眾所周知，
農民工離開自己的家鄉外出務工
無非是想多掙點錢改善生活
他們為城市建設出過力，他們為城市發展流過汗。
單衝這一點而言，
確保農民工按時足額拿到工資，
不讓城市文明的參與者流汗再流淚，
是義不容辭的責任
人社部於2018年1月1日開始實施《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，並明確規定，凡是剋扣、無故拖欠農民工工資，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的，或因拖欠農民工工資違法行為引發群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的用人單位，都將被納入“黑名單”管理制度之中。
但是還是有一些用人單位
明知不可為而為之
還是依舊拖欠農民工工資
地點
盤州市
近日，盤州市人社局勞動保障監察大隊辦結一起拖欠農民工工資案件，該案件涉及9名工人的工資共計30餘萬元。
工人工資被拖欠
2019年3月，盤州市人社局勞動保障監察大隊接到耿某等工人反映稱工資被拖欠，隨後對相關案情進行調查核實。經調查，當事人劉某、黃某確實存在拖欠勞動報酬的行為。同時，當事人劉某涉嫌採用逃匿的方式躲避支付耿某等人的勞動報酬。
案情核實
盤州市人社局勞動保障監察大隊在核實相關情況後，認定劉某、黃某涉嫌構成拒不支付勞動報酬犯罪，將案件相關線索移交公安機關。在盤州市人社局勞動保障監察大隊與公安機關的共同督促下，劉某與黃某已向9名工人支付了30餘萬元。目前，關於劉某、黃某拒不支付勞動報酬的相關案情已由公安機關進一步辦理當中。
拉入“黑名單”沒商量
盤州市人社局勞動保障綜合行政執法大隊副大隊長 潘櫆
“用人單位拖欠勞動者工資數額較大，且有能力支付而不支付的，將可能涉嫌到拒不支付勞動報酬犯罪，我們勞動監察部門，將依法移送公安機關進行查處。同時，針對勞動者工資拖欠數額，達到貴州省認定的拒不支付勞動報酬犯罪標準的，或者因拖欠勞動者工資造成不良社會影響的，我們將依法把拖欠勞動者工資的用人單位，列入欠薪黑名單向社會公佈，並實施聯合懲戒”。
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