2020年5月1日起開始實行社保新規

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人力資源社會保障部和財政部聯合下發文件,2020年養老金上漲5%

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求職週期被拉長,春招將在四五月迎來一波小高潮

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疫情期間,求職成功者的四個建議

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2020屆應屆畢業生,找工作怎麼辦?

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“宅經濟”催生內容付費春天?

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跟失業說越來越多的人找不到工作或工作幹不久,本質是為什麼?

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2020年退休,養老金每月差多少?

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2020年就業形勢如何?年輕人是不是不好找工作?

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跟失業說拜拜,歡迎來到零工經濟時代

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38歲失業一年,投的簡歷都石沉大海,該怎麼改變現狀?

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中小企業瘋狂倒閉,經營者應該想想出路

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不同情況下,企業該如何幫臨時工繳納社保呢?

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沒工作為什麼還要繼續交社保?

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拼人效的時代,你的企業適合靈活用工嗎?

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疫情期間用STAR法則,輕鬆應對遠程面試

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35歲還能找到什麼工作?

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50退休,是否應該找份第二職業?

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別做這種求職者,倒貼HR都不要

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社保交滿十五年後再交對個人有什麼好處?

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勞務外包如何防範用工風險?

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上班的動力是為了攢夠15年社保?

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勞務派遣如何防範用工風險?

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2020年養老金調整,這幾類人漲得多

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裸辭和“騎驢找馬”,哪個風險更大?

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失業潮為啥還有人離職?

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中小企業,民營企業都不交社保,怎麼辦?

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疫情後,中國將出現這些重大變革

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01.09 員工在離職前有什麼表現?

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住房公積金一直不取,還有這麼多好事?

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企業拒繳社保以降低人力成本,這樣的協議你可不能籤

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有過這六種行為,公積金就與你無關了

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靈活用工有多火?超9成員工願考慮

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社保延繳,這個概念你需要知道

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公司給補繳社保,自己補繳那部分的滯納金和利息由誰負擔?

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11.15 雙休、不加班、有社保,為什麼還是招不到人?

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11.14 領導對你說這三句話,可能你要升職啦

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納稅人辦理稅收減免備案要注意這些

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靈活用工就業市場用工情況

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2020年養老金還會漲嗎?自由職客告訴你

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員工臨近退休,企業倒閉了怎麼辦?

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靈活就業者該“掛靠單位”還是“自己”交?

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公司“好意”將五險一金換成現錢給你,你敢要嗎?

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扛得住事的人,必能成大事

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重磅:總局首次出臺社保申報規定,所有人社保必須這樣繳!(二)

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重磅:總局首次出臺社保申報規定,所有人社保必須這樣繳!(一)

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35歲職場門檻,你該如何跨過?

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淘集集虧損16億,黑馬的隕落只在一瞬

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自由職客盤點今年社保的三大變化

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關於社保,這些問題你要注意!

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用工荒,就業難,2019的中國就業市場還有沒有“詩和遠方”?

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04.02 自由職業者如何抓住“靈活用工”大火的機遇穩中求勝?

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03.20 社保20問!一定有你想知道的問題答案(一)

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稅文|製造業納稅人減稅規模最大,民營企業減稅幅度較為明顯

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社保連續繳納15年,能拿到多少養老金?

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個體工商戶必須和企業一樣建賬納稅

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個體戶稅收的四個常識問題

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中小企業痛點分析

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第五次社保費率調整來了,國務院常務會議明確了!

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通過靈活用工降低綜合用工成本

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程式設計師,你的工資高嗎?還行吧,3w一個月!

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IT外包劣根難除?自由職客開創IT外包行業新勢態

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09.10 教你如何讓企業利用眾包平臺實現“靈活用工”

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社保轉稅務征繳,你在歡喜還是愁?

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