向日葵的明媚R
一、打工的人永遠成不了有錢人，大的邏輯沒有錯
這裡邊有個詞叫做“有錢人”，多少錢才叫有錢人呢？年薪50萬？年薪100萬？還是年薪1000萬？年薪1個億？打工掙50萬可以，掙個100萬也有可能，但想掙個1000萬，那就很難了，因為工作本身所創造的價值無法支撐這樣的薪水，也並不是每個人都能做到金牌經理人，從這個角度來講，一年要想掙個幾百萬，甚至上千萬，靠打工基本上是無法實現的。
二、在某些薪資範圍內，打工的人更容易成為有錢人
如果將年薪在50-100萬之間的人稱之為有錢人，那麼打工其實更加容易成為有錢人。一個努力工作的人，和一個努力創業的人。從概率上講，上班更容易達到這個水平，創業的成功率其實要低得多。我們平常看到的一些小老闆，一年的銷售額可能都不及人家上班的年薪多。所以看待問題一定要有自己獨立思考的能力，別人說打工的人永遠成不了有錢人，你就信了？要分開看，因為每個人對有錢人的定義是不一樣的。說這句話的人，他心中對有錢人的定義，可能年薪至少要500萬，打工實現的概率當然比創業要低。但你明明只是想掙個30萬，甚至是20萬，也學別人去創業，那就有些扯淡了。
三、在某些行業，打工可能比創業更能掙到大錢
時代變了，不能老用以前那句話來看問題了，創業還真不一定比打工掙錢多，因為兩者都有各自的概率，打工掙錢的概率其實更大一些。就拿互聯網行業來說，但凡有些規模的公司，員工都是有股票期權的，一般情況下工作十年左右的人年薪拿個50萬左右，股票拿個200萬左右。如果是一直跟隨公司成長的，股票價值可能就遠遠不止這些了。現在不僅互聯網行業，一些新興行業的股票激勵都很大的，比如人工智能。
年薪50萬，股票200萬，這個水平也只是基礎管理層。如果你做到了中層，甚至是高層，股票來個大幾百萬是沒有問題的，高層上千萬也是有可能的。而這些年薪以及股票價值，在公司裡拼搏，雖然難度很大，同時也要靠機遇，但比起創業掙個幾百萬，概率上還是要大一點的。
四、為什麼要創業，不是因為掙得多，而是因為可持續
很多時候創業掙錢還真不一定有上班多，但為什麼還有很多人去創業。除了個人追求之外，最主要的是創業成功率雖然非常低，但有可持續性。一旦攤子支起來了，就會慢慢成長，並且這是自己的一份事業。它不同於上班，即使年薪再高，股票再多，也有離職的那一天。創業前期可能掙得比較少，但上了軌道之後，收入也會慢慢增加。
五、千萬不要指望創業能讓自己變成有錢人，大部分的創業者只是換了一種人生而已
生存下來的創業者中，90%的人其實只是換了一種生活方式而已，選擇了一種自己可控的人生而已，並沒有因此變成有錢人。因為上班年薪高的人，創業一兩年發現掙得還不如工資高，後面就回去上班了。而真正賺到大錢的老闆，從概率上講又非常少。剩下的做的一般的，但仍然接著乾的，主要是因為之前拿的的薪資也不高，現在創業掙的錢不多，但收入上沒有過多的落差，生活方式也可以自己支配。
八魚先森
人無橫財不發，馬無夜草不肥。考掙死工資想發財，想進入有錢人的行列，這種概率真的很少。關鍵是打工都很辛苦，一個人的精力有限，想成為富人真的是難上加難。
如果真的有人是靠打工上班成為有錢人的，那隻能說你看到的是假象，他真正掙錢的方式是另有來源的，要不然同樣是打工，為什麼有的人生活拮据？有的人卻出手闊綽。
所以我是認同這句話的，打工的人是成不了有錢人的，只夠溫飽。創業才可能脫離貧困，向有錢人靠近。
當然，風險與收益總是並存的，打工雖然很辛苦，掙不了幾個錢，但是卻很穩定，也就是說只可以維持生活正常的花費，平平凡凡的度過一生，而創業雖然說有可能變成有錢人，但是前期所投入的金額巨大，很多人創業失敗了，把辛辛苦苦積攢的錢全部賠進了創業所投入的資金。
我單位就有這樣一個人，年紀輕輕頭腦也很靈活。雖然說上班掙錢少但是真的很穩定，但是不滿於現狀，與別人合夥開酒店，誰知那是一個騙局，自己的錢全部被騙了進去，現在工作也沒法上了，所以說創業並不是那麼簡單的，尤其是那些合夥做生意，沒有一定的把握還是不要輕舉妄動的好。
因此，雖然說創業可能成為有錢人的潛質，但那也要一定的經驗，一定的知識和技能，也就是說你必須利用你的所長來進行創業，千萬不能人云亦云，一定要做好調查，以及一旦創業失敗的準備。
鄉村小二哥
完全不認同這個說法，創業有成為有錢人的可能，但是這個概率很小。更加不說現在艱難的創業條件下，失敗的概率特別高。
打工雖然不容易賺到很多錢，但是打工的過程中，如果成為行業專家，成為有錢人的概率比創業要高的多。
雖然我是一名創業者，但是我不認同全民創業。創業一定要有一定的積累和知識基礎，如果因為想賺錢，就盲目的開個店，做個APP，那結果不會好的。
創業要求要有魄力，更要有積累
大多數創業成功都不是亂打亂撞的，雷軍在金山工作了那麼多年，最後才下定決心創建小米。有了金山的經歷，積累了很多的行業資源和知識，最終才能夠一擊即中。
打工也可以成為有錢人
打工成為有錢人的太多了，例如格力的董明珠，從一個小業務員慢慢當上了公司的CEO，雖然後面也有了股份。但是在這之前，一直只是一個打工者。
普通人在一個強大的平臺上，更容易獲得成功，也更加穩定。創業是一場豪賭，失敗了自己難以翻身，可能也會影響到家人。所以任何人創業前一定要三思。
小漁的創業信條
有人說打工的人永遠成不了有錢人，只夠溫飽，創業的都有成為有錢人的潛質，你認同嗎？
這句話，我認同。你就是打工一輩子也抵不到人家創業的一年收入。所以打工只能是養家餬口，解決溫飽，沒有說一個人靠打工發財的。那怕你一年工資年薪30萬。也沒有創業的收入高。但是能拿到年薪30萬也不是普通打工族。基本是高管人員。
鬱金香137652766
絕對錯誤。
1.打工是別人花錢請你學習這個行業，行情。
2.打工是你和這個行業或上下游的人才建聯繫的基礎。
3.打工會陪養你與人協作和溝通能力或者領導力。
4.打工 可以在你自立門戶之初就可以挖前公司的客戶和同事。別做道德批判，很多人都是這麼幹，這也算是一種捷徑。
5.每個行業都有每個行業的問題，有的問題在前公司時都以被解決，所以在你創業後同樣的問題就不會是個問題，這是行業經驗。
6.如果沒有這些經歷和磨練你想創業成功最有有個有錢的爹，比如王思聰。但最後你別忘了王思聰除了有個有錢的爹，他自己留過洋的。而且像他這種出生的人和我們平民看世界的視角就不一樣。
7.創業成功是個小概率的。當然也要看你對成功的定義。假如一年賺幾十百把萬。那麼這類成功還是多數的。要做為行業龍頭或世界五百強。如果你有這種潛質就不會在這裡問這種問題了。
8.不管創業與否，也不管成敗與否。打工就是要不斷的提高自己。也讓自己在這行業中立於不敗之地
新之助26
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鼎昂全自動炒幣機器人
不認同。
一、要想做人才，先做人力。客觀上是幫老闆打工，主觀上是把自已放在老闆的角度上去打工學習，為自己當老闆做準備，這是最有價值的打工。一工仔，在私企推銷汽配，三年走五省，待客戶群培育好後，第四年自已開公司，賒銷做本，一舉創業成功成了老闆。
二、要想喝別人的血，先讓別人喝夠自己的血，否則，你不知怎樣才喝得著別人的血。
三、人人都在打工，看你怎麼理解：每個人都是另一個人的奴隸，甚至皇帝也是奴隸，他是其慾望的奴隸。
四、想創業，打工的時間通常不要低於三年，不要超過五年，否則，有可能被固化成終身工仔。終身工仔也沒什麼不好，如果你是金子，發光時自有人拿走。
五、打工發財的人不在少數，企業高管的工資，起點就是富人的標準。如果一個企業老闆虧的破產了，工仔已提前拿走了工資，你還能說老闆比你強嗎？
六，如果某個時期，整個社會不適合私企成長，私企虧多贏少，那打工是最安全最有效的生存途經。曾幾何時，中國鋼企造一噸鋼材，利潤只一塊錢。無奈鋼企養獵了，換句話說，一個150元一天的工仔，一天能造150噸鋼鐵，這是多大的優越！
七、在輕視打工前，先正確估價一下自已的能級和份量，否則，眼高手低將是你的永遠。
稻草人716
我不太認同這個觀點。打工成為有錢人的概率和創業成為有錢人的概率應該是相差無幾的。甚至在一定程度上打工能成為有錢人的概率還要更高些。雖然傳統的晉升在如今的職場也是難上加難，但相比於創業的九死一生，還是要容易一些……
最為關鍵的是，打工成為高薪高管人士的過程中，是一路伴隨著保障性收入的（至少足以應對你的家庭日常開支）；而創業呢？雖然它的天花板可能比高新高管人士更高（即如果成功，將會比高薪高管人士更有錢），但在打拼的過程中，很難有穩定的收入來源。
一邊是可控的風險，較低的高收入可能性；一邊是不可控的風險，更高的收入可能性。
舉個例子：一邊是月薪1萬的工作，連拿5年，穩定收入60萬（暫且忽略過程中的晉升調薪的影響）；一邊是可能的創業機會，不確定性的收入120萬，請問大多數人會怎麼選呢？
如何選擇其實取決於兩方面的問題：
1）個人的風險偏好：這決定於你的個性，屬於內因；
2）抗風險的能力：這決定於你的家庭實際狀況，屬於外因；
但是，現實生活中，外因的影響力應該遠遠大於內因。畢竟，在你選擇創業博取更高收入可能性的同時，家庭的開銷、醫療、子女教育等等維度上的支出誰來兼顧？或許這也就是為什麼創業僅僅適合一小部分人的原因所在……
綜上，我非常不認同去傳達這樣一種觀念：“打工沒前途，只有創業才能成功”，兩者並沒有高低、好壞之分，純粹是個人基於內外部因素所做出的不同選擇而已。
關注我，每天與你分享職場上的那些人和事。有關人力資源、職場社交、職業發展的問題歡迎隨時交流，共同進步。職場百態1020
“服務員”出身的楊麗娟如今身價30億，被稱為中國最牛服務員，所以我很難認同“打工族永遠成不了有錢人”，我相信每個人都有成為“有錢人”的潛能，而最終能否成為“有錢人”只在於潛質或者說潛能是否得到激發。
也許你會說像楊麗娟那樣的只是少數，那我和你說說接地氣的人
我有一個王姓朋友起初是一名普通的電力學徒工，在一個企業裡給一個老師傅打下手，因為企業的規模比較小，所有的電力維修就是由他們兩人負責，後來他那個師傅出了意外，就由他一個人負責，07年那會兒工資一個月5K。
後來企業的規模日益壯大，引進了一批高端設備，公司開始外聘了一些電力方面的工程師，而我那個朋友因為對電力編程一竅不通，所以只能繼續給人當下屬。
但是他非常用心，鞍前馬後圍著那些電力大佬們，去想方設法的跟他們學習電力知識，熬了幾年，他的技能水平得到了飛速提高，可以說公司裡的電力設備沒有他搞不定的。後來公司為了節省開支就把外聘的工程師都解聘了，讓我的那位朋友一手負責，他也從王工（電工）變成了王工（工程師），實現月薪30K，年底還有分紅。
也許他的成就不能和那些動輒幾億的商業大佬相比，但是他現在應該在普通人裡面也算是有錢的了吧。
反正，我是很佩服他的，通過自己的努力實現了人生的逆襲，而且我覺得他就激發了自身“有錢人”的潛能。
實際上哪裡有什麼有錢人的潛質或者潛能一說，無非就是以下這幾點：
1.古代行兵打仗講究“天時”，人生的際遇不同，結局也會不同，這個我們很難去掌控，但是我們唯一能做的：就是去緊緊抓住人生的每一次機會。
2.同樣是選擇行業，有些人是在朝陽產業裡奮進，有些人是在夕陽產業裡求生存，命運也會截然不同，這就是說一定要選好人生的方向。
3.“天道酬勤”現在這個時代沒有學不到知識，合法途徑內也沒有賺不到的錢，只要我們肯努力，就絕對會有收穫，只是有人在本應堅持的時候選擇了放棄，才會竹籃打水一場空。
讀書郎曉見
我不知道，題1主所說的有錢人，到底擁有多少錢才算是有錢人。10萬、100萬、1000萬，還是1億、10億、100億。必須有個標準，才能找到答案。
對窮人來說，如果有個10萬、20萬存款，有時就會很滿足，就認為是有錢人了，可以買自己喜歡的東西，可以供得起孩子讀書，可以租一間比較好的房子了。
對已經擺脫貧窮的人來說，10萬、20萬肯定會仍然認為自己很窮，他們會把擁有50萬、100萬甚至更多存款，或者在購買了房子以後還有一些存款，才認為自己是一個稍微有點錢的人。
對已經是中產階層的人來說，目標可能就更高，更不把擁有少量存款和一套房子當作有錢人，而是希望自己有數百萬、上千萬才認為自己是有錢人，且不是很有錢的人。
那麼，打工能否成為有錢人，僅從有錢的標準來說，就要看如何定位了。但是，有一點必須說明，那就是打工不代表不能成為有錢人。那就要看打什麼樣的工，以什麼態度打工，想不想把自己所從事的工作做到極致。如果能夠做到極致，做出真正的工匠，一樣能夠成為有錢人。因為，他們可以用自己的技術，讓老闆聽自己的。到時候，不想當有錢人也難。
反之，創業的風險也相當大。我們承認，創業比起打工來，成為有錢人的概率大一些。但是，創業成為窮光蛋、成為連飯也吃不飽的概率也要大於打工者。
所以，不要看不起打工的，打工的仍然是多數。打工不代表成不了有錢人。而創業也不代表可以成為有錢人，關鍵看自己，看能力、看心態、看對待有錢這個概念的態度和要求。
