「龍騰網」德國退休制度討論:70歲退休是否可行?

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「龍騰網」德國退休制度討論:70歲退休是否可行?


Was haben die Diskussionen um den Klimaschutz und die Rente gemeinsam? Beide erfordern eine deutliche Verlagerung von Lasten und Verantwortung von der alten auf die jüngere Generation, um die Kosten stemmen[PF1] zu können. Die meisten älteren Menschen werden den Schaden durch den Klimawandel, den ihre Generation entscheidend mitverursacht hat, nicht mehr tragen müssen.
關於氣候保護和養老金的討論有什麼共同點呢?兩者為了能夠支撐代價都要求將負擔和責任從老一代轉移到年輕一代上。大多數的老一代人將不必遭受由他們造成的決定性的氣候變化帶來的損害。
Ähnliches gilt für die gesetzliche Rente: Angesichts niedriger Geburtenraten und steigender Lebenserwartung bedeutet das Beharren auf gleichbleibenden Rentenansprüchen und einer Beibehaltung des jetzigen Renteneintrittsalters, dass die jüngere Generation massiv finanziell belastet wird – also eine noch stärkere Umverteilung von jung zu alt als bisher stattfindet. Die Forderung der Bundesbank nach einer Erhöhung des Renteneintrittsalters auf fast 70 Jahre hat diese Woche für viel Aufregung und Empörung gesorgt. Dabei wird dieser Anstieg noch nicht einmal ausreichen, um die gesetzliche Rente zu sichern.
這個說法同樣適用於法定養老金:隨著越來越低的出生率和越來越高的預期壽命,這意味著要維持養老金的待遇並維持現在的退休年齡,那麼年輕一代就要承擔更大的經濟負擔-即從年輕一代到老年一代的再分配幅度會比現在更大。德國央行將退休年齡提高到近70歲的要求在這周引起了許多振奮和憤怒。然而就算退休年齡提高到70歲也不足以確保法定養老金的穩定。

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Angesichts dieser Zahlen und Fakten liegt die Forderung nahe, die junge Generation solle doch bitte großzügiger sein und die Generation der Rentnerinnen und Rentner mehr unterstützen. Dabei wird gerne übersehen, dass die junge Generation in Deutschland bereits heute auch im internationalen Vergleich einen relativ hohen Beitrag zur Altersvorsorge leistet.
基於上述的這些數據和事實,現在的要求是,年輕一代應該慷慨,要給與這些已經退休或靖江退休的一代更多的支持。在此很容易忽略的一個事實是:在國際比較中,德國的年輕一代已經對養老金的供給做出了相對較高的貢獻。
Die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung in Höhe von 18,6 Prozent des Bruttoeinkommens sind bereits sehr hoch. Hinzu kommen 100 Milliarden Euro oder mehr als drei Prozent der jährlichen Wirtschaftsleistung an steuerlichen Zuschüssen zur gesetzlichen Rentenversicherung (GRV), die hauptsächlich von der jüngeren Generation erwirtschaftet und über Steuern entrichtet werden.
法定養老金的繳款佔總收入的比例高達18.6%,這個比例已經非常高了。此外法定養老保險(GRV)稅收補貼的年度經濟效益有數千億歐元,佔3%以上,主要由年輕一代產生,通過稅收支付。
Wie kann der Generationenvertrag zwischen Alt und Jung neu verhandelt und so gestaltet werden, dass er nicht nur gerecht, sondern auch wirtschaftlich nachhaltig ist? Vier Elemente sind entscheidend, wobei sich die öffentliche Diskussion heute fast ausschließlich auf das erste Element beschränkt.
如何重新談判和設計老年人和青年人之間的代際合同,使之不僅公平而且經濟上可持續?四個因素至關重要,今天的公開辯論幾乎只限於第一個因素。
Dieses erste Element ist eine stärkere Umverteilung, die bereits seit Langem stattfindet und auch in den nächsten zehn Jahren ihren Lauf nehmen wird: Die jüngeren Generationen werden stetig steigende Beitragssätze und Steuern zahlen müssen. Tatsache ist, dass eine sichere und auskömmliche Rente nicht allein durch immer weiter steigende Steuern und Beitragssätze gewährleistet werden kann.
第一個因素就是長期以來就在實施的並將在未來十年內繼續更強有力實施的再分配政策:年輕一代們將必須支付持續增加的繳費和稅款。事實上,僅靠增加繳費和稅款是無法保證養老金的安全和支付的。

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Auch daher gewähren die meisten anderen Industrieländer Rentnerinnen und Rentnern mit geringen Löhnen und Lebenseinkommen höhere monatliche Ansprüche – ein ganz wichtiges Instrument, um Altersarmut zumindest zu begrenzen.
出於這個原因考慮,大多數其他工業化國家也給予低工資和低收入的養老金領取者更高的月津貼,這至少是減少老年貧困的一個非常重要的工具。
Das vierte, meist vernachlässigte, aber vielleicht wichtigste Element für die Nachhaltigkeit der Rente sind grundlegende Reformen des Arbeitsmarkts. Der häufigste Grund für Altersarmut ist, dass die Betroffenen über lange Zeit geringe Löhne erhalten, längere Zeit arbeitslos sind oder in Teilzeit arbeiten – also gar nicht die Chance haben, ausreichend Rentenansprüche zu erwerben.
第四個,也是大部分被忽視的,但可能是養老金可持續性的最重要因素是基本勞動力市場改革。老年貧困最常見的原因是,受影響者長期工資低,長期失業或兼職,因此沒有機會獲得足夠的養老金權利。

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Ein starkes, nachhaltiges gesetzliches Rentensystem erfordert eine besser austarierte Generationengerechtigkeit, zu der nicht nur die älteren Menschen durch eine längere Lebensarbeitszeit beitragen, sondern auch das Rentensystem so umgestaltet wird, dass es eine Umverteilung von Arm zu Reich verhindert. Die Hoffnung ist, dass die junge Generation zusammen mit der Wirtschaft dieses Thema ähnlich wie den Klimaschutz bald für sich entdeckt und Druck auf die Politik hin zu nachhaltigen Reformen ausübt.
一個強有力的、可持續的法定養老金制度需要一個更加多樣化的代際公平,不僅老年人要通過更長的工作壽命來為之做出貢獻,而且養老金制度的調整也要防止從窮人到富人的再分配。希望年輕一代和經濟界一起,很快發現這個問題,並對可持續改革的政策施加壓力。

評論翻譯
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Thea70
Bei steigender Lebenserwartung ist es nicht verwunderlich, dass das Rentenalter steigt. Die Mehrkosten können nicht allein von den jüngeren übernommen werden.
隨著預期壽命的提高,退休年齡的提高也就不足為奇了。額外的費用不能由年輕人獨自承擔。
del Cerro
Die Reform den Rentensystems hat er Fratzscher noch nicht mal angedeutet!
Wie oft muss man dann noch Österreich als positives Bsp. nennen:
in den Rententopf dort zahlen ALLE ein:
- Beamte, Selbständige, Freiberufler etc...
- Frauen können jetzt (noch) mit 60 Jahren
Männer mit 63 in Rente gehen
- die Rente wird 14 x im Jahr ausbezahlt!
Die letzten Tage wurde hier viel darüber diskutiert,
dass Herr Fratzscher noch nicht mal die theoretische Möglichkeit
einer Rentenreform in Erwägung zieht, zeigt, dass sich absolut niemand
an diese Reform heranwagen wird - es ist frustrierend ...
本文的作者並沒提到關於養老制度的改革!
奧地利的改革可以作為一個積極的例子:
每個人都必須支付養老金:
-包括那些公務員,自由職業者,自僱者...


-現在女性可以60歲退休
而男性是63歲退休
-養老金每年必須按14個月交
最近關於養老金的問題已經有很多的討論,但是本文的作者仍沒有展示養老金制度改革的可行性,現在沒有任何人提到這個改革—真是令人沮喪的...

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Master-Blender
Wieso lernt man nicht von den besten Rentensystemen der Welt? Niederlande, Dänemark etc.
為什麼我們不向世界上最好的退休制度學習呢?像荷蘭,丹麥,等等。


married to the game
Weil die Entscheidungsträger nur
marginal betroffen sind, wohl deshalb
回覆Master-Blender
因為對於那些決策者來說,退休金對他們的影響幾乎可以忽略不計。

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Du-denkst-wohl
Grober Unsinn.
Man merkt, nur Clickbaiting or Lückenfüller.
Dazu:
Warum müssen Frauen nicht länger als Männer arbeiten, obwohl sie länger leben?
簡直就是胡說八道。
只是為了騙點擊率或者充數的文章。


對此:
為什麼人性在比男性活得長的情況下不必比男性工作的時間長?


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