包容
陳克明
古人說，百川歸海，有容乃大。有容就是有氣度、涵養，心裡能裝得下東西，看得見差異。
在我創業初期的時候，我遇到一個橫蠻無理之人，他常常在我的工廠外面的公路上，阻攔進入我廠區的車輛。有一次還把路挖斷，說是要收過路費。當時，他是我們當地有名的混混，很多人對他敢怒不敢言。
碰到這種情況，我心裡也不好受，他這是擺明的欺侮人嘛。我找人出面跟他協調過幾次，過幾天他又在公路上設置障礙，一副死豬不怕開水燙蠻不講理的樣子。
我不是怕事的人，但我覺得不能以暴治暴，要找到最終的解決方法，我是不是要先站在他的立場想一想。他肯定是生活有困難，又找不到好事做才出此下策來耍橫的。按常理我可以採取報警處理，把他捉到號子裡關一陣子。可是，他出來後，可能還會來找麻煩的。如果給他一份事做，讓他改邪歸正，做個有尊嚴的人，那該有多好。
當時，我沒有直接去找他談，先找到他的親人談了我的想法，讓他來我的麵廠上班。過了兩天，我再去他家裡與他當面談了我的想法。我對他說：兄弟，你天天去堵路不是個事兒，不如去我廠裡上班吧，每個月都有穩定的收入，能減輕你家裡不少負擔。見我說話很有誠心，他當然高興了，並決定來我的工廠上班。
不過，在進入工廠上班前我給他定了三個要求，一是要他把自己挖爛的路先修好；二是要遵守工廠的規章制度；三是認真幹，不能三心二意。他也很爽朗地答應了我提出的三個條件。報到那天，我問他是進車間做面，還是當搬運工。他說：“做面我是外行，但我有的是力氣，就先當搬運工吧。”
於是他就從搬運工幹起，後來又做了雜工與料工，始終在第一線幹最苦最累的活。
他叫段文華，他在我的工廠努力地工作了二十多年，一直幹到退休。
當時，我準備讓段文華進工廠上班的時候，遭到許多人的反對。他們說，把一個混混搞到工廠來，不是一砣老鼠屎壞了一鍋粥麼？我跟大家解釋說，給人一個機會，也是給自己一個機會。段文華本質不壞，我們不能把人一棒子打死，我相信他會變好的。人沒有不犯錯誤的，毛主席都說過允許人犯錯誤呢。
也許正是因為我的包容，改變了段文華的人生，從此他走向了正軌，負起了一個人的責任與擔當。他在克明面業忠心耿耿，成了一頭熱愛生活、忠於職守、勤勤懇懇的“老黃牛”。20多年來，他也熬成了克明面業團隊中的元老級人物。他愈老愈對企業感情真摯，做出的活樣樣都是精品，不允許別人在廠裡幹一點錯事，容不得別人說企業半句壞話，事事處處維護企業的利益。
我還覺得包容不僅是一個人的境界，而且是一種責任，有了包容之心才能更好地擔負起社會的責任。在我的創業與成長中，像對待段文華這樣的故事還很多，我不計較他們曾對克明面業怎麼樣，也不計較對我個人有過什麼恩怨，只要他們能走上正道，能實現自己的人生價值。
我的包容之心來自於父母的言傳身教，六十年代的時候，父母被人“檢舉揭發”打成右派，經常被揪到臺上批鬥，還被下放到農村勞動改造，受盡了折磨。後來，這個檢舉揭發父母的人一家遇到困難，生活困頓。母親心軟了，決定幫助他們一家，便把他的兒子介紹到克明面業公司上班。母親包容之心與以德報怨品德深深地感染了我們兄妹。遇到不平，母親常常開導我們，沒有什麼大不了的，心放開點，多包容一點，什麼事都會好起來的。
包容之心造就了我不急不躁的性格，遇事多思考，多以包容之心去看待問題，就能聚焦更多正能量，事業就會蒸蒸日上。
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