引言： 2018年，全日本退休後還繼續選擇工作的老年人已超過了300萬人，日本老人無法“頤養天年”的背後，究竟是被迫無奈？還是另有隱情？是道德的淪喪？還是人性的扭曲？
經常關注日本新聞或日劇的朋友可能都會看到這樣的畫面：在大城市街頭，在電車裡，在一座座寫字樓的辦公室裡，幾乎總會出現頭髮早已花白卻還如上班族一樣奔波的老年人身影。他們和年輕人一樣，用微顫的雙腿每日奔波在家與公司之間，即便早已退休多年，也不願休息片刻。
每日早出晚歸的高齡上班族在日本隨處可見
日本社會的老齡化早就不是什麼新鮮課題了，但是社會老齡化，不等於老人就要出來工作，畢竟工作到了退休的年紀，即便當了一輩子的普通職員，還是有一筆可觀的養老金在那裡等著。
所以，福利完備，還不需要去幫助補貼子女的日本老人，為什麼退休後不選擇安享晚年，還要如此拼命工作呢？
許多連走路都顫巍巍的老年人，也每天要和年輕人一起擠電車
可能一：是退休金不夠用麼？
的確，這是一種可能，但並不是普遍現象。日本人在工作時會講究所謂的“忠誠”，許多人會擇一企業奮鬥終生，即便是跳過槽的普通社員幹夠年限，退休後每月最少也能拿到20萬日元左右（約12200人民幣）的退休金。忠誠度高的，如果能混上個小頭目，就相比普通職員直接翻了2-3倍，大公司的中高管那更不必說。
同中國老人一樣，日本老人也熱衷打門球，在小城市隨處可見
20萬日元對於退休的兩口子，自己在家買菜做飯，基礎開銷還是沒問題的。日本大城市和小地方的生活成本差距主要是房價，物價雖有差距但並不大。許多早年來到東京這些大城市打拼的人，往往會在退休後選擇回到家鄉去養老，等於是拿著北上廣的工資，在三四線城市過日子，只會更加滋潤。
還有許多人本老人在退休後會選擇旅遊，上班的時候有許多地方沒機會去，就在退休後到處跑，所以日本也到處是
但是，這也僅僅是夠兩口子生活，鄰里街坊、親朋好友的紅白事，逢年過節給孩子個紅包，20萬日元相對就有些捉襟見肘了。所以，對最普通的退休上班族來說，退休後閒來沒事兒再去掙一些補貼家用，有時也是無奈之舉。
可以想見，過了一個年，親朋好友吃完飯都走了，老兩口大眼瞪小眼：“咋弄？今天光紅包都扔出去好幾萬。”老頭兒嘆了口氣：“還能咋弄，我明兒個出去找個單位接著上班吧。”
日本人也和咱們一樣，婚喪嫁娶、逢年過節家庭聚會，紅包少不了的
以上只是開個玩笑，據可靠數據統計，日本60歲以上老年家庭的儲蓄是明顯高於普通在職者家庭的。所以因為退休金不夠這個原因而出去再謀求工作的老年人，並不佔大多數。真是老了因為沒錢出來工作的，大部分還是因為年輕時就沒有正式工作。
可能二：政府鼓勵老年人再就業
為什麼政府要鼓勵老年人再就業？因為年輕人不夠了唄！
日本現在的老齡化不但已經達到了世界第一的水平，而且還在飛速朝著一個前無古人的目標邁進：如果這一趨勢再不遏制，到2050年，日本的老齡化率將達到40%。意味著屆時去日本旅遊的人會發現，街上走著的每10個人就有4個是老頭兒老太太。想一想，還真是替日本的某些第三（影視）產業擔憂呢。
日政府會專門設計一些為老年人提供的崗位，如車站引導員等
隨著老齡化的加速，適齡的勞動力越來越少，而年輕人又多不願從事較為低下的一線勞作，這就使得政府不得不出臺一系列的政策，鼓勵企業多多接納老年員工的同時，也鼓勵退休老人“重新出山”。
這其中最具代表性的職業就是：公交運營系統的車輛司機，包括出租車司機和巴士司機。去過日本的人可能都知道，開這兩種車的司機，10個裡面有8個都是頭髮花白的中老年，出租車司機尤甚。因為日本政府規定，如果要駕駛載客的公共運營車輛，唯一的硬性標準就是，駕駛普通汽車20年以上。
日本的哥更多是退休後的老年人，一方面收入有限難以吸引年輕人，更主要是讓老年人可以繼續發揮餘熱
當然，駕駛經驗豐富，降低乘客風險固然是一個重要的原因；從另一方面考慮，也是為了給退休的中老年人一個絕佳的再就業機會。畢竟開車這種事，在日本基本上是個成人都有駕照，退休後即便找不到合適工作，自己弄輛出租車開開總還是可行的。
可能三：創業！實現人生理想！
幾乎每個人，在剛剛步入社會的時候，總會有這樣那樣的理想。但現實往往是殘酷的，很快被打回原形的我們只得尋求一份能夠穩定生活的普通工作，慢慢消磨自己的人生和激情。
幾乎80%以上的小城小店，都是老年人在看守，更多則獨自一人，因為老伴已經過世
而許多退休後依然閒不住的日本人，則開始重拾自己年輕時的夢想，既然以前沒機會，那現在有錢有時間，幹嘛不試著去實現理想呢？一來日本人的退休金大多是一次性發放的，退休後手中會突然有一大筆錢；二來政府為了鼓勵老年人創業，只要申請，都會提供最高可達200萬日元的“創業輔助金”。
更何況這些人積累了一輩子豐富的人生經驗，此時創業，自然要比年輕時多了沉穩和務實，反而更容易成功。
東京築地市場內的“披薩奶奶”，三年前就90歲了
東京的築地市場內，有一家很有名的意大利風味餐館，每天來排隊吃他家海鮮披薩的客人絡繹不絕，而這家店的主人，就是一位92歲高齡的老奶奶-土井鈴子。這位老奶奶75歲時突然決定要做出超好吃的海鮮意式披薩，於是利用退休金和閒暇時光遊歷了十餘國，嚐盡世界上最知名的披薩，最終在築地市場開了這麼家店。
日本人對於事業的那份執著信念，至少令小霓挺汗顏的
如今，想要在築地市場搬遷前一嘗土井鈴子老奶奶的披薩，可是要做好一大早排隊的準備。
可能四：既是閒不住，也是不服老
日本電影《楢山節考》劇照
獲得第36屆戛納電影節金棕櫚獎的日本電影《楢山節考》講述了這樣一個日本傳說故事：古時候，許多深山中的貧窮村落，老人年齡一旦達到了70歲，就必須要將其送進大山深處任其自生自滅。因為當時的人們覺得，人到了70歲，已經無法形成勞動力，就沒什麼用了，但還要佔著一個活人的口糧，是一種浪費行為。
這則起源於日本山梨縣的民間傳說先後被日本作家、編劇、導演數次搬上舞臺與熒幕，甚至納入了中小學的教材，已經成為了全民皆知的故事。即便到了現代，日本人不會再將老人送進深山，但許多上了年紀的人一旦在家閒來無事，就會認為自己對這個社會沒用了，會有一種不安和愧疚感，也正是這樣一種感覺，讓他們不願頤養天年，反而比年輕時更加賣力地投入到工作中去，以尋求社會認同感和實現自我價值。
找不到社會認同感，感覺失去存在價值，才是促使日本老年人繼續工作的主要動因
在日本乘坐電車，經常可以看到七八十歲的老頭老太太顫顫巍巍地扶著扶手卻堅決不坐，而且周圍年輕人也都視而不見，沒有讓座的。剛開始人們會結合著那個民間傳說認為日本人不尊重老人，但當你起身讓座時，大部分老人會婉轉地拒絕你，更有甚者會衝你嘟囔，甚至發脾氣地質問：為什麼要給他讓座？嫌他老了是不是？日本人不服老的精神可見一斑。
即便一些工作髒、累、報酬低廉，但許多老年人依然樂此不疲
由於日本的養老金既可以選擇按月支取也能一次拿走，這也就導致許多日本退休人員沒有合理使用這筆款項，經常是前兩年大手大腳，後來眼看著錢一點點就見底了，但是自己身子還硬朗著，估計再撐個一二十年都沒問題。
不願意老了以後給別人和社會添麻煩，是日本人深植在心中的倔強脾性
為了不至於造成“人還活著呢，錢沒了”的窘迫局面，許多日本老人就會謀求一份工作，即便工資低廉，但配合著退休金倒也能安安穩穩地渡過晚年。而更重要的是，他們往往在和年輕人聊天中會拍著胸脯自豪地道：“我可沒有老！我現在依然有能力工作，有能力養活自己！甚至比你們年輕人做得還要好！“
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