筆試相差0.3分進面,面試懸不懸?

不久前結束的11月19日山東事業單位統考已經落下帷幕,八千多人的招聘就連外地考生也紛紛躍躍欲試。如果考完筆試的你就認為可以首戰告捷,先不要著急,且聽上岸君來給你做個成績分析:

就拿剛出成績的濟南天橋區來看


筆試相差0.3分進面,面試懸不懸?

(2019年濟南市天橋區公開招聘事業單位工作人員面試人選名單部分截圖)

招聘一人的助理講師三人進面,成績分別為75.6分、74.5分、73.9分,第二名與第三名僅僅相差0.6分,如果說這個競爭比還不算明顯的話,可以看下圖


筆試相差0.3分進面,面試懸不懸?

(2019年濟南市天橋區公開招聘事業單位工作人員面試人選名單部分截圖)

綜合管理崗位第一名和第二名之間僅僅相差了0.3分。

看完筆試成績,我們再來回顧一下招聘簡章上的錄取原則


筆試相差0.3分進面,面試懸不懸?

(2019年濟南市天橋區所屬事業單位招聘簡章部分內容)

可以看到,錄取原則上是按照筆試成績、面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。那即便是筆試成績位列第一,面試岌岌可危的話,還是終將與事業單位失之交臂。可以說,你和上岸,只剩一個面試的距離。


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