2019年11月13日，江蘇省人力資源和社會保障廳、南京大學聯合發佈《江蘇省就業質量藍皮書》，無錫市就業總體滿意度得分為86.85分，位居全省第一，高質量的就業創業工作成為主要“加分項”。近年來，無錫市始終堅持就業優先戰略，大力實施更加積極的就業政策，促進就業擴大和民生改善，推動就業創業工作走在了全省前列。2017年、2018年，無錫市作為促進就業工作先進地區獲省政府通報表彰，也是全省唯一一個連續兩年獲此殊榮的設區市。
積極的就業政策讓勞動者充滿信心
2017年、2019年先後兩次出臺促進就業創業新政，聚焦“八大群體”，落實一次性創業補貼、創業租金補貼、創業帶動就業補貼等政策，每年發放2500萬元左右。促進重點群體就業，對來錫就業的大學生給予為期兩年的大學生租房補貼，對受邀來我市參加招聘和科研實踐活動的研究生給予不超過1500元的交通補貼，對參加就業見習的高校畢業生給予月最低工資標準60%的就業見習補貼。落實“兩項補貼”政策，對吸納就業困難人員的企業，每年發放社會保險補貼和公益性崗位補貼4億元左右。鼓勵提升職業技能，對取得職業資格證書或職業技能等級證書的重點群體和企業職工，按等級標準給予技能提升補貼。加大穩崗返還力度，2016年以來累計向11.08萬家次企業發放穩崗返還資金9.48億元，失業保險降率為企業減負154.4億元，穩定了企業，穩定了就業。
有力的就業保障讓勞動者收穫安心
堅持多渠道開發就業崗位、覆蓋式提升就業能力、全方位保障就業權益，深入實施全民創業計劃，建成創業孵化基地237家（含國家級1家，省級23家），2016年至今發放創業擔保貸款3.93億元，扶持自主創業7.66萬人，實現帶動就業32.77萬人。開展大學生“陽光就業”活動，2016年以來開發就業見習崗位14014個，高校畢業生年末總體就業率達96.53%。推進就業援助“彩虹計劃”，通過公益性崗位安置就業困難人員3020人，累計援助就業困難人員再就業11.98萬人。加強職業培訓解決就業結構性矛盾，2016年以來累計落實城鄉勞動者就業技能培訓14.34萬人，就業培訓機構數量漲幅全省最大。推進社會保險服務標準化建設，勞動者對社會保險滿意度達92.30%，位居全省第一。開展勞動保障誠信培育，組建全國首家“企業勞動爭議調解專業聯盟”，培育評定“勞動保障誠信企業”2000多家，維護勞動者合法權益。
周到的就業服務讓勞動者感到舒心
積極推進“一網四平臺”建設，打造就業創業基礎信息網，“全要素”就業創業服務平臺，“一門式”勞動維權平臺，“五辦式”公共服務平臺和“融媒體”政策宣傳平臺。我市基層平臺標準化建設被列入國家級試點項目，標準化街道（鄉鎮）人社平臺建成率達到100%。持續推進“放管服”改革，打造“互聯網+就業創業”服務模式，落實“不見面審批”和網上經辦，審批服務事項網上可辦率達79.2%，不見面辦理率達99%。開展“就業政策宣傳週”“春風行動”“民營企業招聘周”等活動，組織開展校企對接、勞務對接，加強對企業和勞動者的服務指導。加強就業失業預警系統建設，完善就業質量評估體系，我市《就業質量評估指標規範》作為江蘇省地方標準正式實施。2017年，無錫市在江蘇省基本就業創業公共服務滿意度考評中位居全省第一。
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