為什麼對付老實人都用最狠的方式?往死裡欺負?

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為什麼對付老實人都用最狠的方式?往死裡欺負?在回答這個問題之前,首先要明白一個定義,啥叫老實人。我個人理解,所謂老實人就是膽小怕事,做事不懂原則和底線,死腦筋,不會變通的一類人。說白了就是傻。所以,老實人受欺負是理所當然的了。現將老實人受欺負的原因總結如下:

一 性格缺陷 老實人自身性格存在問題,軟弱無能,不敢反抗,總想當好人,沒有主見不能獨立思考,這往往就容易受到別人的欺負。

二 過於善良 老實人過於善良,心地太軟,不懂得拒絕。要知道人過於善良,善良到無底線反而助長了一些人的囂張。有句話說的好,你要好到無底線,他就能壞的肆無忌憚。你說不欺負你欺負誰。

三 工作能力低 老實人一般工作能力不高而且沒有心機。老實人要想不被欺負,那就要使自己變的強大,只有自己強大了,才能有自己的聲音,別人才不敢繼續欺負你。

總之,老實人受欺負的原因很多,老實人要通過改變自己的性格,努力學習知識,使自己變的強大起來,學會獨立,做一個懂原則有底線的老實人。


阿爹的幸福生活


沒錯!碰上老實人就往死裡欺負,等老實人怒了欺負死你。說個本單位早先的實事,有個老實到幾乎屬於弱智級別的光棍,誰都能欺負一下踢屁股都不急,車間裡有個女時常帶點舊衣服剩飯的給他,他也知道誰對他好,只要空閒就去幫那女的幹活,車間計件工資倆人幹自然就比一個人乾的多,就有眼紅的了,造謠說這女的與這老光棍有事,開始還沒啥,後來越鬧越厲害,有個潑婦直接每天就拿這事在車間當笑話說,讓這光棍聽見了結果就是在一天早上在廠後門把這潑婦亂刀給捅了。所以欺負老實人還是悠著點兒比較好,想想那個馬加爵看著像個老實人,可怒了就從老實人變魔鬼了,殺起人來手都不會軟。


十五的月亮170260754


我一個同學,在企業上班,後來在單位還當了個小頭頭。某次,同學聚會,大家聊起社會,擺起龍門陣。其中,就有人問他:當官前和當官後有什麼區別?他直言:好人當不了官,當了官就做不成好人。。。眾人問他為什麼?他喝了一口酒,對同學說:比如說單位要減員,你說該裁誰?有後臺的你不能裁吧?敢玩命的你也不能裁吧?只能去裁那些老實巴交的工人。他就是不願意,也把你咋樣不了。大家一聽,也是。。。這同學給我講一件事,某次,單位出了事故,一個四十多歲女工從二樓樓梯摔下來,鼻青臉腫。按說,應該是工傷,要報上去。但是,報總廠分廠領導不高興,就只能壓下來。他就被派去處理這事,先是找這女工的不是,又是不按正常工藝操作,又是這,又是那。總之,就把責任給女工身上推。女工什麼也不懂,最後給女工放幾天假,讓休息幾天,女工還感恩涕零。以為領導照顧他。。。同學告訴我,其實他也不想幹這些事。但是,他如果不這樣幹,可能就是別人這樣對他了,沒法子。。。


大力牛魔王之龍在天涯


先講一個我身邊的例子:

我有一個遠房的表姐,父母因為生病早早去世,就剩她和妹妹兩人相依為命,當時也就十七八歲。這個表姐,表面看似溫柔,實則生性木訥無主意,後來找了個老公,特別會花言巧語,不費吹灰之力就把表姐芳心俘獲,很快結婚。可結婚以後渣男本性就暴露無遺。一不順心,對錶姐非罵即打,生了孩子也不管不顧,更過分的是出軌也就算了,還公然把那個女人帶回家,而老實巴交的表姐竟然一聲不吭。

最令人髮指的是,頭胎生的是女孩,二胎生了個男孩,這個渣男,竟然把這個男孩兒明碼標價賣了,為自己謀取利益。而我這位老實巴交的表姐,竟然還繼續跟他生活在一起,後來還生了個女兒,渣男則繼續在外作妖,坑蒙拐騙。

我們在罵這個渣男的同時也感慨表姐的軟弱無能,哀其不幸怒其不爭。表姐的性格太過懦弱讓這個渣男有機可乘。

與之相反的是這個表姐的妹妹,性格和姐姐天壤之別,非常潑辣,也很有自己的主意。妹夫反而對她百依百順,把她捧上了天,倆人生意也越做越好,小日子過得紅紅火火。妹夫看起來有點“妻管嚴”,但卻自得其樂,認為妹妹給他帶來好運,日子越過越好。

姐妹倆完全相反的遭遇讓我不得不感慨:真的是性格決定命運。姐姐的老實懦弱讓她幾乎喪失尊嚴,老公撿這顆軟柿子可勁捏。妹妹的強勢有主見,卻贏得了老公的尊重。

這就暴露了人性的本質:欺軟怕硬。你越軟弱,別人不但不會同情你,還會變本加厲的欺負你;你越強勢,對方反而會越敬畏你。

做老實人本身沒錯,但千萬不要忍氣吞聲無原則。當然有句話叫做哪裡有壓迫哪裡就有反抗。我們不排除當老實人被欺負到一定程度以後,也會“拔刀相向”,可是為什麼不從一開始就保護好自己呢。如果事情到了不可收拾地步之時,才失去理智地去反抗,往往就釀成一些社會悲劇。

所以,該反抗反抗,該強勢強勢,不做軟柿子,任人宰割。


接地氣的老靈魂


因為欺負老實人是不需要成本的。

老實人總是最吃虧,時時處處受人欺負。一旦別人要整你,總是用最狠的方式往死裡欺負。因為他們知道你老實,你能忍。或者你不能忍,你也不能怎麼樣。他們欺負你的成本很低,不擔心後果。

我有個同學,是某化工廠的中層領導,一次飯桌上他說:我自己感覺我變了,有時候良心過意不去,但是人在江湖身不由己,比如有一次單位要裁員,初步擬定裁10個人,於是我挑選了10個平常工作不太負責任的人,上交給領導討論,一起商討。

領導一下子點出這個不行,這個人是某某某的親戚,一下又說那個不行,那個人脾氣火爆,要是敢開除他,你不怕他鬧出什麼么蛾子,他甚至敢玩命。所以只能換,換來換去名單上的10個人全部是單位里老實的,經常不言不語的,性格懦弱的人。

但是他們工作上從來都是認認真真的。把名單張貼出去,我內心中不安了很久,果然領導更高明,有後臺的不敢得罪,有個性的不敢招惹,所以時時處處只有老實人上當了。

這10個人都很不愉快,可是沒有人來鬧事,唉聲嘆氣的,嘆自己命運不好,有的甚至到辦公室來懺悔自己以前工作不認真,希望能夠再給機會。領導還振振有詞的批評他們:誰讓你們當初不認真,輪到要下崗了,現在才意識到這些晚了。

人啦,有的時候就是昧著良心在幹事兒。人善被人欺,馬善被人騎。

誰都不願意做老實人,如果別人老是把你當老實人那麼欺負你。你也一定要自立自強,不能讓別人老是把你當軟柿子捏。

你只要強硬一次,以後你的生存空間就更擴大了。不要讓人把你踩在腳下,憋得氣都出不來。

好了,我就簡單的分析到這裡,希望我的回答能夠給你幫助。

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視職場


我只記得調了車間在現場露出來的些創新也只不過是現場需求中的毛毛,打了假裝學習搞維修卻連鉗工最基礎的技能以及基礎常識都不具備人的臉,就這個情況還要冒充大佬權威,淘汰貨也在現場見到了。我在調車間之前一再警告還當著終於偷偷摸摸將我的東西搞到手了就挺囂張的,我那人人都能開櫃子從一開始換鎖就都知道還想保密什麼?我在現場一線解決問題跟我在當地設備上解決得一樣不一樣?幾種設備都有故障不同解決方案還另外有能申請專利的創新,搞了個機械手連到現場遇到的問題都解決不了就是個仿製品,都知道去展覽會會看到不少不同樣的機械手再回頭看看究竟如何?還在我面前囂張得意的是什麼?問題是我解決的,東張西望的有什麼用?


創客楊


欺負老實人用最恨的方式的人往往是那些道德敗壞、喪盡天良的畜牲,他們就喜歡捏軟柿子,手雷它們會捏啊?它們就喜歡用惡毒的方式來滿足它們邪惡的內心需求!至於他們內心邪惡的需求是什麼大家好好去想象!所以我們老實人要精明、所以我們老實人要有原則、該硬還得硬,該用擺拳直拳勾拳高速拳組合拳就用什麼拳,我記得高中的我就是內向老實頭,有天一混子同學把我欺負狠了,我操起凳子狠狠的砸他,當他腦門子流了一道血才罷休,真以為我們山裡大了的孩子內向沒血性啊,後來他再也沒跟我有過任何交集,所以別惹老實人,欺負狠了你們的日子也許就到頭了!


東環小天


記住,不要看老實人很好欺負,要是把他們給逼急了,他們可不什麼後果,發起狠來,誰都受不了。老實人他們性格雖然內向,有時候不要輕易惹他,他們的脾氣不好,很火爆。我記得以前看過一個新聞,一個學生就是因為太老實,被同學們欺負,最後被迫輟學。最後懷恨在心,把氣撒在同學身上,用一個匕首連續捅死十五到十六個學生。最後變成殺人犯。


夢程771


說說我自己經歷的事情,曾經第一份工作4年後,26歲跳槽到一家大型工程機械企業做銷售工程師,外派到外省偏遠的一個城市。這個城市市場銷售規模量不大,但是公司必須駐點銷售。我來到此市場時已經有一位老業務員駐點,這位老業務員已經1年多未開單,由於市場情況及他本人與分公司經理關係還算可以,所以分公司一直未開除他。

當我到了此市場,第一天就給我下馬威,希望以後好好聽他的話,有什麼事情直接給他回報,不然跟分公司經理彙報開除你,由於第一次認識,不瞭解,不好將關係鬧僵,我說好沒有問題。後面到分公司開會,與其它區域同事交流,此老業務員人品很差,與其他同事關係也搞不好。

後面每次見請客戶吃飯都是我買單,有時候裝醉,逃脫買單,說白了此老業務員就沒有什麼錢,每月就靠底薪吃飯,而且喜歡抽菸,38歲了還未結婚,跑市場也不勤快。對於吃飯每次請我也認了。

到市場後不到二個月我跑到1個意向客戶,要買2臺工程機械設備,總金100多萬,客戶要求到分公司所在地看設備,這個客戶一直跟了很長時間,非常認同我。老業務員後面不知道怎麼知道此信息,就說一起陪客戶去分公司,由於他是前輩有經驗,一起去讓客戶現場簽單的可能性更高,如果成了可以給他分提成,沒有想太多,就同意一起去。


去的過程四個人座的火車硬臥,費用都是我出。到分公司看了設備,客戶很滿意,中午一起吃飯,吃完飯討論籤合同事情,客戶也很爽快,我們將準備的合同拿出,客戶簽完字,我準備簽字,沒有想到老業務他說他簽字。當時客戶在現場不好發作,事後我問他什麼意思。他說沒有他在現場,單籤不了,當時我就想罵人。公司規定誰簽了合同就按誰的業績算,公司規定業務員三個月不開單就辭退,我剛來的新業務員,公司沒人照顧,我想這個不能就這麼算了,就找分公司總經理,反饋了此事情並且當時我在公司備案了銷售信息,老業務員沒有備案,屬於內部搶單,我就跟分公司總經理說了,如果你不秉公處理,我就讓此銷售訂單攪黃,不讓客戶打款,因為客戶準備購買其他品牌設備,看我比較努力,反正都是買,只要價格合適,設備沒有問題,才到分公司看設備的機會,客戶對我非常認可,所以我有底氣。

分公司總經理看老業務員嚴重違反公司規定,且也沒有什麼業績,為防止銷售訂單丟失,業績算我的。給老業務員機會1個月沒有訂單,自己寫辭職報告。後面一個月老業務員沒有跑到訂單,他辭職了。

總結:對於這種人你把他當人看,他不領情,反而處處算計你,找到機會要好好教訓一下。


小微開心


沒錯,我之前工作的酒店宴會廳,領導整天欺負老實的實習生。一有啥活都給他,美其名曰培養,可實際呢把啥活都給他。而且都是一些吃力不討好的活,乾的多,出錯也多。所以總被罵。哈哈哈,這些畜牲領導。我看到這一點就辭職了


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