這些年的青曲社，沒有像德雲社那樣，不斷向各個綜藝節目推自己旗下的新人。 德雲社的演員已經形成梯隊，最大的角兒當然是郭德綱于謙，其後還有岳雲鵬、張雲雷、郭麒麟、高峰、張鶴倫，現在又有了張九齡、王九龍。而說起青曲社，現在除了苗阜和王聲，其他演員一般觀眾都不太熟悉。就好像青曲社就是苗王，苗王就是青曲社。
一個團隊要保持持久的活力，演員們形成梯隊，尤其年輕演員要展露頭角，這是非常需要的。德雲社在這方面有過經驗，也吃過虧，比如何雲偉、曹雲金成為德雲社最受歡迎的青年演員之後，卻陸續離開了德雲社。好在這些年經過培養，尤其趕上了網綜和相聲市場爆發的時代，岳雲鵬等人也逐漸走紅，目前基本已經形成自己的梯隊。對於排在後面的年輕演員來說這是好事，因為他們能看到希望，知道自己只要努力，有一天也能走到前排。
青曲社這些年也推出過不少新人，只不過他們並沒有在普通觀眾視野範圍內打響。青曲社中有好幾位相聲演員都拿過官方評獎的牡丹獎，也就是曲藝界最高獎，年歲還都不算大。此類獎項在官方渠道內有一定影響，但由於並沒有形成市場影響力，因此全國一般觀眾認識他們的並不算多。
另外青曲社有意沒有在網上放過多視頻或音頻，他們還是希望觀眾聽相聲就要進劇場。這對擴大年輕演員的知名度也形成一定阻礙。
苗阜並不主張送旗下演員上各類節目，因為他看不上 那種賽制，讓相聲演員和小品演員競爭，相聲會吃虧的。不過今年以來苗阜對此有一定認識，他決定接下來也會讓年輕演員參加一些他認可的節目，這有利於這些人擴大一些知名度。當然，這些新人在公眾中能夠形成怎麼樣的影響，還要看市場的接受程度。
至於不捧演員是不是害怕他們離開青曲社，我認為這種因素應該會有，但並不佔主要。青曲社和走出去的演員，並沒有像德雲社和出走的徒弟們那樣，形成劍拔弩張的關係，而對於演員的去留，看得也比較開。
在德雲社，依照郭德綱的性格，基本見不到好聚好散。在青曲社，還是有這種關係存在的。
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