彌陀57
年輕人這麼和你說吧。有時候不要把平臺當能力。我當時在國企上班40個人的團隊一年為公司賺五個億。那是平臺好，你不在這地方可能你什麼都不是
創業在日本京都
我從09年接手這家公司時負資產40多萬，到今天公司市值500萬，十月份的工資是4500，承諾說從11月份給我加到6500，因為十月國慶放假我和老闆吵架撂挑子不幹了，事沒人撐著辭職沒批老闆漲工資留我，我辭職不是因為錢多錢少，你既然把公司交給我搭理，我從負資產給你弄正了，能力你是肯定的事實也不容忽視，老是我和客戶溝通談妥的事，最後你給我否了，所以我不想在做，待遇上我有百分之11的提成，月收入在1萬以上2萬以內，老闆是認可我的，我也知道我能力尺度，我更清楚成本資金風險都是老闆在當，所以我從不為錢和老闆過不去，每次爭吵都是為了公司的利益和發展，所以老闆一直縱容著我。
雷打石4
老闆給你8000，如果我是老闆，也會覺得高，為什麼呢？
真的給你太多了，2年下來，你就近20萬了，這樣你家裡如果還有其他人供你吃喝，這個20萬你就可以全部存起來了，這樣過兩年20萬你就可以自己操作17萬的項目，自己賺11萬了。顯然，老闆不希望你有自己單幹的能力。
當年我們在機構培訓經理人課程的時候，一個臺灣省的講師就告訴我們，永遠不要員工加工資；也不要給高工資，效益好，可以發獎金，效益不好，可以不發獎金，或者少發。
因為每月發的高工資是企業的一種負擔，效益不可能永遠都會好，總有效益一般的時候，要給給自己留餘地，而獎金不一樣，獎金是一次性的，賺大錢了，多發點紅包很正常。
所以你要站在老闆的思維想問題，這樣你才可以迅速通過8000的收益，積累財富，能自己單獨搞定17萬的單子，自己就可以創業了。
不要埋怨太多，早點做好準備吧，希望對你有幫助；
“不想當將軍的士兵不是好士兵”；
“不想當老闆的員工也不是好員工”；
能力不錯的你，期望你早日圓自己的老闆夢。
蕭子北
每個月為老闆賺取11萬純利潤，老闆還嫌每月8000元的工資過高。
該不該辭職？分兩種情況。
其一：如果平臺是老闆的、資源是老闆的，你所做的不過是跟跟客戶做做維護服務，那麼這8000元的工資拿的蠻輕鬆，建議繼續做下去。但是請注意，老闆已經有點嫌棄工資高的意思了，說不定這8000元也不太穩定了。
其二：如果資源是你的，離職能夠帶動資源跟你走，那麼該擔憂的就是老闆了。
我們總說，做一份工是用自己的時間、專業換取薪酬，但是現在，僅有時間和不太專的專業已遠遠不夠。我們在公司在一個崗位要做到無可替代，只有無可替代才是最大的價值體現。
青雅鐘錶
之前談成過一個項目，每年差不多可以給公司創收一千萬左右，注意，是每年穩定，後續我還有其他的業績創收，雖然沒這麼多，但也比你這十七萬多的多，我年薪二十萬，少麼？少不少這要看你公司平臺，你要知道，沒這個平臺，你可能連一千七的業績都做不出來！
大能貓346
經手價值還是創造價值，比如你是個優秀的汽車銷售員賣寶馬，你一個月能給公司帶來幾百萬的銷售，但是工資很低，你不痛快辭職。然後去賣電瓶車了，同樣優秀的，你一個月能有多少銷售呢？幾千？幾萬？十幾萬？為什麼就不一樣了呢？因為平臺。人家買寶馬衝著你去的？人家買寶馬不是買你，電瓶車也是，人家衝著電瓶車去的。如果你不是人品和溝通特別差，買車的車買之前都研究好了，很多人比你更懂車的。以前親戚就有車行，裡邊一個銷售屌不行，覺得這個店沒他不行，後來給開了，車照樣賣，他呢？有客源麼？人家買個車馬上賣了再找你買？有技術麼？會修車？就不行了。所以你得知道你是經手還是創造。另外再打個比方，我和你是鄰居，我們下班在商場遇到，都是買牛腩，回家做土豆牛腩，牛腩30一斤，然後賣之前攤販問我資產，我說10萬，問鄰居，鄰居說100萬然後賣給鄰居300一斤，合適麼？所以除了明確自己是經手還是創造還得明確自己是僱員還是股東。
無人海邊去看雪
你先讓老闆知道厲害關係，當然前提是離了你公司是否能很好運作或損失比例較大。
比如有的公司銷售部門有厲害角色老闆、公司不敢得罪他（她），因為其一離開會無形帶走很多客戶，損失就可想而知了！
饒青林
答：你好朋友，你有能力是很好的事，但是人的懂得珍惜，沒有老闆給你平臺展示你的實力，你覺得你可以做的到嗎，有了好的平臺才能讓的業績好，客人首先看中的是平臺實力，其次才是你的能力，所以不要看老闆的利潤高，但是淡季他有沒有叫你少拿工資，還不是有保底，最後想問問啥行業利潤這麼高
軍哥皮匠
你先想想，如果你不做了，這十七萬的利潤你老闆賺的到麼？你是不可替代的麼？同時，你這所謂的十七萬利潤，真的是全部由你個人達成的？是賬面利潤還是淨利？一個公司的運作，不能只看銷售的成績。產品研發，市場投入，以及後勤保障，都是有不同程度的投入，而銷售環節往往只是驗證了，整個公司資源投入的正確性與否。所以這個問題，只能問題主自己了，其實題主問這個問題的時候早就有了答案，要不也不用來這裡糾結了。也許更多的求安慰吧。
林肯也能算豪車啊
用公司的材料資源設備或者其它創造的利潤不是你創造的，換個人都行。你靠自己為公司創造的，缺了你公司要虧損的，那才是你為公司創造的。端正好心態，如果是連自己都認識不清的傻叉，工資8000都多了！
