記者陳永報道 2019年11月15日凌晨0點9分左右，裡皮在中國隊客戰敘利亞的賽後新聞發佈會上宣佈辭職，隨即離去。30多分鐘之後，中國足協官方微博宣佈：“國家隊主教練裡皮在賽後新聞發佈會上提出辭職，中國足協接受這一辭職請求。”
至此，裡皮下課成為定局。
2019年5月24日，中國足協官方宣佈裡皮上任，這是銀狐第二次出任國家隊主教練，這一次，他的執教時間最終停留在174天上，中國隊出戰40強賽，戰績是2勝1平1負積7分，進13球丟2球，淨勝球11球。
裡皮辭職之後，留給中國足球一地雞毛，中國足球的聲譽再次遭受重大打擊。
在裡皮辭職的前前後後，兩個問題是很多人不太容易理解的：第一個是，裡皮為什麼如此決絕？要知道，40強賽第一循環戰罷，雖然中國隊輸給了敘利亞，戰平了菲律賓，但目前排名小組第二的球隊，中國隊位居第四，而且淨勝球遠高於第五名和第六名的球隊，加上多個小組競爭慘烈，中國隊只需要在隨後的4場比賽中全贏便可以確保出線，甚至3勝1平都有極大可能獲得12強賽的出線權，畢竟在賽程方面中國隊是佔優的，在主場分別對陣菲律賓和敘利亞。並非山窮水盡，並非事不可為，所以裡皮的決絕更讓外界震驚。
另一個是，中國足協罕有地快速反應也讓人頗為驚訝。從裡皮發佈會宣佈辭職到足協公開表態接受辭職，不過30多分鐘的時間，即便從裡皮休息室內宣佈辭職，前後也不過40分鐘左右的時間。如此迅速接受，一方面可能和足協感覺裡皮已經無可挽回有關，另一方面意味著，足協和裡皮之間的問題，並不是那麼簡單。
破鏡難圓+戰區兩次隊會有人遲到
【裡皮心態最終崩盤】
2019年亞洲盃國足0比3不敵伊朗之後的賽後新聞發佈會，裡皮對國足的態度就是失望，“本次亞洲盃，我感謝隊員的付出和努力，但今天晚上，我對球員沒有任何的感謝。”隨後，他宣佈和中國足協的合同到期，“我也不會再繼續這份工作。”
在那場比賽中，到了第32分鐘，伊朗打進第二個球之後，裡皮就放棄了比賽，以前的裡皮都是站著觀看比賽，但那場比賽隨後的60多分鐘，裡皮始終坐著。
那次事件帶來的後遺症其實有兩個，第一就是裡皮的公開批評引發了部分隊員、媒體和球迷的不滿，第二就是，裡皮“記仇”的性格也給了中國足球圈極為深刻的印象。
關於裡皮的“記仇”，不僅僅是他棄用了馮瀟霆、郜林等球員，也包括此前的一些事件。此前國足一名球員因為感冒，裡皮詢問他的時候，該隊員的回覆是“感冒發燒了，不過真要我上場也可以堅持。”結果裡皮很不高興，認為球員求戰慾望不強，自此放棄。
足球之所以稱為世界第一運動，便在於它的複雜性，但中國足球遠比世界足球更復雜，尤其是球員方面，能力出眾者本來就少，又加上俱樂部的寵愛，所以國家隊教練在管理球員方面一直存在大問題，非常考驗教練員的情商和管理能力，但第二次回到中國的裡皮，顯然不願意在這個問題上“廢話”，他直接以棄用的方式來管理國家隊。
在裡皮二進宮的時候，他執教國足一個非常重要的條件是要有歸化球員，但目前歸化的可使用的球員中，李可在客戰馬爾代夫前幾乎被裡皮放棄，是媒體披露名單後輿情反應強烈，才讓足協說服裡皮帶上了李可；艾克森的能力較為突出，而狀態又成問題。在使用艾克森方面，裡皮也沒有做好，他堅持把艾克森用在邊路也飽受詬病，所以他這個極為重要的前提條件，並沒有給球隊帶來實質性提高。
“裡皮這一次回到國足，考慮到此前國足隊員的表現，他從內心裡對中國球員其實是不怎麼信任的，所以他寄希望于歸化，但歸化在現階段又無法完全達到他的要求，所以老頭內心應該是很糾結的。”國家隊內一名相關人士告訴記者，換句話說，對於中國足球，裡皮的內心裡是有陰影的。
這種先天的不自信心態其實為他的執教埋下了很多隱患。此次裡皮在國足出線前景其實相對還比較明朗的情況下決絕地辭職，和他這種先天的陰影有極大的關係，否則，單單是因為東亞杯是否帶隊引發的媒體批判，或者單單是這場和敘利亞的比賽，不至於讓裡皮的心態直接崩盤。
這就好比一個人結婚後過日子，如果深愛對方，即便生活中有吵鬧，恐怕都不會輕易離婚，如果原本就對對方不滿（中國球員的現狀），卻又憧憬著結婚後對方改變自己（歸化政策），結果婚後其實啥也沒改變，那麼離婚（辭職）也一定是自然而然的事情了。
相反，因為東亞杯引發的抨擊，不過只是其中的一次“吵鬧”。關於東亞杯，足協自然希望裡皮帶隊，哪怕選一些新隊員，因為這樣可以給日本、韓國一個交代，但裡皮表示國腳需要休息，他提出的這種方案是可以帶著國奧隊去，足協也曾經認真考慮過這個計劃，國奧隊還一度停止了隨後的備戰而待命，但裡皮後來又表示，既然是國奧隊去，那國奧隊的教練組直接帶不是更好？繞來繞去，到了最後，足協最終下決心使用李鐵帶領國奧選拔隊。
由此產生的連鎖反應是，外界對裡皮拿高薪不幹活（不參加東亞杯）的批評，尤其是在希丁克已經讓中國足球界對大牌教練不深入中國足球的實際情況非常不滿的背景下。賽後意大利方面也有類似的說法，但不得不說的是，這確實是比較重要的一個原因，但絕對不是核心原因，只是引發裡皮辭職的一個累加條件而已。
其實很多問題都在之前被掩蓋。國足順風順水地擊敗馬爾代夫和關島的時候，也沒有人會想起這些事情，但很多埋下的隱患會在遭遇困難的時候而爆發。
客場戰平菲律賓其實就是球隊更衣室失控的一個導火索，到了此次備戰敘利亞比賽時，國足內部的氣氛其實也有些消沉，在國足抵達迪拜之後的兩次會議上，都出現了隊員遲到的現象。
換成以往的裡皮，估計可能會勃然大怒，但這兩次裡皮都沒有發火，也沒有陣容的調整，一方面，陣容調整的難度確實非常大，裡皮在連續棄用多名球員之後，目前在國家隊能夠一戰的球員就那麼十來個，另一方面，估計裡皮也已經麻木了，或者說，他已經懶得憤怒了。
所以，裡皮在國足出線形勢其實還比較明朗的情況下決絕地辭職，絕不僅僅是一兩件事情所導致的，而是所有的因素累加在一起。
綜合來看，裡皮的內心波動軌跡或許是這樣的：第一，談判的時候，“這個隊帶不動啊，不過要是多歸化幾個球員，還是有得一搞的”；第二，執教之後，“這麼多鬧心的事情，歸化球員也不好使啊”：第三，東亞杯出征事宜，“國腳需要休息啊，但都罵我拿錢不幹活，簡直是沒法待了”：第四，戰平菲律賓後，“這個隊又回到老樣子了，真的是帶不動了啊”：第五，輸給敘利亞後，“這個隊徹底沒法搞了，還罵我拿錢不幹活，我在這裡遭這個罪幹嘛？還是辭職吧”。
當然，有觀點認為，裡皮辭職，他和足協的經濟損失極小，因為主要薪水來自於恆大的顧問合同，而非足協的聘請合同，當然這是另一個方面了。
足協對國家隊管理“沒多少關係”
【銀狐絕對權威埋隱患】
在裡皮辭職之後，中國足協第一時間表示接受辭職。
客觀來說，當時的情況，裡皮辭職已經成為定局。裡皮在更衣室已經表達了辭職的決心，隨後儘管國足官員和隊員全力挽留，但裡皮仍舊決絕地在新聞發佈會上表達了辭職的態度，並且表示“決定不可撤銷”。
隨後，高層也在裡皮離開的時候有個簡短的溝通，裡皮應該是重申了決絕的態度，畢竟在發佈會上公開宣佈，事情挽回的可能性已經非常非常小了，而在抵達國足駐地之後，裡皮很快就收拾完離開了國足，返回了自己在迪拜租的酒店中。
基於正常的判斷，中國足協都可以輕鬆認定裡皮辭職是不可逆轉的事情，所以，作出接受他辭職的決定其實並不是困難的事情。但中國足協真的有必要在深夜公開表明態度嗎？有必要讓“裡皮辭職”和“足協接受”同時上熱搜嗎？足協此次秒接受，所反映的背後事情便不那麼簡單。
必須要說的是，裡皮對更衣室管理的放棄作為，相對於足協對裡皮管理的失控來說，只能說是小巫見大巫。
目前國家隊管理的問題有多個層面，首先是，足協並非完全承擔國家隊管理的責任，更準確地說，目前剛剛誕生的足協管理層，甚至和國家隊的管理“沒有多少關係”，他們所能做的就是為裡皮的國家隊提供保障。
包括體育總局在內的多方都參與了裡皮的聘請、國家隊的組建等等，不得不說，這些關心國家隊的人士也是想盡心盡力地搞好國家隊，但整個決策機制的不協調帶來的後遺症還是非常明顯的。
此外，從裡皮第一次上任始，俱樂部的身影就佔據了重要的地位。不得不說，這是世界範圍內少見的“中國特色的國家隊管理模式”，這種模式帶來了更加嚴重的後遺症，比較典型的就是，國家隊的比賽中使用隊員，賽後總是會被認為裡皮在幫助恆大，儘管在記者看來，裡皮其實沒有太大的必要去這麼做，但問題是，瓜田李下，你想摘乾淨那都是不可能的。
與此同時，這種外在的流言和情緒，對於球員來說也是一種潛移默化的影響，進而給國家隊的更衣室管理帶來了更大的困難。
國家隊獨特的管理模式賦予了裡皮絕對的權威，這本沒有問題，因為不但足球，所有運動項目都一樣，賦予運動隊主教練權威是非常有必要的，但裡皮以廣州為基地打造國家隊，卻讓國家隊和足協的關係“二次割裂”。以備戰2019年6月7日和11日的兩場熱身賽為例，這個季節的集訓地點正常應該選擇北方的城市，但國家隊卻選擇了廣州作為主賽場，而廣州的陰雨炎熱天氣給國足造成了極大的困難，也引發了更多北方俱樂部以及部分國家隊隊員的怨言。這種選擇，就是絕對權威下的產物，換句話說，絕對權威帶來了“失控”的現象。新一屆足協官員上任後，可以賦予副主席高洪波使命，讓他管理國奧隊，但國家隊，誰都不能碰，包括在溝通東亞杯的問題上，中國足協也是缺乏話語權的。某種意義上來說，裡皮相對於中國足協也是失控的，而他的辭職，中國足協為什麼挽留？！
而且，影響遠遠不只是足協和國家隊。最近一年來聯賽層面的相關政策，比如歸化球員政策、以俱樂部為基地建設國家隊的流言、相關的轉會事宜，都引發了中超俱樂部普遍的不滿，有些政策是制定並實施了的，有些則是暗中進行的，有些則是掛羊頭賣狗肉虛張聲勢，但這一切都讓很多俱樂部感到崩潰，有俱樂部就已經準備把核心球員出售（半賣半送）。
而這一切，都已經和裡皮無關了，但裡皮卻是這些問題的第一個源頭。
這一切，都意味著國家隊的管理模式遭遇了極大的挑戰。就未來來看，明確國家隊和俱樂部的關係將是第一步，未來俱樂部恐怕很難全面參與國家隊建設，國家隊的現有管理層出現人事調整的可能性非常大，其次，國家隊管理層面的責權利，也必須進一步明確，儘管相關方都對中國足球非常重視，也無比渴望提升中國國家隊，但政出多門、奇思異想過多（每一次都會給中國足球帶來極大的傷害）的情況必須避免。
國家隊的管理模式其實很簡單，按照正常的規律去做就行了，責權利明確，不需要創新。
當然，迴歸中國足球的本源，國足目前的問題固然有各種各樣的原因，但核心的問題還是中國足球發展困境帶來的問題，中國球員包括國家隊隊員水平日漸下滑，這是不爭的事實，“在你們看來這是最差的一屆國家隊，但可能是未來10年最好的一屆國家隊”的說法也有一定道理的。國家隊自身的問題，包括足協和國足的關係，是為了給國家隊未來的發展提供借鑑，但中國足球要想發展，國足要想有本質性的提升，歸根結底還是那兩個字：青訓。
不管怎樣，裡皮已成為過去式，現在，中國足球，包括中國足協，要著眼於未來，畢竟，40強賽只打了一半，我們還要走下去。目前，最緊迫的就是主帥人選，包括斯科拉里、馬達洛尼等，都表達了意願，但據瞭解，主帥更傾向於土帥，目前，李霄鵬和李鐵呼聲很高，而綜合來看，李霄鵬的可能性最大。
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