今天你过节了吗？
不是周末、不是传统节日、而是“购物节”！
一大早，小诚从坐地铁到进单位都听到有人在问：“诶，你今天凌晨几点睡的啊？”、“你都买什么了？”、“凑够购物津贴了吗？”，双十一的话题热度堪比过年呀！
这不，早上新闻就出来！96秒，成交额突破100亿；1小时03分59秒！突破1000亿！
新纪录！1小时03分59秒！1000亿！你贡献了多少？
仅用时1小时03分59秒，今天凌晨，2019天猫双11交易额突破1000亿元。
如果拿同比看，在消费潜力深挖的进一步推动下，突破千亿元的速度较去年快了43分钟。随后，天猫双11在1点26分07秒的交易额达到1207亿，超过2016年全天。天猫双11再次刷新自己创下的商业纪录。
刷新商业纪录
和往年一样，刚过零点朋友圈里的剁手党们，又是哀嚎一片，好在只卡了一分钟，战报陆续传来：
1分36秒，成交额突破100亿！
5分25秒，300亿！
12分49秒，500亿！
1小时03分59秒，1000亿！
1点26分07秒，1207亿！
超过2016年全天！
“这是一届体现新消费力量的天猫双11”
在阿里巴巴西溪园区媒体中心，天猫及淘宝总裁蒋凡将今年天猫双11称为获得最广泛消费者参与的一届双11。
他透露，今年参加天猫双11折扣的商品总数超过1000万，首发新品超过100万；24期分期免息活动获得了品牌商家的广泛参与，出现了一大批类似每天8块钱就能买iPhone这种实惠；超过10万商家开通直播，实现了与消费者更加丰富的互动。
“这是一届体现新消费力量的天猫双11，也是中国新消费时代的开始。新的消费人口、新的消费供给，新的消费场景和行为都正在爆炸式的出现。”蒋凡说，这将成为今年天猫双11最显著的特征。
不止淘宝，京东今天公布的数据显示，11月1日0：00到11月11日9:00，京东平台累计下单金额突破1658亿元。
看完数据，小诚只想说：大家都好有钱……除了我……
甚至有人把“双11”过出了春节的感觉……
有网友分享了自己的“双11”熬夜行程表：
今年双11前最热议的话题应该非各种转发分享点链接莫属了吧，很多网友都分享了自己的，“双11”式友谊，多年不联系的朋友、同学、甚至前男/女友，忽然发来消息“在吗？帮我盖个楼！”，然后“一顿盖楼猛如虎，最后分得两块五”，就想问，为啥不能单纯给好好打个折？！
买归买，大家的吐槽也不少。
今早有一个冲上热搜的词条是#购物津贴没用上#。小诚的朋友还告诉小诚，昨晚定闹钟起来直接付款，早上起来才发现盖楼的6块钱红包竟然忘记用了......
这次双11官方设置了满400元减50元的购物津贴，但不少网友表示自己明明凑到了400，实际付款的时候却没有满减。
有网友解释是商品有些不参加满减，如果合并付款就无法使用，你有遇到这种情况吗？小诚比较痛苦的是想买的分别是满200和满400才能减的......
还有一个遭到吐槽的是付尾款的时间。虽然双11从0点就开始了，但是大家之前支付的订单，尾款必须等到1点才能付。
而不少商家设置的，前XX名付尾款还有另外的赠品，所以很多人为了等着付尾款，硬是熬到了1点，要知道今天可是万恶的周一啊！（所以小诚12点付完直接睡了，年龄大了伤不起啊）
相信大家买完接下来的状态都是这样的。
然后下面这个模式开始循环。
买买买一时爽，吃土也是实实在在的。不少同事已经开始吐槽，开心付款十秒钟，痛心吃土三个月！
接下来超过1块钱的活动就不用叫我了……
看阿里内部备战双十一，人均3万工资是如何工作的？
在过去的10年时间里，每每11月11日宣告结束，全天交易额毫不意外得上演着年复一年的高增长，不断地“刷新记录”的背后，都是一位位阿里人的玩命的付出
8万阿里员工共同创造奇迹
谁也不会想到，这一单身狗的慰藉却被阿里赋予了超过千亿的意义
根据第三季度阿里的财报的披露：阿里每天净赚3亿，这时候想起王健林的一个亿小目标，真的是个小目标。
阿里巴巴首席人力官童文红说“双十一对物流是一场数据的战争”，然而对于阿里的员工，这何尝又不是一场战争。
早在双11之前，阿里员工早就已经在公司奋战到半夜，小汇驱车经过阿里总部（西溪园区）门外，灯火通明，通宵达旦。
昨夜的8万阿里员工，更是彻夜难眠，尽管是周末，他们也依然加班，通宵是肯定了，张勇也出现在工作区，为阿里员工加油鼓劲。
阿里的内部，也处处都是双十一的氛围。
在这一狂欢盛宴的背后，是成千上万阿里人的辛勤付出。
这些阿里员工不是守着电脑准点抢购，而是为了千千万万剁手党能够畅快地剁手而坚守岗位。他们也许也有想秒的爆款，也有心仪许久的物件，但这一刻，他们要献给工作。
除了超高的薪酬和福利，用好中层是阿里的杀器
通过阿里人力资源的一位小伙伴透露，从八月开始，公司上下都弥漫着一股钱和加班的味道，今年总结起来就是六个字：不要怂，就是干！
现在阿里员工每天的工作模式就是：工作→开会→加班→开会，每天要么在工位上，要么在会议室的椅子上，吃饭都恨不得盯着数据和报表。
可能你已经听过说过互联网公司的996加班模式，阿里的小伙伴还告诉了我们一个全新加班模式：007模式。
就是从0点工作到0点，全天工作24小时，一周工作七天。这简直是在用绳命加班啊，累了就去帐篷和睡袋里休息一会，起来以后洗把脸继续干活。
让员工既能加班又能休息，全身心地投入到双十一的备战模式中，阿里每一年都会准备下面这些装备。
大部分人对阿里的印象就是：给钱多、福利好。但要让员工100%发挥他的激情和动能，还在于超强的中层管理能力。
阿里的中层管理者叫腰部管理者，阿里把中级管理者比喻成企业的腰，因为要挺直了，头才能灵活。
双十一就是阿里对中层管理者的一次大考，如何通过带领一个团队在短期内的超高压力下，做到资源整合和目标突破。
作为中层管理者，他们在双十一之前已经在团队内部做好的动员和激励工作，所有人整装待发。
双十一，所有中层干部，都会向他们的下属人手发放一把大麦，寓意双十一大卖。
阿里用人观：养兵一日，用兵一时；要牛耕地，就要吃草
想让员工拼命的企业比比皆是，但能让员工心甘情愿拼命的企业寥寥无几。阿里算一个，这与马云的用人观密不可分，阿里的用人观非常简单：只有养兵千日，才能上战场时有兵可用。
早在2007年，马云曝出金句，“我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。”坚持员工第一的马云，让阿里成为了BAT里最大方的一家企业。
阿里的人均薪酬超过32000元，重视员工、厚待员工，员工自然会拼，才会在双11创下如此佳绩。
#今日话题#
你这次双11花了多少钱？一起在下方评论区互相“伤害”呀！
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信息综合整理自北京日报、北京青年报、HRGO等
图片整理自网络，如侵删
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