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中國足球適合全國選材嗎，是否有弊端？
作為全球人口第一，GDP世界第二，軍事實力世界排名第三的泱泱大國，目前世界排名第69位，亞洲排名第七，亞洲二流。說起世界盃，是中國球迷心中永遠的痛！國足在2002年打進世界盃決賽圈，在當界世界盃排名倒數第二,一球沒進。
偉人鄧公在世時候就提起過，足球要從娃娃抓起，但是抓了這麼多年，依然沒有什麼改觀，近些年，國足在各方面都有所改革，聯賽也搞的風生水起，但是國家隊的水平不升反降！
為什麼，我們14億中國人挑不出11個具有實力的足球運動員代表我們國家打進世界盃，取得好成績呢？這是每個關心體育和關心中國足球甚至是愛國人士思考的問題。
目前，花了大價錢請外籍教練，歸化球員也在如火如荼進行，目前來看，依然沒有取得理想的成績。在我看來，海外球員歸化之路實則飲鴆止渴荒唐之舉！如果不改進國內的足球環境、足球管理和足球人才選拔機制，那麼，再過50年，國足依然沒戲！
到了這裡，相信大家都知道了問題所在：那就是管理和人才選拔。
我們探討一下在人才選拔方面的問題，也就是迴歸到題主的提問：中國足球適合全國選材嗎，是否有弊端？在此我給出的回答是中國適合全國選材這條路，也將是中國足球的必經之路，但是，目前而言，中國的足球環境（思想意識、重視程度、硬件設施、管理水平等）還不具備這一條件。至於弊端，我覺得是不存在的。
球彩365
其實相對於全國選秀大耗時間、人力，財力，不如改一下目前工資更好。
俱樂部球員分成三等:
第一等:國家隊球員
第二等:國家隊預備球員
第三等:普通球員
三等的球員基本工資相同，差距在獎金。如一年基本工資20000元，大家在沒進去國家隊都拿的一樣。進入預備球員了，則制定一個個人基數，根據其所在位置、能力、狀態等等考慮。
一等球員獎金＝（一年的國家隊勝場數*5+俱樂部*1）*獎金基數*個人係數，根據比賽強度制定不同的獎金基數
二等球員獎金＝（一年的國家隊勝場數*1.5+俱樂部勝場球*1）*獎金基數*個人係數。
三等球員獎金=一年的俱樂部勝場球*獎金基數*個人係數。
當然，這只是我個人的一點想法，僅代表作者本人，只是簡單舉例一個想法，肯定這個機制有很多不足點。
魯南小白
中國足球發展緩慢，且沒有任何向上發展的方向。全國選拔看似可以給更多人提供機會，實則不會。因為中國足球的選拔機制一直是球迷質疑的對象。選拔機制不透明也讓很多人有了不良動機.。
足球在中國的普及率不高也很難做到全國選拔。足球設施的不完善使得很多地區根本沒有可以供孩子們踢球的地方，現有的球場也很少對外開放。所以當足球不能做到全民普及又怎麼談得上全國選拔呢！
由於不能全民普及就抬高了足球的門坎，一些足球學校的學費不是一般家庭可以承受得。這使得有錢家庭的孩子才有機會踢球，然而有錢家的孩子從小養尊處優，沒有很好的身體素質。農村孩子從小鍛鍊身體素質好卻得不到機會。
加上現在的足球人急功近利，不願意多發展青訓，只想從現有的體系中選擇。和從海外高價購買。這使得中國足球的水平不高工資卻很高。使現有的球員沒有去海外磨練想法，就沒有了刻苦訓練的動力。反而使中國足球水平降低了。
不運動的體育愛好者
中國球員不適合全國全國選材。基礎設施薄弱，場地少，比賽少，專業運動員可選範圍小。專業運動員和業餘運動員在比賽經驗和訓練體系上有難以逾越的鴻溝。
足球是團隊比賽隊員之間的默契和理念的差異很難融合。
中國球員的選材應該建立在完整的體系之上的公開透明，消除不公平的動機。
建立完善的青訓體系。不同級別的賽事。提高青訓的教練水平。教練水平低，是出不了人才的重要原因。比賽對於球員的意義和訓練完全不同。比賽的水平低，頻次少，也是人才匱乏的原因。
在運動員的教育方面，匱乏科學的體能和力量訓練。尤其缺少心裡素質訓練，技術變形，往往不是技術本身的問題，而是心裡問題和身體問題。無球訓練的匱乏，讓球員往往只能發揮3-4成。
有衣有田
要麼就不搞，花那麼多銀子，還有那麼多窮人等飯吃，偏在這上面費勁費錢，養那麼些不會踢球的球員。幾十年了，花的錢足可以養活多少人吶！生了多少閒氣！我覺得應該把原國家隊的隊員全換成85國青隊，原隊一個不留！85國青那幫隊員，有戲！敢踢敢闖！
愛上五大聯賽
中國人的傳統觀念以文化教育為主，現在還達不到全民重視足球教育的程度，我國的註冊球員數也遠遠低於一些足球上游國家的數量和水平。作為我國來說目前還不具備海選的思想觀念基礎。
皮皮魯推球
這就像上學一樣。你不好 老師老是把你作為反面教材講給大家聽 久而久之你就會覺得自己真的不行
