招聘特巡警輔助人員

濟寧市兗州區就業開發中心招聘簡章

為適應新形勢下維護社會穩定和治安管理工作的需要，紮實推進“平安兗州”建設，兗州區就業勞動開發中心面向社會招聘特巡警輔助人員55名到濟寧市公安局兗州分局特巡警大隊或有關警種、單位輔助工作。現將有關事項公告如下：

一、 招聘數量

特巡警輔助人員55名，男性公民。

二、招聘條件：

（一） 擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，思想品德好，作風正派，無違法無極行為；

（二） 年齡 18-30週歲（2001年11月1日至1989年11月 1日，有特殊技能的人員年齡可適當放寬）的男性公民，身高不低於1.70米；五官端正，無刺青，身體健康且具備相應的工作體能要求；

（三） 具有大專以上文化程度（部隊退伍人員或有特殊技能人員可適當放寬至高中）；

（四） 退伍軍人、政法院校畢業生和特殊專長的（如駕駛、搏擊、擒拿等）有基層政法工作經驗者優先考慮。

（五） 有下列情形之一的，不得報考：

1、 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、 曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3、 被國家機關事業單位開除公職或者辭退的；

4、 曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；

5、 家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；

6、 其他不適合從事警務輔助工作的。

三、報名與資格審查

報名時間：2019年10月15日——2019年11月14日

報名地點：兗州區勞務公司（富都賓館東）

報名時需攜帶以下材料：戶口簿、身份證、畢業證及其他專業證書（退伍人員需提供退伍證）原件及複印件各一份；近期正面免冠一寸彩色同版照片3張；《報名登記表》一式兩份。

初審通過後，憑通知參加體能測試。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。

四、考試內容

考試分為體能測試、筆試、面試。

（一）體能測試。測試內容為：100米跑、1000米跑、引體向上。參考公安部《公安民警體育鍛煉評分標準》計算成績，滿分為100分。

（二）筆試。筆試採取統一命題、閉卷考試形式，主要測試黨的基本理論、基本知識、基本法律法規以及寫作等，滿分為100分，考試時間120分鐘。

（三）面試。體能測試合格者，按照體能測試成績、筆試成績各佔50%的比例計算，由高分到低分，以招聘人數1：1.5的比例確定面試人員。面試主要測試應試人員的綜合分析、組織協調、語言表達、應急處置等能力，以及應試人員的形象氣質等綜合素質。面試時，報考人員需提供本人身份證、准考證原件。面試總分100分。

考試結束後，按照（體能測試成績+筆試成績）×50%+面試成績×50%的計算方法，得出最後綜合成績。體能測試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四捨五入。根據考試總成績由高分到低分排序，以聘用人數1：1的比例確定體檢、政審人員，並進行公示。

五、體檢和政審

體檢標準和辦法參照公務員錄用體檢規定組織實施，體檢費用由報考人員承擔。政審參照公安部《公安機關人民警察考核政審辦法》的規定對招聘人員進行政審。因體檢和政審不合格致使錄用人員達不到招聘人數的，按照考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

六、錄用

經考試、政審、體檢合格 的擬錄用人員，公示3天無異議的，由就業勞務開發中心辦理錄用手續，派遣到濟寧公安局兗州分局特巡警大隊或有關警種、單位輔助工作。就業勞務開發中心與被錄用人員簽訂勞動合同，試用期為三個月。被錄用合同期內不服從管理、違反相關規定，將錄用人員退回就業勞務開發中心，依照相關規定辦理解除或辭退手續。

七、待遇

（一）工作期間實行半軍事化管理，統一著裝，著公安特輔警制服。

（二）月工資2000（含社保個人繳納部分），辦理“五險”（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險）、“一金”（住房公積金）；

（三）績效工資月平均200元，績效工資依據工作考核標準發放；

（四）經年終考核為合格以上人員每年月工資增加100元；

附件：招聘特巡警輔助人員報名登記表

2019年10月15日