事業單位改革預計將會在明年年底之前徹底改革完成，此次事業單位改革的力度可以說是前所未有，尤其是事業單位的撤編，更是受到了很多網友們的關注。人們心目中的“鐵飯碗”被打破，事業單位中行政編的職工，他們將何去何從呢？
對此眾說紛紜，有人說會轉為公務員，還有人說會轉為聘用制，但事業編人員是不可能直接轉為公務員的。本次改革中，許多具有行政編制的事業單位都被瓦解，例如工商局、地稅局等部門，但同時還出現了很多新組建的部門，如市場監督管理局。如果你原來是屬於事業編，那麼你到新單位後依舊是事業編，不可能直接跨過事業編轉為行政編。
但有一種編制比較特殊，那就是參公編。在事業單位改革之前，它的福利和待遇完全是按照公務員職位發放的。但是此次改革後這類崗位基本上都被拆解，每個地方的改革政策也是有略微調整的，許多地方已經把具有行政編制的單位改為了參公編制，除了待遇和公務員不同，其餘的都按照公務員發放，在養老金和津貼方面也和公務員持平。不過有一點還是不一樣的，很多地方的公務員是每年發放14個月薪資，但是這類參公單位跟事業單位一樣都是發放13個月薪資。
這次大家都瞭解了嗎？不斷提升自己最重要，不管怎麼改革，都不用太擔心。我們一起加油吧！
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