在許多人看來，在銀行工作就意味著拿著“鐵飯碗”。畢竟，人們認為銀行業簡單、穩定、朝九晚五、薪水高。然而，事實似乎並非如此。在銀行工作，看著他們清閒可能只是表面現象，但背後的壓力卻非常大。金融業正出現一波離職潮，因為許多銀行員工準備跳槽，儘管他們的薪酬看起來不錯。這是怎麼回事？
今年3月，五大銀行發佈了2018年度財務報告。從財務報告中可以看出，五大銀行的淨利潤高達1000億元。中國銀行所佔比例是最小的，淨利潤為1801億元。建行和農行的淨利潤分別為2547億元和2027億元。數據顯示，這五家銀行每天的淨利潤為26億元，利潤相當可觀。那麼員工的工資是多少呢？據報道，五家銀行職員的平均年薪為28萬元。
此外，近年來，銀行員工的年薪也呈現上升趨勢。據五家銀行公佈的數據顯示，交通銀行的年度加薪幅度最大，平均每年增加2.8萬元。緊隨其後的是中國農業銀行(Agricultural bank of China)，該行員工平均工資增長1.8萬元，而中國工商銀行(icbc)、中國建設銀行(ccb)和中國銀行(boc)分別為1.5萬元、9000元和8000元。這是一大筆錢，但近年來，銀行的職員流動性非常大。
據不完全統計，去年上半年，有54145人從國家金融系統辭職，其中中國農業銀行、中國工商銀行和中信證券以10267人、9879人和6840人的辭職人數高居榜首。雖然每個公司或企業都有員工流動，但是條件好，待遇優的銀行職員為何也會選擇辭職？原來真相是如此殘酷！
馬雲關於員工離職這件事，他分析過原因，主要因為兩點，一點是工資少了，另一點就是受委屈了。
事實上，大多數離開銀行崗位的人都是努力工作的基層員工，處於銀行系統的底層。事實上，他們的工資並不高。在各種壓力下，基層員工也身心俱疲，最後只能選擇離開或跳槽。
與此同時，儘管進入銀行的門檻相對較低，尤其是在學歷方面。現在很多剛畢業的大學生可以直接進入銀行工作，而沒有高等學歷的人，雖然也可以進入銀行，但他們只能從初級出納員做起。經過幾年的培訓，他們的晉升受到教育程度的限制，在銀行系統沒有前途，這些銀行員工將選擇在其他地方謀生。
簡而言之，在銀行上班雖然是“鐵飯碗”，但由於所坐的位置不同，差別也很大。雖然這五家銀行基本上壟斷了市場，但並不是所有的員工都能“躺著賺錢”。他們仍然需要很強的承受壓力的能力，他們的學歷應該符合要求。所以，如果你想成為不可替代的人，就得讓自己更強大。
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