碩士研究生畢業，在黨政機關是公務員身份，還值得留戀。如果是在事業單位工作，趕緊辭職，天涯何處無芳草，一月三千多的工資，實在對不起自己至少18年的辛苦。碩士研究生在事業單位工作的，都不是考上的，大多是“人才引進”計劃招錄進來的。中西部地區經濟欠發達，市縣以下機關事業人員月工資除“五險一金”外，每月到手也就三千來塊錢。
人才引進計劃主要安置在事業單位工作，除非有博士學歷，才有可能直接提拔到黨政機關，過渡為公務員身份。碩士研究生雖然在事業單位是按管理八級對待的，但純事業人員工資也高不到哪兒去，本科不到三千，研究生也就三千多。關鍵是前途黯淡，工資每年頂多也就漲幾十塊，而且還多半是兩年一漲。要是走職稱發展道路，只要名額限制不是很死，十來年後工資還非常可觀。如果是在管理崗位，十來年也就漲個幾百塊錢，能不能從管理八級上進一步提升，都是非常困難的事。研究生學歷雖高，在當今社會已經算是十分普遍了。而且在黨政機關和綜合管理類事業單位中，高學歷根本起不到什麼作用。
現在各大城市都在“搶人才”，碩士研究生在一二線城市，或者東南部經濟發達地區，還是非常吃香的。可以在企業任職，工資實行的都是年薪制，想必比現在翻一倍不是什麼難事。儘管企業沒有機關事業單位穩定，但勝在工資高啊，更何況只要按時足額繳納了“五險一金”，未來的生活同樣有保障。
如果還是對體制內的工作心存嚮往，可以考公務員。如果公務員難考，同樣可以靠“人才引進”計劃，去經濟發達地區的事業單位任職。事業單位受服務期限制較小，只要和平離職，造成的後果並不是十分嚴重，有時甚至沒有什麼影響，可以放心另謀高就。同樣，一二線城市或者經濟發達地區，同樣是事業單位，同樣的崗位同樣的職級，工資翻倍也是沒有任何問題的。
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