面對出國工作這個話題，相信大家早已經不再陌生，但是對於廣大從來沒有出過國，而第一次出國就要去工作的人來說，難免對於出國工作有些誤解和偏見，那麼出國務工者會進入哪些誤區呢？正確的說法又是什麼呢？今天小編就來為大家解解疑惑！
誤區一：出國工作必須會說外語
首先要根據崗位而定，出國工作包括的崗位比較廣泛，有建築工程、服務業、技工業、旅行遊覽、租賃、廣告諮詢等等。不是所有職業都需要會外語的。不同的行業，在語言能力的側重點上不一樣的。所以，不同的崗位，要求也不一樣。
其次是根據國家而定，有些亞洲國家的華人非常多，例如新加坡是雙語國家，而且百分之70全是華人，語言上面溝通也比較方便，不會外語也可以進行交流，當然學好外語可以賺的更多，飛的更遠，但不會也沒事的。
誤區二：出國工作都必須得交一大筆費用
大部分人出國工作，是通過勞務公司的介紹，因此需要向勞務公司交一筆中介費用，去不同的國家工作，中介費用的多少也是不同的，但是想要出國工作，並不是只有通過勞務公司這一個渠道，還有其他免費的出國方式。
也可以通過應聘企業的外派員工，免費被派去國外工作，這個方法也不常用，實施起來的困難程度也非常大，所以走正規中介是最快也最能得到保障的途徑。
誤區三：出國工作非常危險，人身安全無法保障
近年來，我們看到不少出國打工被騙，無法保障自己利益和人身安全的新聞報道，許多人因此覺得出國工作是一件很危險的事，但其實不是這樣，只要是通過正規渠道出國工作，在國外規規矩矩做好自己分內事，遵守當地的法律，不做違法的事，你的合法權益和人生安全就會受到國家外經委，安全部，勞動保障局的維護。
在當今國家除了美國在當地只要不觸犯法律法規不會遣返黑工之外， 其他亞、歐國家管理黑工相當的嚴格，白天偷偷摸摸工作，晚上也不能安心休息。打黑工的在國外出事的比比皆是真是太危險了。所以奉勸大家一定要選正規出國方式，辦理正規工作簽證。
誤區四：出國工作工資都非常高
嚴格來講這個不是絕對的，不同的國家，不同的公司、不同的崗位收入也是不同的。
一般情況下，沒有高工資也不必跑到國外去工作，出國打工起薪高，比如同一工種國內是五千元/月起薪，那出國打工的起薪應在一到三萬元/月。補貼和獎金等也高於國內，在國外的工作，大都多勞多得，只要肯吃苦，踏實肯幹，收入是非常可觀的。不過國外的工資沒有像一些人想象中高的那麼離譜，因為高收入相對來說物價、房價等消費也是比較高的。綜上所述，在理性消費的前提下，還是能攢到不少錢的。
誤區五：出國務工都是體力活
一提到出國勞務這詞兒，大概腦海裡浮現的就是工廠的工人、餐館服務員啥的，都是體力活、“不怎麼高端”的工作，對嗎？
其實“出國勞務”是舊稱，因為早期中國對外的人力資源輸出以工人、海員、建築工人等為主，所以大家俗稱“出國勞務”。但行業發展到今天，不論是高級工程師、教師、醫生、銀行金融業專業人士等，都是出國就業覆蓋的行業，出國就業人員的學歷也從本科、研究生甚至是博士生不等。所以，對於這些具有一定的學歷、技能和工作經驗的人員，我們稱為“境外就業”，而不是“出國勞務”或者“勞務輸出”！
誤區六：出國務工流程特別複雜
出國打工的程序包括：獲得出國工作信息——報名——面試——體檢——簽訂合同——辦理出國手續——赴國外工作。
出國務工需要辦理國內手續和國外手續，國內手續主要包括：護照、簽出境證明等，去部分國家和地區還要打預防針，以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。辦理這些手續需要報名者提供的材料主要有戶口簿、身份證、學歷證書、照片等。而國外手續包括：入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。
誤區七：國外的工作不好找
目前，有部分人認為出國務工條件苛刻，要求嚴格，高不可攀，實際上並非如此。外派勞務在國外的工作條件、勞動保護、法律保障等方面都普遍較好，對於大部分普通技術工種也並沒有外語的要求。只要身體健康，年齡在50歲以下，掌握一技之長，就有出國就業的可能。而對於大部分國內中高端人才，國外也有很大的市場需求，只要在國內有類似的工作經驗，想要出國務工的夢想基本上可以完成。
最後再次提醒各位工友，各個國家都有其優勢所在，大家在選擇出國務工的國家和崗位時，可以根據自身的需求和實際情況來決定！切記，一定要在具有正規資質的機構諮詢和辦理。
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