已然步入11月，馬上要進入2020年，不少退休或將要退休的人員都在關注著2020企業退休金漲幅問題。據自由職客瞭解，國內社保專家表示，明年企業退休人員收入會漲，但不一定大漲，只是平均漲幅多少還需在2020年3月份討論後才能決定。
從2005年開始至2019年，我國退休金已經連續15年呈現著上漲模式。所以，每年的退休金上漲成為了退休人員們最為關注的一個熱點話題。關於退休金的上漲比例，一直都是按照我國《社保法》裡嚴格執行的。
養老金上漲與否需依法執行
首先，根據社保法第18條的規定，國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
目前國內經濟增速還在6％以上，社會平均工資都在上移，物價也超過3％，2020年企業人員退休金沒有理由不漲。從2016年開始，養老金漲幅從之前的10%左右下調為6.5%左右，2017年養老金漲幅為5.5%左右，2018年和2019年的養老金漲幅都是5%左右。
目前我國有1.18億人口領取退休金，國內經濟為了提高質量，而主動放緩步伐，但是企業退休人員的收入增長要達到或接近GDP增長還是很有必要，這體現了國家和政府對他們的關心。
再者，國內物價目前全面上漲，不僅是豬肉價格上漲，而且雞鴨、禽蛋價格都悉數大漲，9月份CPI已經突破了3％大關，目前通脹形勢不容樂觀。
為了保證廣大退休人員生活質量不下降，而且漲幅會略高於通脹水平，達到5%-5.5%這個幅度是完全有可能的。所以，2020年企業退休人員的工資收入也要上漲。
企業職工基本養老金結餘保證足額髮放
2020年養老金上調也是有能力和有條件的，首先，目前的企業職工基本養老金基金累計結餘是50000億左右，也就是總體上是不差錢的狀態，能夠確保養老金的按時足額髮放。
其次，對於有些養老金入不敷出，支付壓力比較大的省份，2019年，國家也在大力推行養老金中央調劑制度，今年總體調劑規模達到了6300億左右，可以確保這些困難省份按時足額髮放養老金。
再次，今年國家也在大力推行部分國資劃轉社保基金；另外，財政補助養老保險基金的力度也在加大，今年的補助金額達到了5285億元。
在以上種種有利條件的支撐下，2020年養老金能夠確保按時繳發放，也是有條件有能力保持上漲的，至少漲幅可以跑贏物價，這是肯定沒有問題的。但是你所期待的10%左右的漲就基本上不可能了，概率是非常小的。
漲幅為何不漲
此前，2016年養老金調整幅度首次跌下10%，降到了6.5%。歷史原因是由於當年的養老金調整，開始將企業職工和機關事業單位人員養老金調整合並的一起進行的。
機關事業單位退休人員由於養老金水平較高，因此增長的幅度略低一些，拉低了養老金的平均調整幅度。像2019年平均調整幅度是5%，而不少省市企業退休人員的平均調整幅度是5.5%，機關事業單位退休人員養老金平均調整幅度只有4%。
實際上經過連續15年的調整，企業退休人員平均養老金水平由714元提高到2800多元。現在我們再增長5%，增加的平均錢數就達到了140元，而過去增長10%只有71元。
我們的經濟增長速度已經有過去的雙位數，逐步降到了6.6%，大家的收入增長也在緩慢。經濟總量越來越龐大，必然會造成增長速度變慢。養老金的調整是跟社會平均工資的增長以及物價增長相關的。
社會平均工資的增長速度變慢，自然會降低養老金的增速。尤其是2019年是經濟較為困難的一年，我們經歷了很多，但是經濟增長能維持6%左右的速度就非常不錯了。不過由於消費者價格指數仍然在2%~3%的速度增長，預計明年的增長速度仍然會在5%左右。
無論明年養老金漲幅大或不大，社保一定不要斷繳！
自由職客平臺輕鬆幫你解決社保繳納問題、社保查詢及異地辦理問題等，還有專業的稅務籌劃管家團隊，為你做到全方位一體化的稅務管理，讓你的生活自由更輕鬆，便捷更安全。
自由職客是貴州自由客網絡技術有限公司創建的高端人才靈活用工交易平臺，平臺基於企業臨時用人需求進行高端技術人才匹配，完成撮合交易，為企業和個人提供貼心的HR服務及專業的稅務優化服務。
閱讀更多 自由職客平臺 的文章
