董事會、監事會換屆後拋出高管增持計劃的ST圍海(002586)，17日午間宣佈暫停股票增持計劃。大眾證券報記者注意到，數日前履職不足三月的9名高管被ST圍海控股股東提議罷免，ST圍海表示，鑑於此，股票增持計劃參與者普遍對公司未來發展前景的信心不足。宣佈暫停後，ST圍海當日晚間就收到深交所下發的關注函。
增持參與者信心不足
增持計劃公佈時間是8月19日，“基於對公司未來發展前景的堅定信心和公司價值的認可，以及對國內資本市場長期投資價值的持續看好”，ST圍海董事、高管擬增持不低於4400萬股；部分監事擬增持不低於10萬股；部分中層管理人員擬增持不低於120萬股。
17日午間，ST圍海公告，鑑於近日控股股東以相關董、監事沒有履行其作為董、監事應當盡到的責任和義務，不適合繼續擔任公司董、監事職務為由，提請董事會召開股東大會，罷免六名董事及三名監事，上市公司股票增持計劃參與者普遍對公司未來發展前景的信心不足，現董事會決定暫停上市公司股票增持計劃。
增持計劃發佈後，就有投資者詢問增持計劃的確定性。深交所互動易上，有投資者提問：“公告確定是增持嗎？確定是增持嗎？確定是增持嗎？”對此，ST圍海於8月22日回覆稱：“公司於2019年8月19日在巨潮資訊網披露了《關於公司董事、高級管理人員、部分監事及中層管理人員擬增持公司股份的公告》，增持計劃的詳細內容請查閱公告。”
九高管履新不久面臨集體罷免
數日前，ST圍海控股股東浙江圍海控股集團有限公司(下稱“圍海控股”)通過函件提請召開股東大會，要求罷免ST圍海現任6名董事和3名監事。圍海控股提出罷免ST圍海現任董、監事的理由是，相關董、監事沒有履行其作為董、監事應當盡到的責任和義務，不適合繼續擔任公司董、監事職務。
有意思的是，上述被要求罷免的高管們正是三個月前剛剛在圍海控股支持下當選上任的。在7月31日召開的ST圍海董事會會議上，獲得通過的換屆選舉議案無人反對或棄權，圍海控股控制人馮全宏、王掌權、邱春方，分別為ST圍海時任董事長、副董事長、董事。上述董事、監事在8月中旬獲股東大會選舉通過。
針對上述暫停增持計劃等公告，深交所17日晚下發關注函，要求ST圍海披露，公司董事會決定暫緩審議控股股東提請召開2019年第三次臨時股東大會相關事項的依據、是否合法合規。此外，深交所要求補充說明董事會是否有權暫停股份增持計劃；如是，暫停上述股份增持計劃是否構成承諾變更。
那麼，暫停的增持計劃在高管更換後是否會繼續實施？為何圍海控股短時間內再次提請更換董事會、監事會多數成員？更換高管對公司內部治理穩定性、經營有無不利影響？帶著上述疑問，記者以投資者身份致電ST圍海，公司證券事務部相關人士表示，“目前時間不一定。控股股東提請召開臨時股東大會，對公司股價會有影響，對增持參與人員也有些不公平，也算是突發狀況，因此暫停實施。對於什麼時候恢復增持計劃，還要再等等，事情一個一個處理完畢後再和領導進一步溝通，如果確定的話會及時公告，具體可關注後期的公告。”
記者 何玉曉
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