香城都市報報訊（記者陳婧 通訊員潘健君）
“您好，請問貴公司的技術開發部工程師崗位有哪些詳細要求？”
“您好，我在部隊期間有5年的特種車駕駛經驗，入伍期間成功取得了駕駛證A照，想應聘貴公司的駕駛員職位。”
……
昨日上午9時，市人社局一樓招聘洽談大廳人頭攢動。市直近50家企業在現場設置招聘區，吸引了全市400餘名退役軍人到現場求職。
這是市退役軍人事務局和市勞動就業管理局共同舉辦的退役軍人就業專場招聘會，招聘企業提供了上千個適合退役軍人的就業崗位。
記者發現，軍人良好的紀律性在現場獲得了一致認可，而一些有一技之長的退役軍人更容易找到滿意的工作。
●求職者：最看中薪資待遇和穩定性
在招聘會現場，一位精神抖擻、膚色略微黝黑的年青人顯得格外搶眼。只見他流連於現場各個招聘企業的展臺前，細讀招聘工種及崗位要求後，一旦發現合適自己的，就大大方方上前開始自我介紹，並詳細詢問薪資待遇等問題。
這位年輕人叫陳濤，今年25歲，在部隊歷練5年的他，於今年9月退役返鄉。他告訴記者，在部隊除了訓練，也會開展各類技能培訓，如廚師，衛生員、駕駛員、維修等；針對在役軍人學歷不足的情況，部隊每年還會組織學習，幫助士兵提高學歷。
“如果在服役期間能夠掌握一技之長，找到相對滿意的工作應該不成問題。”陳濤說，他在部隊期間，就通過自考取得了大專學歷，這為他找工作增加了一定的競爭力。他在現場遞出了8份簡歷，主要是保安隊長、安保管理等崗位，工資在5000至6000元/月。與他在部隊任班長時的6000元月薪相比，差別不大。其中，日工作8小時制，讓他感覺非常輕鬆。他還打算利用工作之外的時間，進行自我提升。
2010年退役的5年兵阮先生告訴記者，剛返鄉時，由於沒有成家，他找工作主要是看興趣和待遇。期間幹過保安員、油漆工、工廠普工等，在職時間普遍不長。近兩年成家後，除了待遇，更多的是考慮工作的穩定性。“通過在社會上的這幾年，我意識到文化知識的重要性。最近，我打算去報考消防證。今天到現場主要是來看看有沒有消防相關的工作崗位，瞭解一下就業行情。”阮先生說。
昨日上午，記者在現場隨機採訪了幾名退役軍人應聘者，除了薪資，他們更看重中工作的穩定性。大都希望能夠在工作之外的時間，進行自我提升，考取各類職業資格證。有少部分年輕的退役軍人應聘者，則希望積累一定的社會經驗後，能夠自己創業當老闆。
●企業：青睞退役軍人良好紀律性
“退役軍人紀律性比較強，他們吃苦耐勞，便於管理。”招聘會現場，各招聘企業人事經理一致對退役軍人給予“點贊”。
在咸寧南玻玻璃有限公司，展臺上顯示出的崗位有技術工、叉車工、技術儲備幹部等，月綜合工資在4000至6000元。“我們製造型企業的管理相對嚴格、規範，特別需要軍人身上的紀律性。因為玻璃行業在社會上的適應人才相對較少，所以不是太看中工作經驗，我們通常選擇招進公司自己培養。一個崗位人才，最少需要培養3個月，所以更看中的是紀律性和穩定性。”負責招聘事宜的人事專員王靜安說。
湖北銳華高新（集團）科技有限公司負責人吳先生表示，退役軍人身上守紀律、嚴謹、吃苦耐勞、團隊精神等良好品質，是企業極為看中的。但退役軍人就業也有一定的侷限性。
以銳華公司為例，這是一家主要從事航空船舶用高強度薄壁鋁合金精密構建的精密鑄造的高新技術產業，大部分崗位需要應聘者具備一定的技術，現場符合要求的退役軍人並不多。而一些“從零開始”的學徒性崗位，由於待遇只在2000至2800間，相比部隊的待遇有一定落差，很多人都不願意考慮。
●部門：退役軍人要不斷提升自己
“退役軍人在部隊有過硬的政治素質，貫徹力、執行力以及吃苦耐勞的精神是普通求職者所無法比擬的，這是他們的優勢。在專長方面，退役軍人也有很大的劣勢。因為在部隊期間，他們與社會基本脫節，訓練過程中更多的是‘操槍弄炮’。返鄉後，與很多地方上的通用崗位並不對口。除了駕駛、廚師、衛生、安保、體育等行業，部分崗位的吻合程度比較高一點之外，大部分的職業需要退役軍人從零開始，進行技能學習。”市退役軍人事務局就業創業科負責人說，退役軍人離開部隊後，一定要調整好心態，不斷提升自己，早日融入社會。哪怕是從零開始，在經過一段時間的堅持，熟練掌握一技之長後，就能收穫不錯的薪資。
昨日上午，市退役軍人事務局還在現場專門設置了創業指導、政策諮詢、就業培訓等展臺，為退役軍人精準提供實習實訓、就業指導、職業規劃等就業服務。
當天，共有400餘名退役軍人入場求職，現場簽訂意向性就業協議278份，91名退役軍人現場找到心儀崗位，併為退役軍人發放各類政策宣傳手冊（單）2000餘份。
為做好退役軍人就業創業工作，拓寬退役軍人就業渠道，此前，市退役軍人事務局組織開展了崗前技能儲備培訓，依託咸寧職業技術學院退役軍人就業創業人才培訓基地和所屬各縣市區退役軍人職業技能服務指定機構，舉辦涵蓋體育產業、無人機、電子商務、汽車美容、健身教練等10餘個專業，組織460餘退役士兵參加技能培訓。
同時，該局在今年”高職100萬“擴招當中，加大對退役軍人立體宣傳力度，結合信息採集數據、結合2019年退役時間節點、結合退役軍人服務中心開展宣傳動員，實時發佈信息、各村（社區）退役軍人服務站點對點宣傳、公立院校一線政策宣講等，全市有1460名退役軍人參加報考。
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