說起“臨時工”，大家一定不陌生。這些年事業單位編制縮減，事業單位對“臨時工”的需求量越來越大，大批的“臨時工”湧入事業單位工作。
“臨時工”在事業單位中屬於一個特殊的存在，他們做著和正式員工一樣的工作，在福利待遇、晉升空間上卻有著很大的差別。也正是因為如此，在體制內的“臨時工”們都迫切的想要轉正，想要獲得同等的待遇。但是，事業單位“一編難求”，每年能夠轉正的“臨時工”屈指可數，這讓“臨時工”們一籌莫展。
最特殊的事業單位“臨時工”
在事業單位“臨時工”群體中，有一類人卻不用為轉正擔憂，因為他們只要工作滿兩年，考核合格後，就能直接轉為事業單位編內人員！他們就是“三支一扶”人員。
“三支一扶”，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。服務期限是2年，工作滿兩年之後，可以選擇自主擇業，也可以選擇繼續留在事業單位工作。對於繼續留在單位工作的人員，考核合格之後，可以為其解決事業編制問題！
除此之外，“三支一扶”人員還可以享受一下這些政策福利：
這七個省份“三支一扶”人員：服務期滿可轉事業編！
1、江西省
江西省的政策可以說是相當的人性化了，他們在“三支一扶”相關規定中，明確提出縣級機構編制部門要預留好安置“三支一扶”人員所需編制，為他們紮根農村提供保障。
2、安徽省
在安徽省，服務期滿的“三支一扶”可享受基層事業單位簡化程序直接聘用、公務員定向招錄等優惠政策。據統計，每年63%的人均可轉為事業編制。
3、河南省
河南省對服務期滿考核合格人員自願留在服務單位的，可在事業單位編制內辦理入編及聘用手續。
4、吉林省
服務期滿考核合格並取得服務證書的，可直接在服務單位辦理落編聘用手續（需要注意的是落編聘用後3年內不得調轉。
5、山東省
針對在基層工作的“三支一扶”人員，山東省開始實施免費培養政策，基層工作滿兩年後通過考核可以成為鄉鎮事業單位員工。
6、甘肅省
規定內容：服務期滿後，自願留在基層工作的畢業生，按就地就近的原則安置到鄉鎮事業單位就業。
7、湖南省
從目前湖南地區的招聘中看，部分地區的“三支一扶”人員工作滿2年後，選擇留在當地繼續工作的，經考核合格可以提供事業單位編制。
看了這些，你心動了沒？想要參加三支一扶考試的同學可以重點關注相關考試信息哦。畢竟，這個考試只有應屆生才能報考，考試難度小，考上之後對以後考公務員等還能有優惠政策。
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