人才友好型城市建設引發人才聚集效應
石家莊發出第5000張人才綠卡B卡
河北新聞網訊（記者王峻峰、吳培源）近日，石藥集團中奇製藥技術（石家莊）有限公司職工孫靜領到了石家莊市人才綠卡B卡，這是該市推出人才綠卡政策以來發出的第5000張人才綠卡B卡。
31歲的孫靜是北京大學藥物化學專業博士學位研究生，因自身專業發展意願，前不久在哈爾濱辭去公務員職務，入職石家莊生物醫藥行業的骨幹企業——石藥集團中奇製藥技術（石家莊）有限公司。當被問及面對眾多“高薪厚祿”的橄欖枝，為何選擇石家莊時，孫靜的理由很簡單，“在生物醫藥領域，石家莊對從事藥物化學研究和新藥創制的人具有相當大的吸引力。這裡的人才環境也讓我沒有後顧之憂，能夠更快更好地實現理想和價值。”
創新是第一動力，人才是第一資源。近年來，石家莊市深入實施人才強市戰略，持續優化人才發展環境，健全人才服務保障體系，連續打出人才綠卡、人才集聚工程等一系列引才引智組合拳，全力構建讓“人才創業有機遇、發展有平臺、事業有成就、生活有保障”的人才友好型城市，吸引和聚集了越來越多像孫靜這樣的高學歷、高層次年輕人才。
2017年，石家莊市在全省率先推出人才綠卡政策，針對A卡、B卡以及縣（市區）卡持卡人，分別提供科研支持、醫療保健、職稱評定、戶籍辦理、創業扶持、子女入學、住房保障等差異化服務，構建起多層次、全域化的人才服務體系。截至目前，該市共發放人才綠卡A卡723張、B卡5000張、縣（市區）卡12477張，全市人才引進的數量和層次得到雙提升。“搞科研有支持，購房租房有補貼，公交地鐵可以免費坐，一系列政策都讓我感到很溫暖，我相信在這裡能夠成就一番事業。”孫靜說。
以產業聚人才，以人才興產業。當前，石家莊市正在加速構建“4+4”現代產業發展格局，人才是其中的關鍵。圍繞現代產業發展需求，該市大力引進高精尖人才、產業急需人才及青年人才。對全職引進的國家級高端人才，給予每人500萬元至1000萬元科研經費補貼和100萬元至200萬元安家費補貼；對入選“市高層次人才支持計劃”的產業急需人才，3年內每年提供10萬元專項資助，每月給予1000元崗位補貼；對引進的博士研究生和“雙一流”建設高校碩士、本科畢業生，5年內每月分別給予2000元、1500元、1000元的房租補貼，在市域內購買首套自用商品住房的，分別給予15萬元、10萬元、5萬元的一次性購房補貼。2017年以來，全市共培養引進國家級高端人才73人；引進“雙一流”建設高校畢業生5100多人。在石家莊，人才對產業發展的引領支撐作用越來越顯著。
“引進人才是第一步，更重要的是要留住人才、用好人才。”石家莊市委組織部人才服務中心主任韓偉介紹，石家莊始終重視人才發展平臺建設，為人才事業發展提供多重機遇和廣闊空間，確保人才“引得進、留得住、用得好”。
在深入推進“4+4”現代產業發展的關鍵時期，石家莊傾力搭建科技研發平臺。鼓勵大中型企業與名校名院名所開展產學研用合作，共建實驗室、工作站、技術中心等研發機構。目前，已建成國家級企業技術中心5家，省級重點實驗室、技術創新中心、企業技術中心82家。設立諾貝爾獎獲得者工作站6家、院士工作站73家、博士後科研工作站11家，高新技術企業達到1326家，科技型中小企業達到12107家。武漢大學博士李梅是石家莊學院去年引進的優秀人才，從事凝聚態物理方面的研究和教學。“能有實現人生價值的舞臺，是一個城市對高端人才最大的吸引力。”李梅說，她的研究課題不僅得到了立項、科研經費等方面的支持，市裡和學院還分別提供了住房補貼，讓她可以全身心投入事業發展。
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