作為全球最大的代工廠，富士康擁有著一股神奇的魔力，承載了中國多少進廠工人的愛恨情仇，不瞭解的人，往往一句“就是那個組裝蘋果手機的廠”就概括了，真正的體驗如何呢？
目前富士康在中國有十二家工廠，雖然同為一家公司，但是各地無論是管理和工作模式，多少還是有一定差異的。
吃住待遇
眾所周知富士康不管吃，一直都是採用吃多少扣多少的模式，新員工入職之後會發一個發餐卡，裡邊有400元，工作餐有米飯套餐、麵條、水餃、饅頭、麵包、牛奶等，但是廠裡沒有清真食堂，無法滿足回族工友的口味。
住宿環境很好，標準的6-8人間，熱水器、空調、洗衣機一應俱全，住宿費是110元/月，還有免費的寬帶使用。
值得提的是，在一些小的待遇上，富士康還是做得比較貼心的。夜班津貼是5元，員工生日的時候會給30元禮金，還有技能津貼，這個是有考試的，只要考試通過，每月薪資即可增加100或200元，小編建議工友考試一下，只要通過了每個月最少可以拿100塊錢，據說年資也是很高的，滿三個月、六個月、九個月分別加發200元，滿一年加法400元。
工資薪水
富士康一般底薪是2100元，但這是轉正之後的薪資，前三個月的底薪是1900元。加班就是按照正常的加班費來算，一個月能拿多少全看加班情況。
富士康雖然底薪都是一樣的，但也是分部門的，據以往員工反饋說，大部分部門的工作比較輕鬆，一天工作10小時，正常工作時間8小時，加班2小時，一個月的基本工資在4000+，
個別部門有點累，但是工資會高很多，需要培訓之後才能上崗，月收入在5000+，這個是普工薪資方面的信息。
目前在招
崑山城南富士康
總結：富士康是一家很正規的公司，絕對服從勞動法。任何一家工廠都做不到讓全部工人滿意，只要願意，還是能接觸到很多東西的。
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