會計主要負責成本核算方面的一些工作，有時候還要到生產車間實地考察，平時的工作也是比較忙的，小杉的工作相當來說，就沒有那麼複雜了，雖然工作也挺忙的，但都是一些會計基礎的工作，對小杉來說，工作算是比較輕鬆。
小杉平時不忙的時候，想多學會計一些方面的知識，所以就想報考中級會計職稱，一是為了自己以後職場的發展，自己以後想在會計方面有更好的發展，就必須要有會計職稱。二也是自己拿到中級會計職稱以後，希望單位給自己漲漲工資。
小杉經過一年的努力，順利的拿到了中級會計職稱，拿到中級職稱以後，小杉心裡有底了，覺得自己現在跟老闆提出漲工資的事情，老闆應該不會拒絕，應該會給自己漲工資吧。
於是小杉就到了老闆的辦公室，直接跟老闆說，自己現在已經拿到中級會計職稱了，是不是該給自己漲工資了，因為有一些單位，只要會計拿到更高一級的職稱，企業都會給會計漲漲工資。
老闆明白了小杉的意思，就是小杉自己拿到中級會計職稱後，希望老闆給漲工資。老闆沉默了一會，然後只對小杉說了一句話，我們單位後勤人員的工資，跟職稱和資歷沒有關係，只跟崗位有關係。即使你拿到中級會計職稱，單位也不會考慮給你漲工資。說完這句話後，老闆對小杉說，如果沒有別的事情，就回財務科繼續工作吧。
聽了老闆說的這句話，小杉也什麼沒有說，就回到了財務科，不到一個小禮拜的時間，小杉直接選擇了跳槽，重新找了一家單位從事會計的工作，工資待遇也比以前單位的好。小杉一直工作到現在。
會計同行，你們有過同樣的經歷嗎？
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