今年以來，連城縣人社局為維護勞資雙方合法權益，不斷推動構建和諧勞動關係。一是貫徹落實省、市有關構建和諧勞動關係的實施意見，加大勞動領域風險防範力度，進一步健全協調勞動關係三方機制。二是以農民工、小企業為重點，著力做好《勞動合同法》的貫徹落實，督查企業和職工依法簽訂勞動合同。三是加大勞動人事爭議仲裁處理力度，截至日前，勞動人事爭議仲裁委員會共處理勞動爭議案件84件，涉及人數84人，接待群眾勞動保障法律法規政策諮詢服務200餘人次，其中立案方式處理65件（裁決6件，調解59件），不予受理5件，案外調解14件，調解率達86.9%，規定期限內結案率達100%。
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