“聯賽強則國隊強”,CBA聯賽如何才能更好地帶動國家隊水平提高?

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不能單一的放開外援,而且也不應該光國內球員限薪,而是整個球隊薪水總額限制,每個球隊工資上限每年5000萬,自己分去,打的好多給,打的不好少給,超額必須高額罰款,作為冠軍和梯隊培訓獎金,世界盃打的不好的球員球隊降低賽季工資總額上限。如果開放外援人數,就必須封頂球隊工資上限,而不是個人的工資上限,要不然哪個俱樂部有錢就能奪冠,球隊工資封頂就能讓球隊考慮球員性價比,加強隊內競爭,如果同國內球員打的好,價格比外援低,那完全可以用國內球員,國內球員打的不好就下崗,這樣才有競爭力,不限外援工資和人數,那國內球員更沒有發展空間了,也沒有人抓青訓了,各個球隊全去買外援了。球隊工資帽可以讓國內球員想拿高薪就得用實力說話,比外援打的好完全可以比外援掙得多,優勝劣汰,把CBA完全商業化,而不是像現在這樣你外援來球隊漫天要價,球隊可以買高薪外援,那剩下別的球員就降薪,這才是應該發展的方向。


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看籃球也很多年了,談點看法。僅供大家參考討論。

就目前的聯賽來看,真正配不上職業二字,自娛自嗨類運動,媒體的積極性很高,各種文字渲染,扯眼球話題。造就了一種激烈繁榮的假象。所謂的國內優秀隊員,在這種氛圍的薰陶下,很飄,很受用。確實,就目前這12個國家隊隊員,在國內賽場上很好用,而且就是一週不訓練,上場打比賽也夠了。屬於養尊處優,躺著就能掙年薪上千萬類型。誰有願意辛苦訓練提高自己呢?換我我也會這樣。聯賽沒有對他們來講沒有動力,沒有競爭力。如果真如姚明要放開外援政策以及限薪是好事,外援的引入就是要導致球員的競爭,逼著你提高自己,水平不夠,教練為什麼要用你?你和外援競爭啊,水平提升到超過外援,你看教練用不用你。據說歐洲聯賽給周琦開30萬歐的年薪,就按目前他的水平,只值這個價,國內的年薪完全可以參考這個價。你要拿100萬,200萬歐年薪,那就走出去,到歐洲賽場試試水,能進入主力輪換,上場時間超過10分鐘,給你100萬歐,主力隊員給你200,300萬歐都沒問題。沒有一點壓力就2000萬人民幣。我也不會再去提高自己的技能,畢竟舒適的工作拿錢誰又不願意呢


簡約


聯賽強國家隊卻打了歷史上大敗仗。中國CBA紅火這麼多年,今年代表國家隊出征創歷史最差成績。鉅額工資球員在強隊面前是那麼軟弱無力。男籃慘敗,大問題出在男協領導層,因沒有好的機制激勵球員為國家隊拚博。


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