笔试相差0.3分进面，面试悬不悬？

不久前结束的11月19日山东事业单位统考已经落下帷幕，八千多人的招聘就连外地考生也纷纷跃跃欲试。如果考完笔试的你就认为可以首战告捷，先不要着急，且听上岸君来给你做个成绩分析：

就拿刚出成绩的济南天桥区来看

（2019年济南市天桥区公开招聘事业单位工作人员面试人选名单部分截图）

招聘一人的助理讲师三人进面，成绩分别为75.6分、74.5分、73.9分，第二名与第三名仅仅相差0.6分，如果说这个竞争比还不算明显的话，可以看下图

（2019年济南市天桥区公开招聘事业单位工作人员面试人选名单部分截图）

综合管理岗位第一名和第二名之间仅仅相差了0.3分。

看完笔试成绩，我们再来回顾一下招聘简章上的录取原则

（2019年济南市天桥区所属事业单位招聘简章部分内容）

可以看到，录取原则上是按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。那即便是笔试成绩位列第一，面试岌岌可危的话，还是终将与事业单位失之交臂。可以说，你和上岸，只剩一个面试的距离。