··混日子的人，都說自己不想混日子
總感覺自己在混日子，該怎麼辦？
如題所示，混日子的人，都知道自己每天都在得過且過。
其實，和提問者一樣，很多人都覺得自己的工作毫無意義，每天負責的內容如同雞肋，而且工資一般，發展無望。
面對這種情況，大部分人都是“嘴上說很想（改變），但身體卻很誠實（從不行動）”。
於是，混日子的人，都陷入了一種邊唉聲嘆氣，邊得過且過的境地。
曾經我也是一名銷售人員，後來轉了行，找到了自己真正喜歡的工作，這令我的前同事們羨慕不已。於是，有幾個和我關係不錯的同事，也開始對寫作這件事躍躍欲試。
然而兩年過去了，當初那些信誓旦旦地說要改行跳槽的同事，卻都還留在原崗位或原行業。沒有一個人成功踏出那一步。
有關寫作的方法和賺錢路徑，我都毫無保留的分享給了那些同事，但卻沒有一個人，寫出過一篇文章。
直到最近，前同事還和我抱怨：幹銷售又累，事又多，真的不想幹了，但自己除了銷售又什麼都不會做。
可是，當初，她明明知道自己堅持寫作，就能習得新技能，然後順利轉行啊！
那一瞬間，我終於明白了：那些嘴上說著不想混日子的人，並非不知如何改變現狀，他們只是不想努力，不敢對自己下狠手。
··混日子的人，其實都能忍受得了“湊合”
我相信，真正不想混日子的人，無論從事的是什麼職業，他們都有本事讓自己成為箇中翹楚。
就像是日本羽田機場的清潔工大媽——新津春子，即便是做著默默無聞的保潔工作，她也能把機場當家一樣來愛護，最終，對清潔工作一絲不苟的新津春子成為了“日本國寶級匠人”，手下還管理著幾百人的清潔隊伍。
而反過來，混日子的人，不管從事什麼職業，擁有什麼優勢，但只要告訴他們——需要付出努力，他們就會躲進自己的舒適區，繼續混日子。
因此，從某種角度來說，混日子的人，可能真的都能忍受得了“湊合”，否則他們不會日復一日地呆在原地，絲毫不肯做出任何改變。
然而，混日子能暫時落個清閒安逸，卻始終不是長久之計。因為，這個時代，危機永遠在盲區。
《穿Prada的女王》中，首席助理艾米莉即便對工作從不怠慢，想上廁所都不敢離開座位，結果，還是被後起之秀安迪所漸漸超越。
那位傳說中的女王——時尚雜誌《天橋》的主編馬琳達，即便在業內有口皆碑、審美力和管理能力一流，也險些被更“省錢”的傑奎琳所取代。
這些工作能力超強的職場精英，都隨時可能被淘汰，更何況，那些只想混日子、不願意為改變現狀而努力的人呢。
因此，所謂的“湊合”，或許能換來一時的安逸，但它絕不會讓你一直安逸。
··不想混日子，到底應該怎麼辦？
01制定工作內的目標or工作外的目標
其實無論是什麼工作，都有其存在意義，而且總會有人做出成績。
因此，並不是說，不想混日子就一定要跳槽或者換行。而是應該根據自己的情況，去做出改變。
首先，如果你覺得自己的工作，有一定的發展空間，而且你也想在行業內有所成就，那麼你最應該制定的是［工作內的目標］，也就是對自己的工作成績提出要求。例如，一年升任組長，兩年升任主管等等。
其次，如果你覺得你的工作形同雞肋，行業發展堪憂，那麼你可以給自己制定一個［工作外的目標］，這個目標應該和你未來想從事的行業或者副業相關。例如，學習寫作或者製作短視頻等等。
有了目標，你才有努力的方向，有了方向，你才有堅持下去的動力。否則，改變對你而言，仍將是一句空話。
02拆解目標，讓執行進度清晰可見
拆解目標是為了讓自己看得清執行進度，並獲得及時性的反饋。
我在上一篇文章《麥肯錫的精英們，如何應對繁重的工作？——這篇文章給你答案》中寫道：世界游泳名將因為看不到目標而放棄了游泳挑戰，就是因為，她沒有一個清晰地參照，不知道自己到底游到了哪裡。
而如果我們沒有清晰地階段性目標，同樣也看不到自己目前的努力成果，畢竟，最終目標還遙遙無期。因此，我們可能也會像那位游泳運動員一樣，在絕望中放棄。
有了階段性的小目標，我們才能清晰地看到自己的每一個小成果，就像進度條一樣，我們永遠能看到它在前進
03盯緊你的目標，別輕易放棄
其實這一步最為關鍵，很多人有了努力方向，也定下了階段性目標，但就是在執行時，毅力不足。
我自己在寫作時，也會遇到這種情況。通常，我會用“積極想象”的方法，幫助自己及時糾偏。所謂［積極想象］就是想象完成目標以後的情景，例如，寫完一篇8000字的文章後，我既賺到了錢，還獲得了滿滿的成就感。
這種［積極想象］的方法，可以讓我們清晰地預見完成任務後的美好場景，從而讓我們更有動力去堅守自己的目標。
〖寫在最後〗：混日子是一種，對自己的未來不負責任的行為，你以為你敷衍了工作，其實，是敷衍了你。
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