有緣來相會625
如果是在自己的戶籍地參加社保，建立的都是一般賬戶。如果是在自己的非戶籍地參加社保，才有一般賬戶和臨時賬戶之分。
對異地參保的朋友來說，想確認自己的社保賬戶是一般賬戶還是臨時賬戶，簡便的判斷辦法是確認自己在該地初次參保時的年齡。同時需要查詢社保系統繳費記錄，確認無誤才行。
具體講，如果女同志初次參保不滿40歲，男同志初次參保不滿50歲，那麼在該你建立的社保賬戶就應該是一般賬戶。
如果女同志初次參保已滿40歲（含），男同志初次參保已滿50歲（含），那麼在該地建立的社保賬戶就是臨時賬戶。
一般賬戶意味著你有基本資格，或者說有可能在該地退休，而臨時賬戶則相反，意味著你將來根本沒有資格在該地退休。
並非所有一般賬戶都可以在該地退休，還需要符合其他領取養老金的必要條件。
如果屬於一般賬戶，在該地養老保險累計繳費滿10年，並且該地是自己最後一個繳費滿10年的地區，各地養老保險轉移歸集後累計繳費總年限滿15年，是可以在該地辦理養老保險退休，領取養老金的。
如果在該地累計繳費年限滿10年，不滿15年，且該地是自己最後一個繳費滿10年的地區，可以在該地繼續繳費5年，或轉回戶籍地繼續交費5年，然後再辦理養老保險的退休，領取養老金。
如果在該地累計繳費年限不滿10年，則無法在該地退休，可以轉到最後一個交費滿10年的地區，繼續繳費。或轉回戶籍地，繼續繳費，或轉為城鄉居民養老保險，或退保清算。
養老保險達到退休條件時，如果醫療保險累計繳費年限也達到當地規定（大部分地區女同志是交滿20年或25年，男同志需交滿25年或30年），可以同時享受退休人員醫療保險待遇。
如果養老保險滿足了退休條件，醫療保險繳費年限沒有達到當地規定的最低年限，大部分地區的規定是累計繳費滿10年的，可以一次性補齊，或繼續繳費。繼續繳費期間，享受在職職工醫保報銷待遇。繳費年限達到要求時，再享受退休人員醫保待遇。具體以當地政策為準。
如果屬於臨時賬戶，是沒有資格在該地辦理養老保險的退休，領取養老金的。更不要提醫療保險的退休了。
必須要提醒年齡比較大了，才在異地參保的踩在年齡門檻上的朋友，關於自己到底是否是一般賬戶，不要以用人單位信息為據，想當然，一定要查社保系統的記錄。
這是為什麼呢？由於我國的社保繳費制度執行的是用人單位代扣代繳制，所以不要認為你在單位工資裡開始扣社保的時間，就是實際初次參保時間。
工資里扣的社保費，是否已經交到社保機構，社保系統裡什麼時候開始產生記錄。需要查詢社保系統繳費記錄進行確認。
因為在實踐中，我曾接觸過部分案例，勞動者所在的用人單位缺德，扣了員工的社保費，遲交或沒交到社保，損害了員工的社保權益。
怎樣查詢自己的社保繳費記錄呢？可登錄全國社會保險公共服務平臺、當地人社廳的官網或APP、可撥打當地人社熱線電話12333、可到社保大廳的自助終端查詢、可到社保機構的窗口查詢，可在微信或支付寶查詢。但輕易不要登錄不可靠的其他社會APP查詢，以免洩露個人信息。
我是水流雲在草青青，認真誠懇的社保顧問。歡迎大家關注我，方便及時查看最新同類文章。也歡迎朋友們點贊，收藏並轉發。知識就是力量！願天下人老有所養，老有所依。
水流雲在草青青
首先看社保是本地還是異地參保，再看個人參保年齡。
大家好，我是社保專家思之想之，怎樣才能知道自己的社保賬戶是普通賬戶還是臨時賬戶呢？
看參保年齡和參加地區
普通賬戶也就是一般賬戶，如果你是男性不滿50歲，女性不滿40歲，那麼，建立的社保賬戶一般都是普通賬戶。
普通賬戶意味著你只要正常繳費，滿足養老金的領取條件就可以在參保地進行退休，按照參保地的平均工資等水平計算養老金，領取養老金待遇。
臨時繳費賬戶，男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的人員，首次參保地為非戶籍所在地的，參保地應為其建立臨時基本養老保險繳費賬戶。
也就是說，如果你說男性，年齡滿了50歲，女性滿了40歲，離開戶口所在的老家，然後去外地務工，建立社保的話，那麼一般給你建立的是臨時賬戶。
臨時賬戶，意味著你不能夠在新參保地進行退休，不能按照參保地的標準來領取養老金，只能在最後規矩的戶口所在地，按照戶籍所在地的養老金標準領取。
舉個例子來說，假如你的老家是在山東，男性已經年滿52歲，繳費已經8年，此時，你去北京工作繳納社保7年，但你在北京建立的賬戶是臨時賬戶，最終你不能在北京領取養老金，只能在原參保地，也就是山東領取養老金。
為什麼要建立臨時賬戶呢？
這是為了防止有人鑽空子，在最後幾年把社保關係轉移到平均工資高，養老金高的地區，然後在這些地區領養老金。
由於男性超過50歲，女性超過40歲，在新的承保地繳費年限已經不可能超過十年，所以按照規定也是不能夠在當地領取養老金的。
因為按照規定，只有在一個地方實際養老保險繳費超過十年以上，才能夠在這個地方退休，領取養老金。
所以會對這些超齡的人員建立臨時賬戶，在讓去享受繼續參保的權利的同時，也防止他們進行逆向選擇，避免人們一窩蜂最後都去養老金高的地方，避免給部分地區的養老金髮放造成壓力。
總而言之，判斷自己的社保賬戶是否是臨時賬戶非常簡單，只需看年齡和參保地。跨省流動就業的參保人員，年滿50週歲的男性和年滿40週歲的女性，原參保地繼續保留其基本養老保險關係，又在異地建立的賬戶都是臨時賬戶。
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思之想之
兩種賬戶
可能很多人聽說過養老保險有普通賬戶和臨時賬戶，這兩種賬戶究竟是如何產生的呢？究竟有什麼區別呢？首先，我們要從養老保險關係轉移接續說起。
養老保險關係接續
2009年國務院辦公室，轉發了人社部、財政部《關於城鎮職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》，明確我們國家的養老保險在全國範圍內可以實行轉移接續了。
轉移接續，首先就涉及到一個選擇退休地的問題，我們不可能想在哪裡退休就在哪裡退休吧？必須要滿足一定的條件，因此國家規定了四種情況：
（1）如果只在戶籍地繳納保險，只能在戶籍地辦理退休。
（2）如果不在戶籍地繳納保險，在現在地繳費滿10年以上的，可以在現在的地方辦理退休。
（3）如果不在戶籍地繳納社保，在最後一個參保地繳費不滿10年的，但是在其他地方繳費滿10年的，應當去該地辦理退休。
這個地方可以是戶籍地，也可以是其他地方，只是最後一個參保地不同的地方而已。
（4）如果其他情況都不符合，也就是說任何一個地方繳費都不滿10年，那麼應當返回戶籍地辦理退休，不管最後繳費地方是在何地。
臨時養老賬戶的出現
國家2009年文件中，並沒有規定臨時賬戶和普通賬戶。2010年9月人社部出臺的《關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干具體問題的意見》就有關臨時基本養老保險賬戶繳費作出了規定。文件規定：
1.2010年1月1日之後，男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的人員，首次參保地為非戶籍所在地的，參保地應為其建立臨時基本養老保險繳費賬戶。
2.如果一開始建立的是普通賬戶，2010年1月1日之後男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的，參保人員在中斷繳費期間男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的，參保地不得將其基本養老保險關係調整為臨時基本養老保險繳費賬戶。
3.參保人員在建立臨時基本養老保險繳費賬戶期間達到待遇領取條件時，應當由原保留基本養老保險關係所在地負責將其臨時基本養老保險繳費賬戶進行歸集歸併。
4.只有臨時基本養老保險繳費賬戶的，由戶籍所在地負責歸集歸併，並在辦理轉入手續的同時進行參保信息登記。
說起來臨時養老賬戶有什麼特點呢？
一般來說，臨時養老賬戶不需要在當地辦理退休手續，退休前要將養老賬戶轉移到退休地。
養老保險關係轉移時，普通賬戶要按照單位繳費基數的12%轉移統籌賬戶部分，但是臨時養老賬戶不一樣。如果臨時賬戶單位繳費比例高於12%的，要按照實際繳費比例轉移金額。不管是靈活就業人員還是企業參保人員，只要統籌部分繳費比例高於12%，都應當按照實際情況轉移。
不過，所有養老保險關係轉移統籌基金不計利息。
所以，臨時賬戶和普通賬戶對於個人的養老金待遇沒有多少區別。如果需要確認，自己可以根據政策判斷，或者到社保部門去現場核證。
暖心人社
樓主您好，社保的賬戶的建立。實際上絕大多數人都是正常的普通賬戶，他不會是一種臨時賬戶，那麼什麼樣的情況下才會出現臨時賬戶呢，一般就是你在異地工作並不是在自己的戶籍所在地工作，然後通過自己的工作單位來建立的社保賬戶，而且自己的退休年齡，已經距離法定退休年齡不足15週年，這樣的情況那麼才被稱之為臨時賬戶。
舉一個簡單的例子，作為男性來講，我們都知道法定退休年齡是60週歲，所以說在45週歲以後距離法定退休年齡就不足15年，所以說你在異地參加工作，那麼工作單位要根據勞動合同法的規定來給你建立相應的社保，所以說只能夠按照臨時賬戶的形式來給你建立社保，這種情況就說明臨時賬戶是不能夠選擇在這個異地來辦理退休的，最終你可能還是要回到自己的戶籍所在地。
所以它是起到這樣的一個作用，一般情況下建立臨時賬戶的個人年齡都是普遍比較偏大的，是不足以讓自己來正常辦理退休的，所以說最終你需要將你的個人賬戶轉移到自己的戶籍所在地，然後繼續參保，我們這個時候就需要延遲退休了，當累積繳費年限達到15週年的時候，才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇。
