螞蟻科技資訊
作為一名從業多年的IT人，我來回答一下這個問題。
近些年來互聯網行業一直保持一個快速的發展速度，人才需求量也比較大，但是隨著移動互聯網增量紅利逐漸退去，互聯網行業也面臨著結構升級的問題，這個過程中必然會帶來人才結構的升級。對於技術結構陳舊的程序員來說，在產業互聯網時代，自身的競爭力必然會有所下降，被行業淘汰也就成為了一種必然。未來隨著雲計算、人工智能技術的大量採用，很多應用級程序員都面臨較大的崗位競爭壓力。
對於大量的應用級程序員來說，如果自身的知識結構已經不能支撐自己在互聯網行業走得更遠，那麼到傳統行業領域發展也是一個不錯的選擇，而且在當前產業結構升級的大背景下，到傳統行業發展也許會迎來更多的發展機會。
在當前產業互聯網技術的推動下，未來大量的傳統企業都需要產業互聯網來賦能生產運營環節，程序員可以重點關注以下幾個領域：
第一：傳統制造業。當前傳統制造業對於網絡化、智能化的訴求非常明確，對於具備豐富開發經驗的程序員來說，在傳統制造業發展不僅能夠有新的施展空間，同時也能夠累積大量的行業經驗。在產業互聯網階段，行業經驗還是非常重要的。
第二：終端服務企業。終端服務行業對於產業互聯網的訴求也非常明確，如何藉助於互聯網來賦能終端服務，是不少終端服務企業進行結構升級的重點內容，所以具有互聯網行業從業經驗的職場人正是他們急需的人才。
第三：金融行業。金融行業目前對於互聯網人才的需求量也比較大，而且未來金融行業與互聯網行業的結合也會越來越緊密。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言，或者私信我！
IT人劉俊明
我說我的經歷吧，我以前在國企，收入還湊合，當初進國企就是為了求穩定的生活，只要不犯法被拘是不會讓你失業。
可後來發現我的性格不適合呆在這種地方，後來辭職了，辭職時我就知道進入私企將來有一天可能會因為年齡被裁掉，所以提前給自己投資，提前積累人脈，積累技術為的就是在被裁掉時還能很爽的生活下去。
到了幾家私企單位，除了努力工作外還是按照自己的設計努力。可到了私企發現很多年輕人活的比在國企還無憂無慮，花錢無節制，工作之餘玩遊戲，追劇，搞精緻生活，他們可能認為自己永遠都會像現在這樣能拿高薪。
很多時候，我對身邊的85 90後說你們現在不應該這樣生活而是要投資，比如買證券 基金等產品去理財，還要不斷的把工作轉換成自己的資本，他們大多說現在根本就不夠花的，管不了那麼多。可是在消費上大手大腳買好車，買好手機，其實壓根就沒有一個人聽進去，我徹底明白窮人為什麼窮，他們不斷積累負債，而不是去積累資本。沒有危機意識，沒有長遠的規劃。
我從大學每月堅持拿出50元投資基金，工作後剩下的錢買理財，基金，自己的業務知識做兼職，現在已經有一筆可觀的存款了，這筆錢並不是放在銀行，而是流動起來繼續產生複利。現在，我就是不靠工資稍微緊張點也能實現財務自由。
很多80後遇到了職業生涯的瓶頸，其實還不算太晚，難道你就不能擺地攤賣，賣小吃掙錢?人是活的，怎麼都能生存，至少還能幹保安吧，當然這些並非長久之計，停下來先找個落腳的地方 慢慢去思考 規劃下一步的打算。千萬不要認為丟面子，不如以前光鮮亮麗，這都是最底層人的思想。
你最應該注意是，失業後想要再站起來的這個時候，往往是一個人最危險的時候。
一般都會去找項目做，想要掙錢，而鋪天蓋地的騙子廣告穿著能讓你快速發家致富的外衣到處都是，你最容易陷進去！選項目一定要記住一句話，這個項目越是說的有多容易有多掙錢，他的坑就越深，我掉進去過很多次，畢竟我也想多掙錢嘛！但我的最大優點是失敗了找原因，看準的事絕對堅持下去。
咱們不如人家有錢人的思維好，那咱們可以從一點一滴最底層的事做起，只要記住今天干的每一件事都是為將來的目標做準備，那你就不會再有失業的煩惱了。
大程哥讀書筆記
我90年代後期進的互聯網圈，經過了幾個週期。運氣好，高度上碰到過圖靈獎大拿，廣度上朋友同事也分散在國內外大廠。
年輕膨脹的時候大家談過30歲財富自由退休的問題；類似現在寒冬的週期，大家也會憂慮35歲憂慮50歲。一晃20年過去啦，當年30歲發財退休的朋友不少玩完第二職業後又回來寫代碼，和50歲一直在寫代碼的人，殊途同歸。
歸根結底，在什麼行業，年紀大小，大家其實都是差別不大的普通人，現在國內互聯網的35歲危機只是對於之前行業年輕暴富的另類修正。失業有憂慮正常，轉化動力刷leetCode吧。
用戶6977865387153
現在社會壓力那麼大，只有一份工作肯定不是穩妥之舉。所以我們才說夫也是剛需。我養一個娃，沒車貸房貸。我都在打三份工。還做手機兼職。不投資一分錢，每天半小時，也跟工資差不多。這樣就不怕失業後恐慌了，起碼還有一份收入。希望你也能快點找到工作，或者做點手機兼職
縼箻o194590263
我五十幾了，你算什麼老IT人啊，五十歲的時候我還能找到工作，現在我五十三歲，和一些公司合作做軟件開發，依舊是忙得很。
廣州何劍鋒
許多人不相信有中年危機，當然中年危機也不是每個時候都表現出來，如果你在大公司幹到了35+歲，且不換工作，公司也不裁員，這時候你是感覺不到中年危機的，反而因為在職時間長，混成老油條了，工作玩得很溜，只有滿滿的工作成就感和幸福感，哪有什麼中年危機呢。俗話說溫水煮青蛙，哪天公司裁員了，35+的高薪人員，在公司眼裡絕對是性價比低的負資產，是裁員的首選目標，這個時候你失業了重新找工作，中年危機才真正的顯現出來，不過往往面目都比較猙獰，讓人無所適從。這個時候你不管是自投簡歷，還是找熟人推薦，結果基本都一樣，別人都會通過各種方式婉拒你，目的只有一個：它們不考慮35+的候選人！可能你會說，這個年齡還投簡歷找工作那也混得太差了，應該等獵頭主動來找呀。不好意思，獵頭基本不找35+的，主動找你更不可能，因為獵頭是靠推薦的佣金生存的，他們明白找了也沒用，因為沒有企業買單，所以獵頭也不會在你身上浪費時間的。這就是傳說中的中年危機，每個人都會遇到，或早或晚，對每個人基本都是公平的，不管你出身如何，是否名校畢業，都是按年齡一刀切，簡單粗暴的處理。你還在為你的名校身份優越感十足，對自己的能力和技術水平，信心滿滿嗎？如果你是34-的年齡，那麼恭喜你，好好利用現在的事業大好時光，考濾35+之後的出路。如果是35+人員，如果目前工作還穩定，沒有失業，好好珍惜當下的大好時光，儘快安排好將來的出路，因為指不定哪天你可能就失業了，必須未雨綢繆方能臨陣不亂。
571987885845濱海鵬城
謝謝您的問題。很同情您，我覺得改變不了大勢，就改變自己。
互聯網人的35歲危機一直就有。互聯網企業就是吃青春飯的，值得驕傲、樂於宣傳的就是團隊年輕化，這是全球趨勢。比如蘋果員工平均年齡31歲，谷歌員工平均年齡30歲，國內騰訊員工平均年齡28歲，今日頭條平均年齡約27歲。互聯網企業年輕化意外著創新、激情、進取，沒有那麼死板。而且，為什麼非要定35歲？第一，很多人自己主動或被動地遠離互聯網行業。第二，35歲的人多數會兼顧事業家庭，業務上的精力、專注力不足。
互聯網企業也要考慮年齡。互聯網人35歲的職業危機，是因為勞動力供給過剩，互聯網行業的年輕人永遠有，但是卻不能永遠年輕，如果互聯網老人沒有進步、長期原地徘徊，反而精神鈍化，就會成為公司年齡“蓋層”，成為後面鬥志昂揚的年輕人的障礙，他們比你更願意進入BAT、今日頭條，更能承受加班壓力，對工資要求也沒那麼高，所以對於互聯網企業，也願意把基礎、辛苦的工作交給更年輕、需求標準更低的員工。
大齡互聯網人怎麼做。改變不了環境，就改變自己。第一，如果繼續幹技術活，那就深入鑽研，35歲不是技術活的絕對的阻礙。第二，不幹技術活，就轉型做管理，或者轉行去做別的行業，發展農業旅遊都行。我自己就換了幾次行業與崗位，不斷嘗試新的可能。第三，與朋友自主創業。最現實的是，作為互聯網人，入了這一行就要為35歲以後考慮，不要抱過多幻想，做好職業規劃與資源積累，能進步就進步，能轉行就轉行，能幹一年就一年，埋怨和迷茫可以有，但不能一蹶不振，趕緊找出路。
歡迎關注，批評指正。追科技的風箏
35歲被裁員，並不可怕。Fat雷 在路上
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1280, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2dada000365e98e457449\
杭漂碼農Fat雷
我覺得互聯網公司裁人，是盲目擴張的結果，就如最近的1024程序猿節日，keep進行裁員，讓我們再一次清醒的看到，業務的盲目，資本的浮躁，最終都由普通員工買單。
我覺得作為35歲老IT人來說，至少在當下需要做到以下幾點：
1、全面評估與衡量自身的實際工作能力、見識、洞察力與人脈資源。從自身的現有實際情況出發，做好swat風險評估，總結優勢與不足。
2、一定要有存款，一定要有存款，一定要有存款。重要的事情說三遍，存款不是讓你發家致富的，也不是用來通過存款量去炫耀個人資產的，存款作為一種資源，用途之一是用來扛風險的。
3、隨時做好被掃地出門的準備，並通過自身努力和學習，不斷提高自己。沒有穩定的工作，只有適應社會的個人能力。
終身學習，以個人不斷成長，去克服一時的迷茫。
代碼小貓熊
事已至此，重新振作再起航
首先同情你的遭遇，確實IT 就是吃年輕這碗飯的，到了一定年齡無論是身體還是家庭都不允許你繼續拼命了。塞翁失馬焉知非福，也許是你另一段嶄新生活的開始。
老天爺餓不死瞎家雀
既然事情已經到了這個地步，過去的事情再說也沒有意義了。我們要做的就是想想未來要怎麼幹，幹什麼？我不知道你從事IT 是因為喜歡還是近視生活需要。如果是喜歡，那就繼續自己做點APP或者小程序等，逐漸讓自己的產品更加貼近用戶和生活。會闖出一篇不錯的天地。如果你IT 工作就是為了討口飯，那就要放下這個業務模塊，尋找你自己喜歡的業務，進而深入研究並且找到對口的公司先去學習經驗，再就是等你學到關鍵業務的核心之後就可以自己出來幹了。
總結經驗教訓
針對這次被裁的經驗，你要反思一下自己。是不是再投入工作的時候，忘記了為自己學習和充電，讓自己無法跟上公司和時代的進步步伐，導致被公司優化。吸取這樣的教訓後，在以後的工作或者生活時候，要儘量的多學習讓自己變得更加有內涵，才會在激烈的人才競爭彙總取得自己的優勢。
最後總結：
任何工作都是暫時的，只有自己的學識才是自己的，別人誰也偷不去，也搶不去。並且可以為你所用，讓你變得更有價值和實力。
