用戶8331279211059
關於這個問題，我來說上幾句，希望對提問者和大家都有點用。
社保繳費中斷有什麼害處?
要弄清這個問題，就得搞清楚社保繳費如今是的一些基本規定。
一、現規定的一些職業工齡計算方式，企事業單位用工，都有工齡工資，一些單位規定工齡的認定方法是你的社保繳費年限，但其中有間斷的，間斷前不予計算。
例如你1995年1月入社保，2000年中斷了半年，單位計算工齡時，就會剔除以前這幾年，從間斷後計算。如果你2005年又間斷了一次，單位計工齡只能從最後一次開始繳納的時間計算工齡工資。
說白了，就是你斷繳社保以前的工齡工資得不到，只得到最後一次開繳費時到現工作時的工齡工資。
假如單位規定每多一年工齡月加十元工資，你斷繳時有十年工齡，這十年你就每月少得一百元。
二、斷交社保對退休有什麼違害?
現在斷繳了社保，對退休影響不大，因現可共計疊加社保交納年限。如你以前交了五年斷繳一年後又繳了十年，後又斷繳了一年，又繳了五年到退休年齡，辦退休時，你的繳費共計二十年，按二十年計算領取養老金的數額。
有一點影響是你中餘少繳了兩年，如果繼續繳末中斷，就可按二十二年計領養老金，要多一些。
三、斷繳了有什麼補救措施嗎?
目前，我國養老保險這塊工作還系各省，自治區、直轄市統籌，各地有自已的規定。
2018年底前各地都可補繳，但從今年開始很多地方停止了補繳工作，具體情況可向當地政府社保機關諮詢。
如果說你中斷了社保，你現在的工作與工齡工資無關，沒必要去進行補繳，必競很麻煩而具補繳還得追加這些年的利息。如果與工齡工資有關有關，可去諮詢後如能補繳再行補繳。
一句話:算一算是否有利可圖再行補繳才是上策。
人民調解話職場
斷交是正常的，因為社會環境在這裡，在大部分二線及以下城市，很多企業都不是剛入職就繳納社保的，所以在自己不能參保的情況下一定會出現斷繳的情況。
沒關係，等退休之前補繳即可。
北漂的人生
如果是用人單位違法參保、繳費，可以通過投訴，請求社保部門責令用人單位補繳。
如果是勞動者未就業也未參保，不屬於補繳的情形，只能是參保人員自己負責。
黃華社會保險實踐者
應該沒啥影響，社保是按照年限累計的。等你退休的時候統計你的總年限，按照繳費多少和年限發放養老金。據我瞭解是這樣的，不知道對不對
來自未來的小男人
社保繳費可以續繳，繳費年滿15年即可
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蒼平老財
樓主的這個問題很多同事都問過我，我的保險斷了一年怎麼辦，需不需要補繳、不補的話有沒有影響等等...
其實小編覺得這個就看每個人想要得到什麼樣的結果，因為只要滿足社保繳納滿15年，醫保繳滿25年，達到法定退休年齡，就可以正常辦理退休並按月領取基本退休金，享受醫保待遇。
不過社保講求的是多繳多收益，少繳少收益的原則，所以說多繳退休時領取的退休金也是相較高的。
