一般來說，孩子長到兩三歲，父母就會把孩子送進幼兒園，一方面可以讓自己專心於工作，另一方面，孩子也可以通過集體生活，學習一些基本的生活技能和簡單的知識。

不過，由於孩子還小，幼兒園裡的孩子又多，父母難免怕老師照顧不過來，會有所擔心。尤其是當發現孩子有所磕碰或者受到委屈的時候，就會心生抱怨，說一些埋怨的話。如果這些話傳到幼兒園老師或者校長那裡，可就尷尬了。

寶媽一個誤發消息，讓孩子被幼兒園開除

女兒所在的幼兒園就發生過這樣一件事：一個小朋友新買的衣服在幼兒園弄破了，家長把孩子接回家後，在換衣服時發現了破損的地方，經詢問，孩子說是在幼兒園弄的。

聯想到之前孩子就說過，她想上廁所，但老師沒搭理她，於是孩子媽媽很生氣。明明幼兒園收費就不低，可連這點事都做不到，就發微信跟朋友抱怨：說幼兒園老師不負責任，不知道怎麼管的孩子，竟然任由孩子把新買的衣服弄破了，而且連孩子上廁所老師都不管，太過分了。

結果孩子媽媽手誤，不小心把消息發到幼兒園的微信群裡了，這下家長們也炸了鍋，也紛紛吐槽幼兒園，甚至有些家長也遭遇過同樣的情況，認為幼兒園確實不負責任。

看到自己引起了亂子，孩子媽媽趕緊撤回了信息，可這件事引發的風波卻一直在持續，對幼兒園的影響非常不好，當第二天孩子上幼兒園時，孩子媽媽就被告知，孩子被退學了，明天不用來了，以後都不用再來了。

家長如何與老師處好關係

1. 明確兩者是合作而不是對立

有些家長覺得既然把孩子送到了幼兒園，那麼老師就應該管理孩子的一切，自己就可以安心當個“甩手掌櫃”了。這就是明顯的把責任推給了幼兒園，覺得自己只要花錢就可以萬事大吉了。

但事實上，家長和老師應該是合作的關係，而不是對立。也就是說，不管是生活上還是學習上，都應該是家長和老師共同努力的結果，只靠一方顯然是不負責任的行為

2. 明確雙方是彼此平等、互相尊重的關係

在教育和看護孩子的時候，家長和幼兒園老師難免會產生分歧或誤解，如果遇到這樣的情況，家長要及時跟老師進行溝通，瞭解事情發生的前因後果，做出正確的判斷並與老師一起尋找解決辦法。

千萬不要看到孩子受委屈，就片面地認為是老師的責任和問題，甚至不分青紅皂白地埋怨或責罵老師，在言語或行動上採取過激行為，這都是激化矛盾的做法，解決不了任何問題。

微信群是家長了解孩子，跟老師互動的很好的平臺，家長要充分利用好這個平臺，多跟老師交流溝通，有什麼問題及時主動地提出。

千萬不要把微信群當垃圾筒，什麼小廣告、小鏈接都往群裡發，這樣只能敗壞群內的風氣，弱化交流溝通的目的，對孩子也是不利的。

你的孩子班級有微信群裡？群裡都發生過哪些好玩有趣的事？歡迎評論留言，分享你的經歷。

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