許多分教育課堂
看到這個問題，我感到十分的憤怒，我認為家長的做法太合理了，合理到不知道用什麼詞來形容了。投訴完不知道問題怎麼解決的，家長您是否滿意，如果不滿意，可以維權升級，去法院起訴她。爭取讓法院判她個“生孩子暫緩”，畢竟她生孩子事是小事，您的孩子學習的事更加重要。
同時也為您的孩子感到同情。畢竟，初三了馬上面臨中考，作為祖國的花朵，她的學習誰來管？平常都是班主任負責，她這一生孩子，您的孩子不學習了怎麼辦？厭學了怎麼辦？甚至不會學習了怎麼辦？怎麼辦？怎麼辦？怎麼辦？這個問題太難了，愁死了。
再說說家長您。孩子上學時，就沒有考慮到這一點嗎？以後想問題要長遠一點，未雨綢繆，計算好對孩子學習不好的事發生的可能性，提前防範。
說到這吧！
數學會說話
給大家說一個真實的故事，我初中時的政治老師，我們初三的時候中考前政治老師的兒子肝癌去世了，但她為了不影響我們的複習（她教4個班還是其中一個班的班主任）從他兒子生病住院到去世她沒請一天假連兒子後事都沒管！當時我們都不知道是有一天上政治課有個調皮的男生做惡作劇把前面女生的作業藏了，政治老師狠狠批評了他，他不服氣在老師的身後灑墨水把老師氣哭了，事後我們班主任把我們全班都批了一通最後才說出來政治老師的兒子去世了！就這樣我們政治課上都沒有誰再搗亂了，中考後學校舉行畢業晚會所有老師都參加了但政治老師第一次缺席了。前兩年我們畢業20年搞了一次同學會也請了政治老師參加，會上說到她兒子，她告訴我們做為老師她是合格的而作為母親他是失職的，我們那年的中考是她一生的痛！現在我也是母親我兒子六年級，我覺得老師也是人也是母親也有七情六慾，我們可以要二胎為啥老師就不能要了！
用戶5653463650648
我媳婦兒的一個朋友是小學班主任，第一胎時候三個月沒保住，第二胎懷孕時候向學校申請不當班主任，學校不同意，再三申請，學校給她配了個輔導老師，結果輔導老師也不管，連著忙了幾天後，突然見紅，趕緊去醫院，醫生說勞累過度，孩子又沒保住。
阿依土鱉國國王
再次要說，老師是教導一個孩子成長階段最重要的導師。
完全可以，把第10個月份放到7月。這樣孩子出生就在7月。坐月子一個月8月中旬。
9月份10月份11月份還可以連續繼續休產假。
在其他時間去生孩子。
最起碼一點表明這這位老師沒有認識到老師對對於孩子的重要性。
也說明這個老師是不稱職不合格的。因為做事情沒有計劃性，沒有條理性。當然對家庭是合格的。
什麼時候生孩子是可以控制的。這個做婚檢的時候，你可以專門諮詢。
解決這個問題有一個最簡便的辦法。
你要決定明年一整年用來懷孩子。自己不會控制什麼時候生孩子。
那麼你提前告訴學校，明年我不做班主任。
不是班主任，你什麼時候懷懷孕生孩子，對學生換一個老師來教課，基本上沒什麼影響。
在這一點上班主任是與眾不同的。中途換掉班主任，對孩子影響很大。
再補充一下。控制自己生幾月份的孩子是完全可行的，而且提前半年讓老公戒菸戒酒，自己補充營養核桃仁兒葉黃素。。。
你喜歡2月份的4月份的7月份的10月份的，，，那麼你提前10個月去懷孕。
在那一個月裡邊m尤其是排卵期，雷厲風行一天三次朗，就懷上了。
暖風撫山崗
請問家長以這樣的理由對老師進行投訴有什麼合法合規的依據嗎？投訴部門會接受他的投訴嗎？初三的學生考試學習固然重要，但是老師也是人，也應該享有最基本的人權、生育權。難道這些東西是由家長來決定的嗎？是你說什麼時候生就什麼時候生？老師懷孕休產假對教學肯定有影響，如果學校處理不當，可能對學生的學習也會有影響，這種情況當然不是好事，誰心裡都會不高興，但是真的要做出投訴的這種行為，那就讓人覺得有些匪夷所思，有些可笑了。
女性懷孕生產休產假是人們的生活中必然會出現的一個很正常的狀態，任何一個單位都應該有應對這種狀態的合理解決辦法，而不應該讓其影響正常的工作，學校也不應例外。學校可能會以教學非常時期、學校人手少等等理由無法減輕或者調配老師在孕產期時期的工作，進而影響了學生學習和學校正常的教學秩序，導致家長做出一些過激行為，這個學校的校長可能該下課了。
學校可能有學校的苦衷，但是我覺得什麼苦衷只要真心去解決就都會有解決的辦法。任何一個學校如果正常招生教學，初三高三每年都有，教學非常時期年年有。現在的學校都是女老師偏多，懷孕休產假也是常有的情況，這些常見普遍的問題都沒有妥善的辦法來解決，學校的管理能力很讓人質疑，教學質量也讓人擔憂。那是不是耽誤學生可能就不是某個老師休不休產假那麼簡單了。
所以我覺得導致家長投訴這個事情可能學校的責任更大，而要解決這樣的問題也非得學校解決才行。
喜行碼英語
老師上班掙工資，是工作人員。學生上學交學費，是消費者。跳出教師和學生的身份看一下。
工作人員因為自身原因影響了消費者應得的利益，消費者提出異議。
這樣大家能接受嗎？
淡淡的161
這簡直是笑話，完全可以編入笑話集！人家老師何時生產，也要徵求家長意見嗎？班級老師缺員，學校會調配，那裡輪得家長操心呢！如今社會無理取鬧的事情常有聽聞，又反過來需要大家主持正義的事情總密不作聲，這是一種怪現象！一些人的頭腦是不是進水了？
直又直
家長投訴初三女班主任不當時間生娃，有點慢不講理，家長不能太自我為中心了。我覺得：
1.生育自由。在法律允許的範圍內，老師同樣擁有生育自由，不能因為是老師，更不要因為是初三班主任，就剝奪老師的生育自由。當然，老師要生育，也要合理安排時間，特別是畢業班的老師，最主要不要影響到教學質量。
2.相互理解。老師要生育，有些也是很無奈，也有很多原因，可能是一胎，自己年齡大，需要抓住最佳生育期間，或是二胎，年齡大，過了這個時間段，以後生育風險增大許多。這方面作為家長，特別是女性家長更要理解。作為老師也要理解家長，可憐天下父母心啊，誰都有望子成龍心切。更要關注學生的教育，不要因為要生育，而影響到教學，特別是畢業班的學生教學。
3.人性管理。學校要進行人性管理，既要不影響到學校教育質量，不影響畢業班教學，也要照顧到教師個人生活。在畢業班配備方面，做好統籌規劃，對於需要生育的老師做好安排調整。
總之，家長投訴初三女班主任生育問題，太霸道了點，要相互理解。自己既然擔心老師生育會影響自己孩子教學，你可以申請孩子轉班，或要求學校另配備老師。
生活之經
可以毫不誇張的說，這樣的家長簡直就是無理取鬧，一看就是沒受過良好教育的人。
老師生孩子是別人的權利，沒有人干涉，也無權干涉。並且，老師是在經過單位領導批准的情況下請假去分娩，程序合理合法。
但這樣的家長，實在是無奇不有，寧人痛心，這世界上還有這樣的奇葩在世。
小小松不小
生育權是公民最基本的權利，受教育權是每個適齡兒童的權利，但是受教育權遠低於生育權。故，老師有權隨時選擇何時生育。
