洽洽食品股份有限公司成立於2001年，主要生產堅果炒貨類、焙烤類等休閒食品。2011年3月在深交所中小板上市，作為堅果炒貨行業的領先企業，成立至今始終遵循可持續的發展理念。
公司定位為堅果炒貨等休閒食品綜合型提供商，秉承“聚焦、堅持、創新”的長期經營方針，打造無時不在、無處不有的品牌形象，通過實際行動，緊緊圍繞環保、節能、利廢、減排等“綠色”理念不斷開發滿足消費者不斷變化需求的休閒食品。
公司以給股東、員工、客戶、社會創造價值為己任，積極保護債權人和職工合法權益，誠信對待供應商、客戶，積極從事環境保護和有關公益事業，促進公司與社會的協調、和諧發展。
食品安全管控和消費者權益保護始終貫徹
為確保食品安全，公司在業內率先建立了以ISO9001和HACCP質量保證體系為基礎的質量管理體系和食品安全管理體系。
2018年洽洽幹堅果貯藏與加工保質關鍵技術及產業化榮獲“國家科學技術進步獎二等獎”證書；
2018年，洽洽榮獲“國家堅果加工技術研發專業中心”稱號；
堅果炒貨行業首家加入國家健康品牌計劃；
堅果製造獲BRC-A級認證。
以職工權益保護為支點，推動員工和企業共發展
公司自創立以來始終堅持“以人為本”的理念，把實現和維護全體員工的利益作為工作的出發點和落腳點，保障員工的各項權益，促進員工的價值實現和全面發展，保護員工的身心健康，提升企業的凝聚力，實現員工與企業共同成長。
公司持續建立並完善人才戰略體系,推行引進、績效及薪酬三位一體變革。同時，培訓、內控雙管齊下，提升公司競爭力，促進員工發展。此外，實施員工持股計劃，建立共享機制。
加強培訓和文化構建，提升員工的歸屬感。公司成立了洽洽金葵花商學院，知識共享傳播的重要平臺。通過知鳥這一移動學習平臺，為一線員工提供學習便利性。
圍繞企業核心價值觀，在公司中開展各項文化活動。如：工匠技能競賽、微知識分享與微競賽、自主品質演講比賽等；PK標杆人物打造；每日生日祝福、家訪、司慶、母親節、中秋節、國慶節等活動；每日清晨思享、創新系列共享；鋪貨大賽、徒步活動等；持續推出各類企業文化刊物，如洽洽月刊、洽洽年鑑、洽洽每日快訊、洽洽聚焦電視欄目。
積極推動上游農業種植進步和訂單農戶技術維護
公司通過技術培訓和新品推廣試種等，為訂單農戶提供幫助，帶動農戶原料的發展。通過向訂單客戶及種植戶技術培訓會，現場調查指導、電話/短信答疑等形式，服務覆蓋率達80%以上。通過針對性選擇品種設立示範點，進行試種培育，帶動相關農戶種植。並通過訂單農業的回收，實現農戶的增收創收。通過一系列的技術培訓，新品推廣，降低了農戶的種植風險。
公司積極發展全產業鏈模式，從產業鏈源頭做起，採取“優良品種選定+合作社+種植大戶+訂單原料100%回收”的模式，打造全產業鏈經營體系，從原料採購、生產過程和成品檢測、包裝運輸，都制定了細緻、可操作的規範。如對葵花籽原料要求，制定了術語、分類、質量標準、檢驗方法、檢驗規則等一系列規程。在原料採購、產品設計、生產加工、產品銷售、售後服務等各個環節嚴格質量控制。按照“6+1”(6道機器加1道人工)工序流程，確保每一片瓜子、每一粒堅果，都是優質產品，不但實現食品安全可追溯，而且實現了綠色、循環發展。
積極投身公共關係和社會公益事業，回饋社會發展
在公司董事長陳先保看來，企業是社會的，企業要靠黨的政策的指引、要靠政府的領導、要靠社會各界的幫助才能發展。企業家是顆種子，政府創造的環境是陽光、是水分、是土壤，企業做多大取決於這個環境。公司發展壯大得益於政府和社會各界的關懷、幫助。公司自成立以來，自覺遵守社會主義市場經濟體制下的競爭規則，堅持守法經營，嚴格遵守企業財務制度、會計準則，真實準確核算企業經營成果，依法履行納稅義務，及時足額繳納稅款，保證依法誠信納稅，為地方經濟趕超發展做出了較大的貢獻。
公司秉承了“利益來源於社會，回報社會”的理念，在保持快速發展的同時，勇於擔當社會責任，持續關注社會價值創造，自覺把履行社會責任的重點放在參加社會公益活動上，積極投身社會公益事業。
公司精耕上游食葵的農業產業和樹堅果農業產業種植多年，通過優良品種選定+合作社+種植大戶+訂單原料100%回收模式來打造全產業鏈，併為農民增收及農業增效帶來巨大的成效。公司立足在產業發展基礎，通過技術支持，集中採購等模式推動農業扶貧工作。
公司專門組織了質檢小組，前往河北阜平縣平石頭村進行實地考察。質檢小組對當地原生態的核桃進行產品檢驗，並根據核桃品種的特點優勢給出了收購及扶持合作方案，最終以高於市場價的價格對當地農戶的核桃進行集中收購。
2018年11月26日至30日，“食育”推動計劃項目組攜手洽洽食品在河南省信陽市平橋區4所村小開展關注兒童健康主題活動，一週內共開展“食育”健康課程34節，為孩子們送去洽洽食品大禮包和向日葵DIY葵盤。
開展黨建工作，促進企業發展
公司建立了黨支部，黨支部每月定期召開黨班子學習會議，結合自身工作加強黨政知識的學習與理解。並相應發展內部黨員以及吸收流動黨員。
公司黨支部定期舉辦組織生活會、三會一課等組織生活，不定期舉辦黨員教育、參觀學習等活動。2018年2月份，組織開展愛國主義黨員教育活動-金寨長征毅行活動，在金寨縣紅軍廣場，敬獻花籃，追思烈士英魂，並進行入黨誓詞宣誓，重溫入黨初心，之後開啟毅行。7月14日，為慶祝改革開放40週年，洽洽黨支部十多位黨員同志赴中國農村改革發源地安徽鳳陽小崗村參觀學習，學習“沈浩”同志全心全意為人民服務的先進事蹟。通過此次活動，黨員同志表示一定要繼承、發揚改革創新的精神，發揮黨員帶頭作用。
黨支部定期舉辦三會一課和學習活動，積極推廣車間黨員示範崗，發揮黨員在業務崗位上的模仿先鋒作用。
洽洽黨支部結合企業工會、企業文化建設做了很多的工作，在加強黨員隊伍建設和推進公司及黨支部又好又快發展不懈努力。
規範運作完善法人治理結構，維護股東尤其是中小投資者的利益
公司按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》等證監會有關法律法規的要求和深交所、證監局的有關意見，加強內部控制規範工作和企業內部管理，提高經營管理水平和風險防範能力，組織有關人員參加培訓，提高各類人員的法規意識和規範運作意識，形成了以股東大會、董事會、監事會相互制約、運營有效的內部管理和控制制度體系，充分發揮內部審計部門、獨立董事和監事會的監督職能，切實提升公司董事、監事及高級管理人員的履職能力，促進公司可持續發展。
公司在生產經營穩步發展的同時，也非常重視對投資者的回報，實行持續、穩定的股利分配政策回報股東，積極構建與股東的和諧關係，股息率處於行業較高水平。自2011年上市以來，公司實現連續8年的利潤分紅。截至2018年底，連續8個年度(2011~2018年度)向股東累計分配現金紅利164,865萬元；用公積金轉增股本，累計轉增3.07億股。
公司注重對中小投資者利益的保護，堅持法律面前股東平等的原則，公平對待所有股東，依法保障法律法規賦予股東的知情權、決策權、收益權和選舉權等各項合法權益；而且為了便於中小投資者行使權利，公司在歷次確定股東大會召開時間、地點方面均作綜合考量，促使更多股東參加會議。全面落實股東大會網絡投票制度，為中小股東提供表決便利，提升其對公司重大事項的決策參與度。(姚偉)
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