今年以来，科尔沁区坚持“人才引领发展”的工作理念，创新工作机制，大力推动紧缺人才引进工作，取得了较好成效。
打造引才“磁场”。32名区级领导干部分别联系市、区级拔尖人才、正高级专业人才34名，科级领导干部确定结对对象425人。按照不低于年度公共财政预算收入的5‰设立人才开发资金，对引进的高层次人才给予生活、租房、购房等多项补贴，确保引进人才引得来、留得住。
拓展引才“引擎”。动态建立急需紧缺人才库，发布相关岗位764个，先后组织48家企业到经济发达地区参加人才交流会，达成就业意向700余人。打造绿色生物深加工人才项目区、装备制造业人才项目区等4大人才项目区，先后引进高层次人才69人。
抢占引才“通道”。与吉林大学、内蒙古民族大学等高校共建产学研实验基地，选聘11名内蒙古民族大学优秀人才挂职服务。依托“京蒙合作”，聘请12名北京内外科专家不定期开展就诊与技术指导等工作，引进覆盖教育、卫生、环境等各个行业具有高级职称或研究生以上学历的专业技术人才150人。
通讯员：柯曲
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